Pour cette nouvelle saison de L'Éclat Féminin, j'ai choisi de mettre à l'honneur les jeunes femmes qui se lancent avec audace dans l’entrepreneuriat.🤩 Je suis honorée de commencer cette série avec Fatima Ndiaye, ingénieure de formation, fondatrice de la marque MÖSS, une marque de soins capillaires inclusifs et écoresponsables. Fatima, est une jeune femme pleine de convictions, animée par ses racines, portée par l’amour du soin, de la nature et de la transmission. 🌍💚 Nous voyageaons au gré de son parcours en passant par ses émotions, ses doutes, son courage et ses influences familiales. Bonne écoute ! 🎙️ Crédits musique générique : Stéphane Pauc Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

De l’ambition à l’équilibre : le jour où ma carrière a pris un nouveau sens ✨ Je suis certaine que ce titre résonne avec beaucoup de personnes qui, à un moment de leur parcours, se posent la question du sens et de l’équilibre. La notion de carrière a évolué de manière significative au fil des décennies. Autrefois, faire carrière signifiait souvent gravir les échelons d’une entreprise, obtenir des titres prestigieux et accumuler des biens matériels. Mais aujourd’hui, cette définition est remise en question, notamment par les jeunes générations qui cherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et qui valorisent le bien-être et l’épanouissement personnel. Comme le suggèrent les philosophes, le travail n’est pas seulement une source de revenus, mais aussi un moyen de trouver du sens et de se réaliser. Albert Camus, dans Le Mythe de Sisyphe, écrivait : “Il n’y a pas de dignité possible, pas de vie réelle pour un homme qui travaille douze heures par jour sans savoir pourquoi il travaille.” Cette réflexion nous pousse à reconsidérer notre rapport au travail et à la carrière. Du côté des ressources humaines, la gestion des carrières a également évolué. Selon une étude de Robert Half France, faire carrière ne signifie plus seulement gravir les échelons hiérarchiques, mais aussi développer ses compétences, explorer de nouvelles fonctions et trouver un travail qui correspond à ses valeurs et aspirations. La flexibilité et l’envie d’apprendre sont devenues des éléments clés pour réussir dans le monde professionnel actuel. Pour discuter de ces changements et de ce que signifie “faire carrière” aujourd’hui, nous avons avec nous une invitée spéciale, une jeune femme de 28 ans qui a récemment réévalué ses priorités professionnelles. Elle nous partagera son parcours, ses réflexions et ses conseils pour celles et ceux qui, comme elle, cherchent à redéfinir leur carrière en accord avec leur bien-être et leurs valeurs. Alors, installez-vous confortablement et préparez-vous à une conversation inspirante et enrichissante. Hâte que vousl'écoutiez!!! 😊🎙️✨ Crédits musique générique : Stéphane Pauc Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si prendre des risques devenait le plus beau cadeau que vous puissiez vous offrir ? Certains moments de nos vies demandent plus que du courage : ils exigent que l’on se défie soi-même. Que l’on ose être plus proche de qui nous sommes vraiment. 🤔 Quand prendre un risque, pourquoi, comment ? Il y a autant de réponses que d’individus. Pour ma part, le risque fait partie prenante de ma vie. Il me permet d’avancer, me sortir de ma zone de confiance, d’envisager le monde autrement et faire preuve d’ouverture. Bien sûr, il peut être terrifiant ; Se jeter dans le vide n’est pas si facile. Dans cet épisode, je vous invite à découvrir Elena Petit, une entrepreneure audacieuse, dont le parcours est une véritable ode à l’audace et à la résilience. Elle a choisi un chemin inattendu, loin des conventions sociales. Crédits musique générique : Stéphane Pauc Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️Nouvel épisode de notre podcast L’Éclat Féminin avec une invitée exceptionnelle : Mercedes Erra 🎙️   C’est avec une grande fierté et un immense honneur que j’accueille @Mercedes Erra, une figure emblématique du monde des affaires et une voix influente pour les droits des femmes. 🤗   Née en Catalogne, arrivée en France à l’âge de six ans, @Mercedes Erra a fondé l’agence BETC, première agence française de publicité, où elle a imposé une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes : diversité, mixité, parité, et ouverture. Elle préside le conseil d’administration de l’Établissement public du Palais de la Porte dorée, magnifique musée de l’Histoire de l’immigration, depuis 2012. Mercedes Erra est Officier de la Légion d’Honneur et Officier dans l’Ordre National du Mérite.   Mercedes Erra incarne une combinaison unique de vision, engagement, humanité, créativité et résilience. Ces qualités font d’elle une figure incontournable non seulement dans le monde des affaires, mais aussi dans la société en général.   Mercedes dit souvent qu’elle est alignée avec qui elle est et n’oublie pas sa mission première qui consiste à valoriser les femmes dans leur travail ! Vous l’entendrez dire aussi qu’elle a l’égalité chevillée au corps !   Tout cela, vous le saviez déjà. J’avais envie de rencontrer Mercedes différemment ; Qu’elle entrouvre la porte sur un espace plus personnel et c’est pour cela que nous avons commencé notre échange sur la place de ses émotions dans sa vie et comment elle les a gérées. Ce qui m’a marquée au cours de notre discussion ? Deux mots qu’elle a martelés : la compétence et l’authenticité ! J’ai adoré !! ✨   Découvrez-en plus en écoutant cet épisode où nous explorons son parcours exceptionnel et ses convictions profondes. 🌟 Bonne écoute ! 🤩 🎙     Crédit musique générique : Stéphane Pauc Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Crédits musique générique : Stéphane Pauc Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui dans l’Éclat Féminin, nous essayerons de comprendre comment être aligné.e, être à sa place. La philosophe Claire Marin souligne les défis liés à la recherche de sa place, en mettant en lumière les enjeux liés au genre, à la couleur de peau, à la sexualité, et aux transfuges de classe. Elle évoque la tension entre la place assignée socialement et le désir de choisir sa propre place. La question de la légitimité, de la reconnaissance sociale, et du regard des autres est également abordée dans son dernier livre « Être à sa place ». La place renvoie à des questions géographiques, à des interrogations sociales, affectives, politiques. Nous explorerons donc ce sentiment d’être à sa place, l’envie de changer de place ou de s’y enraciner, ou encore cette sensation de ne jamais la trouver… avec notre invitée du jour, la pétillante Stéphanie.   « Se sentir ou non à sa place » relève d’une problématique plus intime et personnelle : on ne se sent pas à sa place dans une place qui est contrainte et/ou assignée, qui n’a pas été choisie. Il s’agit donc ici pour chacun de parler en voix propre, de revendiquer sa place c’est-à-dire d’être « dans la place », de l’occuper, ce qui signifie aussi affirmer son existence propre.   Au cours de cet échange, nous essayerons de comprendre le lieu où « on se sent bien à sa place » comme le prolongement ou l’intériorisation de soi-même. C’est avant tout une expérience physique qui passe par le corps selon le philosophe Michel Foucault. Enfin bien sûr nus nous poserons la question suivante : Y-a-t-il une place juste ? Celle qui est vraiment « la mienne » ?   Notre invitée du jour, Stéphanie, partage sa vision. Elle est fondatrice et dirigeante d’un cabinet de coaching, a occupé des fonctions RH dans différentes groupes. Elle nous parlera des techniques corporelles de centrage et d’ancrage qu'elle utlilise ou encore de facilitation graphique pour veiller à mettre du « Je » et du « Jeu » dans ses coaching ! C'est passionnant, de nombreux conseils qui pourront nous aider à trouver notre place et donc à être aligné.e.s sont partagés.   Bonne écoute ! 🤩🎙️ Crédits musique générique : Stéphane Pauc Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bonjour, bienvenue dans ce nouvel épisode de L'Éclat Féminin. Aujourd'hui, je vous propose d'aborder la thématique du voyage. Pas n'importe lequel. Le voyage comme quête de sens. Le voyage qui permet de rencontrer de nouvelles cultures, des personnes inspirantes, et le voyage qui explore différentes façons de vivre. Faire le tour du monde offre l'occasion de réfléchir à ce qui est vraiment important, à nos objectifs personnels, professionnels, à ce que l'on veut accomplir dans le futur. C'est aussi peut-être comprendre si l'on fait les choses pour soi-même ou parce que la société et les autres attendent cela de moi. Finalement, je me dis que faire un tour du monde, c'est trouver sa paix intérieure. Le conflit intérieur est inhérent à chaque individu. Il résulte de la confrontation entre nos différentes instances psychiques, le ça, représentant les instincts, les pulsions, les envies, qui s'opposent au surmoi, qui intègre les règles, les normes sociales et l'éducation. Le moi tente de trouver un compromis entre ces deux forces antagonistes. En somme, la paix intérieure consiste à trouver un équilibre entre ces forces contradictoires, à accepter nos dualités et à cultiver l'harmonie malgré les secousses du monde extérieur. Pour vous plonger dans cette thématique fascinante, j'ai le plaisir d'accueillir Kaoutar, une aventurière qui a tout quitté pour explorer le monde. Lors de notre rencontre à Paris, elle faisait une pause avant de repartir vers de nouvelles destinations lointaines. Cet épisode est une opportunité unique de découvrir un fragment de l'expérience de Kaoutar. Elle partagera avec nous les raisons qui l'ont poussée à prendre la route, les enseignements qu'elle en a tirés, et comment ses voyages l'aident à façonner son futur projet professionnel. Ne manquez pas cette conversation inspirante et enrichissante ! Bonne écoute ! 🤩 🎙️ Crédits musique générique : Stéphane Pauc Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode de L'Éclat féminin, j'ai le plaisir de recevoir Audrey. Au fil de cette discussion, plongeons au cœur de thématiques essentielles, explorant la place de la femme dans notre société et son art délicat de jongler entre vie personnelle, aspirations familiales et carrière professionnelle. Un parcours qui soulève une question profondément touchante : le syndrome de l'imposteur. D'après une étude du Dr Pauline Clance en 2011, environ 70% des femmes ont partagé avoir traversé cette expérience à un moment de leur vie. Ensemble, nous allons explorer les nuances du syndrome de l'imposteur, chercher à le comprendre authentiquement et, surtout, découvrir comment le dépasser. Un voyage fascinant et inspirant nous attend ! Bonne écoute ! 🤩 🎙️ Crédits musique générique : Stéphane Pauc Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce premier épisode de L'Éclat féminin, j'ai le plaisir de recevoir Alix, une femme inspirante au parcours remarquable. Après avoir travaillé aux États-Unis et collaboré avec des géants du secteur MedTech et Pharma, elle occupe aujourd'hui un poste clé en tant que Directrice Globale de l'Acquisition de Talents, de la Diversité et de l'Inclusion dans une scale-up en pleine croissance. Ensemble, nous explorerons un sujet essentiel et souvent mal compris : la diversité et l'inclusion en entreprise. Pourquoi ces notions sont-elles si cruciales aujourd'hui ? Alix partagera avec nous son point de vue éclairé sur l'évolution de ces concepts, ainsi que les avantages tangibles qu'ils apportent aux entreprises qui les adoptent véritablement. Au fil de notre conversation, nous discuterons des moyens concrets pour aller au-delà des simples politiques d'inclusion et créer une véritable culture inclusive au sein des organisations. Quelles initiatives fonctionnent vraiment pour favoriser un environnement inclusif ? Comment mesurer le succès d'un programme de diversité et d'inclusion ? Alix nous livrera des pistes et des réflexions passionnantes pour répondre à ces questions. Je vous invite à plonger dans cet échange enrichissant qui, je l'espère, vous inspirera à promouvoir la diversité et l'inclusion dans votre propre environnement. Bonne écoute ! 🤩 🎙️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.