Recruté à 58 ans pour son expertise - Pascal, 62 ans, Noldy | KNOWLDY IS TRENDY

Description

Pascal : À 58 ans, il décroche un nouveau job grâce à LinkedIn 🚀

🔥 "36 ans chez SAFRAN, puis un nouvel élan à 58 ans chez FRAMATOME. Rien n’est jamais figé."

Pascal a toujours été porté par le goût du challenge. Pendant plus de trois décennies, il a accompagné l’innovation chez SAFRAN, prenant régulièrement de nouvelles responsabilités pour garder le sel de la vie professionnelle.

Mais alors qu’il approchait la soixantaine, il n’a pas hésité à relever un nouveau défi. Grâce à LinkedIn, il a été recruté par FRAMATOME, une entreprise qui a su voir en lui bien plus que son âge : une expertise précieuse et un vrai talent pour la transmission.

Dans cet épisode, il nous partage :

💡 Pourquoi il est essentiel de valoriser son expertise après 50 ans.
💡 Comment il a su rebondir et décrocher un nouveau poste grâce à LinkedIn.
💡 Les clés pour transmettre son savoir et embarquer toutes les générations.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About KNOWLDY IS TRENDY

Quand j’ai commencé à travailler à 22 ans, je rêvais d’avoir des rides. Je pensais qu’elles me donneraient de la crédibilité.
Aujourd’hui, ces rides – et tout ce qu’elles symbolisent : expérience, savoir-faire, résilience – ferment encore trop souvent les portes de l’emploi à des professionnels exceptionnels.

Pourtant, les talents 45+ ne sont pas un simple réservoir d’expérience : ce sont des moteurs d’innovation, des catalyseurs de succès et des porteurs de solutions. Leur diversité d’idées et leur capacité à allier réflexion stratégique et pragmatisme font d’eux un atout décisif pour toute entreprise.

Et si, au lieu de voir l’âge comme une limite, nous le considérions enfin comme une opportunité ?

Avec Know. Old. Trendy., j’ai créé un podcast qui donne la parole à ces talents 45+ qui transforment leur expérience en avantage stratégique.

L’expérience, c’est tendance. Parce que Knowldy is trendy.

Chaque épisode met en lumière des parcours inspirants qui prouvent qu’à tout âge, l’ambition et l’impact restent au rendez-vous.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Et si, au lieu de voir l’âge comme une limite, nous le considérions enfin comme une opportunité ?

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L’expérience, c’est tendance. Parce que Knowldy is trendy.

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