Dans l'entreprise on parle beaucoup de collectif, que cela soit dans l'intelligence collective et, que dans le management des équipes mais on évoque assez peu cette question au travers de la fraternité. Un des trois mots de notre devise républicaine la fraternité est très souvent reléguée à la dernière place un peu comme étant la cinquième roue du carrosse. Mais si plutôt que d'évoquer le collectif on évoquait la notion de fraternité dans l'entreprise la manière d'interagir avec les personnes changerait-elle, la stratégie serait-elle différente ?  

En ce 21e siècle les moyens de communication n'ont jamais été aussi nombreux à tel point d'ailleurs que l'on dit des nouvelles technologies qu'elle nous vole des heures de cerveau. Au travers d'un ouvrage La 25e heure trois auteurs nous livrent leur petit conseil technique et secret pour retrouver du temps disponible pour le sport, les loisirs, la famille et ne pas être esclave du travail de ces contraintes et libérer ainsi de la charge mentale

La semaine consacrée au zéro déchet et à la lutte contre le gaspillage et que même de la stratégie du développement durable différents acteurs nous expose comment aujourd'hui il est possible de faire concilier le zéro gâchis ou bien manger, le zéro déchet au bien vivre

Accompagner les jeunes, ce n'est pas uniquement créer une dynamique associative, mais aussi de mettre en place un écosystème du mentorat. Peu connu en France, très développée outre atlantique, le mentorat est une clef de la réussite et de l'inclusion. Imaginer donc que ce mentorat s'ancre dans une dynamique Européenne et l'on aura peut-être trouvé une solution à la construction encore incertaine d'une identité européenne. 

Une des problématiques principales dans l'agriculture et de pouvoir céder sa terre et de trouver un repreneur qui puisse la respecter, mais aussi la développer et rendre celle-ci encore plus belle qu'il ne l'avait trouvé afin de répondre aux besoins de souveraineté alimentaire

À l'heure de l'inflation, de la crise énergétique, des migrations urbaines, du nouveau rapport au travail, se pose la question de comment les territoires s'engage dans un développement durable. Mais la question qui se pose et comment de manière collective il est possible de construire la durabilité des territoires en y associon les citoyens, les collectivités, mais aussi le tissu associatif et entrepreneuriale. 

1969 était marqué par le premier pas d'un homme sur la Lune et depuis la conquête spatiale a toujours fasciné. Longtemps entre les mains des entreprises d'État l'industrie et l'économie spatiale est de plus en plus bouillonnante et florissante avec la création chaque mois de 2 ou 3 entreprises qui viennent apporter une nouvelle pierre à l'édifice de la conquête de l'espace au service de l'homme et de l'humanité. 

Quel que soit le label les entreprises qui s'engagent dans une démarche de performance globale peuvent toujours lui son orgueillir de gagner en lisibilité, mais aussi en visibilité vertueuse quand alors engagement social environnemental et économique

Dans un monde qui doit faire évoluer ses modèles économiques, mais aussi ses modèles culturels et sociaux, la culture doit aujourd'hui prendre sa place. Certains festivals, comme la folle journée de Nantes ont depuis leur création penser la question de l'inclusivité, de l'action sociale et de l'impact économique et culturel sur le territoire. D'autres labels, comme mangroove music (https://www.mangroovemusic.org/), on construit leur modèle économique autour de la sauvegarde de la planète et de la biodiversité au travers de nouveaux récits. Des actions qui s'enracinent dans le rapport décarboné la culture (https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&ved=2ahUKEwjr8qbpofn8AhUcY6QEHZ9pClcQFnoECCAQAQ&url=https%3A%2F%2Ftheshiftproject.org%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F11%2F211130-TSP-PTEF-Rapport-final-Culture-v2.pdf&usg=AOvVaw2yue04Mq75UYU1Rj0KkVQy) publiés dans le cadre du shift-projet et qui permet, en plus de 400 pages d'analyse, de pistes et de conseils, d'ouvrir au secteur culturel de quoi faire sa part du colibri.