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Know : le podcast pour préparer l'entreprise de demain

SIRH, digitalisez vos process RH pour gagner en efficacité

SIRH, digitalisez vos process RH pour gagner en efficacité

19min |26/10/2023
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Description

Les entreprises sont quotidiennement confrontées à une multitude de défis en matière de gestion des ressources humaines. 


L’administration des congés, des notes de frais, le suivi des documents, des temps et multiples plannings peuvent rapidement devenir chronophages et monopoliser l’énergie et les ressources des services RH et des dirigeants.


Pour cet épisode, Elsa Marquès Da Silva , Consultante SIRH au sein du groupe Baker Tilly, nous explique comment les Systèmes d’Information des Ressources Humaines (communément appelés SIRH), peuvent libérer les professionnels de ces tâches et leur permettre de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée.


Et si vous souhaitez échanger directement, contacter les experts Baker Tilly.


Baker Tilly
▷ Conseil, Audit, Expert comptable et RH
 

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Les entreprises sont quotidiennement confrontées à une multitude de défis en matière de gestion des ressources humaines. 


L’administration des congés, des notes de frais, le suivi des documents, des temps et multiples plannings peuvent rapidement devenir chronophages et monopoliser l’énergie et les ressources des services RH et des dirigeants.


Pour cet épisode, Elsa Marquès Da Silva , Consultante SIRH au sein du groupe Baker Tilly, nous explique comment les Systèmes d’Information des Ressources Humaines (communément appelés SIRH), peuvent libérer les professionnels de ces tâches et leur permettre de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée.


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L’administration des congés, des notes de frais, le suivi des documents, des temps et multiples plannings peuvent rapidement devenir chronophages et monopoliser l’énergie et les ressources des services RH et des dirigeants.


Pour cet épisode, Elsa Marquès Da Silva , Consultante SIRH au sein du groupe Baker Tilly, nous explique comment les Systèmes d’Information des Ressources Humaines (communément appelés SIRH), peuvent libérer les professionnels de ces tâches et leur permettre de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée.


Et si vous souhaitez échanger directement, contacter les experts Baker Tilly.


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Les entreprises sont quotidiennement confrontées à une multitude de défis en matière de gestion des ressources humaines. 


L’administration des congés, des notes de frais, le suivi des documents, des temps et multiples plannings peuvent rapidement devenir chronophages et monopoliser l’énergie et les ressources des services RH et des dirigeants.


Pour cet épisode, Elsa Marquès Da Silva , Consultante SIRH au sein du groupe Baker Tilly, nous explique comment les Systèmes d’Information des Ressources Humaines (communément appelés SIRH), peuvent libérer les professionnels de ces tâches et leur permettre de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée.


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