🎙 Amalgam : Inclusion, Diversité et Transformation Humaine Dans cet épisode du podcast Amalgam', j’ai le plaisir d’accueillir Amandine Gomez, une femme qui a su transformer son approche du management grâce à la posture de coach. Manager dans un environnement technique et scientifique, Amandine partage son parcours avec une authenticité rafraîchissante, montrant comment le coaching lui a permis de gagner en légitimité, renforcer la confiance de son équipe et mieux accompagner ses collaborateurs. Ce que vous découvrirez dans cet épisode : Comment Amandine est passée d’un management centré sur la technique à une posture plus relationnelle et stratégique Pourquoi la posture de coach permet aux managers de mieux déléguer et de responsabiliser leurs équipes En quoi être une femme dans un environnement masculin peut être un atout en management Les soft skills ne sont pas accessoires, mais des compétences fondamentales à la performance L'impact d’un leadership inclusif et comment créer une relation de confiance au sein d’une équipe Un épisode inspirant qui montre qu’un leadership bienveillant et structuré peut transformer une équipe et renforcer la confiance du manager en lui-même. 📩 Continuez l'exploration : Abonnez-vous pour ne rien manquer : Spotify (https://open.spotify.com/show/4Rzlr6qblqFzTuGgKXditI), Apple Podcasts (https://podcasts.apple.com/us/podcast/l%C3%A9cole-du-coaching-inclusif/id1678472916), SoundCloud (https://soundcloud.com/user-531941439) et Youtube (https://www.youtube.com/channel/UCk-InfssH2vsluT_RbQn7Vg) Rejoignez la communauté sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/patricia-cyprien-cloarec/), Instagram (https://www.instagram.com/ckoya_coaching/), et Facebook (https://www.facebook.com/pat971). Découvrez nos formations et ateliers sur www.ecoleducoachinginclusif.com (http://www.ecoleducoachinginclusif.com). 👩‍💼 À propos de moi : Je suis Patricia Cyprien Cloarec, coach professionnelle certifiée, formatrice, et praticienne en PNL et analyse transactionnelle. Fondatrice de l’École du Coaching Inclusif, j'accompagne depuis près de 10 ans des individus et des organisations à intégrer la diversité et l'inclusion dans leurs pratiques. ✨ Quelques confidences : Maman de trois enfants aux profils atypiques, je vis chaque jour l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Passionnée par les sujets liés à la neurodiversité, à l’entrepreneuriat humaniste et à l’excellence relationnelle, je crois profondément à la puissance du collectif et à l’importance d’agir avec audace et bienveillance. 📖 Mes écrits : Découvrez mon livre Repérer et coacher les profils atypiques (https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/reperer-et-coacher-les-profils-atypiques-9782416002823/?ae=523)(Éditions Eyrolles), une exploration de l’inclusion et de la singularité en coaching. 🎧 Merci de faire partie de cette aventure humaine et inclusive. Ce podcast est aussi le vôtre : continuons à réfléchir, à agir et à transformer ensemble. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode du podcast Amalgam, je reçois Fabienne Wiltord, fondatrice de Ose et Être, coach et consultante en management. Cet échange est né d’une discussion sans filtre, d’une simplicité précieuse, où l’on aborde l’importance d’oser être soi. Fabienne nous raconte son parcours, de son poste de manager chez L’Oréal à la création de son entreprise, en passant par les prises de conscience qui lui ont permis de se reconnecter à son essence profonde. Ensemble, nous explorons : La charge mentale et raciale et les héritages invisibles qui façonnent nos comportements en entreprise. Les masques que l’on porte pour se conformer aux attentes et les impacts sur notre bien-être. L’importance de l’introspection pour identifier nos besoins et s’autoriser à être pleinement nous-mêmes. La valeur de l’authenticité, et comment elle permet de gagner du temps et de l’énergie dans nos relations et nos choix professionnels. Un échange profond, sincère et essentiel pour toutes celles et ceux qui ressentent ce besoin de (re)trouver leur place en restant fidèles à eux-mêmes. 🔸 Et si être soi était la clé d’une performance durable et écologique ? 🔸 Comment se libérer du regard des autres pour mieux s’épanouir ? 🔸 Quelles sont les traces invisibles de l’histoire dans notre rapport au travail et à la réussite ? Autant de questions passionnantes que nous abordons avec Fabienne dans cet épisode. 🎧 Bonne écoute et n’hésitez pas à partager vos ressentis en commentaire ! Retrouvez Fabienne sur ses différents réseaux: https://www.oseetetre.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode spécial, nous explorons les défis, les aspirations et les transformations de l’identité masculine en 2024, à l’occasion de la Journée Internationale de l’Homme. En compagnie de trois invités inspirants – Julien ROUE, Julien BODIN et Pierre CLOAREC – nous discutons de la quête d’équilibre entre vie professionnelle, familiale et personnelle, du rôle des hommes dans une société en mutation, et de la nécessité de se reconnecter à soi-même. Une réflexion riche et inclusive sur ce que signifie être un homme aujourd’hui, au-delà des stéréotypes et des attentes traditionnelles. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous avons le plaisir d'accueillir Stéphanie Lieng, coach professionnelle et sophrologue spécialisée dans l'accompagnement des adultes issus de l'immigration. Dans cet épisode, nous explorons le stress sous un angle inédit, en nous concentrant sur celui qui émane de nos propres choix et décisions. Souvent attribué à des facteurs externes, le stress trouve également ses racines en nous-mêmes, influençant notre posture et notre parcours entrepreneurial. À travers des partages personnels et des réflexions profondes, nous vous invitons à une introspection sur votre relation au stress et votre capacité à embrasser l'inconnu. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Patricia explore les motivations profondes qui poussent à l'entrepreneuriat, bien au-delà des chiffres et du succès financier. Elle aborde les défis émotionnels et les obstacles que rencontrent les entrepreneurs, tels que la peur du succès, les attentes personnelles et la gestion des compétences entrepreneuriales. À travers des exemples concrets et des témoignages de personnes qu'elle a accompagnées, Patricia montre comment l'entrepreneuriat peut devenir un acte d'inclusion et de sens, reliant parcours personnels et projets professionnels. L’épisode met également en lumière les risques courants, comme l'isolement, la dispersion, ou la confusion entre autonomie et isolement, tout en offrant des pistes pour entreprendre en conscience. L'accent est mis sur la nécessité d'un bilan de compétences pour renforcer sa légitimité et de créer un réseau de soutien pour avancer sereinement. Points clés de l’épisode : L'importance d'une motivation profonde pour entreprendre. Les défis émotionnels de l'entrepreneur, notamment la peur du succès. La différence entre autonomie et isolement. Comment entreprendre de manière alignée avec ses valeurs et ses compétences. L'entrepreneuriat comme acte d'inclusion et de création de sens. À travers ce dialogue, Patricia invite chaque auditeur à explorer ses propres motivations et à poser les bases d'un projet durable et aligné. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode du podcast "Amalgam", Patricia Cyprien-Cloarec reçoit Mathilde pour une conversation sincère et inspirante autour de l'entrepreneuriat. Elles partagent ce qu'elles auraient aimé savoir lorsqu'elles ont commencé, tout en explorant l'importance de l'intuition, de la naïveté, et de l'authenticité dans la création d'un projet aligné avec soi-même. Découvrez des réflexions puissantes sur le cheminement entrepreneurial, l'importance de s'entourer et d'écouter ses ressentis, pour bâtir un projet qui résonne profondément avec vos valeurs. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode d'Amalgam, Patricia explore la question essentielle de la santé mentale, souvent réduite à des notions comme le burn-out ou la charge mentale. Avec une approche nuancée et profonde, elle propose une réflexion sur la responsabilité individuelle face à la santé mentale, tout en reconnaissant les enjeux organisationnels. Elle partage des exemples concrets, comme le cas d'une cliente multipotentielle en burn-out, pour illustrer comment prendre soin de son "jardin intérieur" permet de retrouver un équilibre et de reprendre le pouvoir sur son bien-être. Ce podcast invite à cultiver une conscience de soi proactive et à ne pas attendre des autres pour se préserver. Un épisode inspirant qui mêle introspection et action pour aborder la santé mentale sous un angle inclusif et responsabilisant. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Mathilde, entrepreneure depuis 2018, partage son parcours singulier en tant que spécialiste de la stratégie de marque et de la "slow" communication pour les entrepreneurs humanistes. Elle nous parle de son choix entrepreneurial motivé par un appel intérieur et de sa vision actuelle de l'entrepreneuriat en 2024, qu'elle décrit comme un cheminement 'slow', audacieux et aligné avec son ADN personnel. Mathilde revient également sur les défis rencontrés, notamment le manque d'accompagnement, sur la posture d'entrepreneur et la gestion de sa propre valeur. Ses décisions sont guidées par une mission claire : autonomiser les entrepreneurs humanistes, tout en respectant ses valeurs de connexion, de clarté, d'audace et de 'douceur confrontante'. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

De cœur à cœur avec Steve Hérault, hypnothérapeute & naturopathe, intervenant dans les ateliers du Lab’ de l'ECI.  Nous passons en revue les biais cognitifs : Le thème de son prochain atelier, sa pratique, les apriori ssur ses deux métiers, la spiritualité, l'énergétique, les hommes, les femmes…     Rencontre.     Bonne écoute, de Cœur à Cœur.     Christelle   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Plongez dans l'univers fascinant du coaching avec "Amalgames".  Je suis Patricia Cyprien Cloarec, coach professionnelle et superviseure, spécialisée dans l'inclusion. Dans ce podcast, nous explorons la différence cruciale entre la mécanique de questionnement en coaching et une véritable stratégie de coaching.  Découvrez pourquoi la qualité de présence du coach est la clé pour une séance de coaching réussie. La technique est essentielle, mais une fois intégrée, elle doit laisser place à l'intuition, à l'écoute active, et à l'adaptation en temps réel.  Si vous êtes un coach en herbe ou expérimenté  ou encore une personne curieuse qui iame comprendre, cet épisode vous aidera à trouver l'équilibre entre technique et présence.  Écoutez "Amalgames" pour transformer votre pratique du coaching et approfondir votre posture de coach.    Suivre notre actu: www.ecoleducoachinginclusif .com Nous suivre sur intagram : https://www.instagram.com/eci_coachinginclusif/ Nous suivre sur Linkedin: https://www.linkedin.com/company/ecole-du-coaching-inclusif/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.