Comment ne pas Devenir ce Manager - Le Manager Paradoxal #05 | L'humain au Travail

Description

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait (le manager qui prend tout sur lui, qui ne dit rien, qui absorbe) cet épisode s'adresse à vous.

Ce n'est pas de la force. C'est une habitude. Une habitude qui protège à court terme et qui détruit à long terme.

Nommer ce qui est lourd n'est pas une faiblesse. C'est une compétence, celle qui permet de durer. Poser des limites n'est pas trahir son équipe. C'est la condition pour continuer à la protéger.

Le manager courageux qui dure n'est pas celui qui prend tout. C'est celui qui sait ce qu'il peut porter. Et qui dit non au reste.

L'Humain au Travail est le podcast qui parle de ceux qui font tourner les organisations, sans toujours en payer le prix juste.

Animé par Moustapha Kanté, Consultant en Développement Organisationnel · ARAFAT CONSULTING, Abidjan.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

Speaker #0
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, le manager qui prend tout sur lui, qui ne dit rien, qui absorbe, voici ce que je veux vous dire. Ce n'est pas de la force, c'est une habitude. Une habitude qui vous protège à court terme et qui vous détruit à long terme. Nommer ce qui est lourd n'est pas une faiblesse, c'est une compétence. Celle qui vous permet de durer. Poser des limites claires avec votre direction n'est pas trahir votre équipe. C'est la condition pour continuer à la protéger. Et chercher du soutien auprès d'un père, d'un mentor, d'un professionnel, ce n'est pas admettre que vous n'y arrivez pas. C'est choisir d'y arriver plus longtemps. Le maladeur courageux qui dure n'est pas celui qui prend tout. C'est celui qui sait ce qu'il peut porter et qui dit non au reste.