Les Signaux que Personne ne Lit — L'Alerte RPS #02 | L'humain au Travail

Description

Avant que le manager craque, avant le burnout, avant la démission — il y a des signaux. Il y en a toujours.

Il répond moins vite. Il est moins présent. Il dit oui à tout sans vraiment écouter. Il fait de l'humour sur sa propre fatigue.

Ces signaux sont visibles. Ils sont lisibles.

Mais dans la plupart des organisations, personne n'est formé pour les lire. On attend que ce soit évident. On attend que ce soit trop tard.

Et quand ça arrive, on dit qu'on ne l'avait pas vu venir.

On l'avait vu. On n'avait pas su quoi faire. Ce n'est pas pareil.

L'Humain au Travail est le podcast qui parle de ceux qui font tourner les organisations — sans toujours en payer le prix juste.

Animé par Moustapha Kanté, Consultant en Développement Organisationnel · ARAFAT CONSULTING · Abidjan.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

Speaker #0
Il y a des signaux, il y en a toujours, avant que le manager craque, avant le burn-out, avant la démission. Il y a des semaines, parfois des mois, où quelque chose change. Il répond moins vite aux messages, il est moins présent dans les réunions, il dit oui à tout sans vraiment écouter, il fait de l'humour sur sa propre fatigue. Ils parlent moins de ses projets. Ses signaux sont visibles, ils sont lisibles. Mais dans la plupart des organisations, personne n'est formé pour les lire. On attend que la situation soit évidente. On attend que ce soit trop tard. Et quand le manager finit par craquer, on dira qu'on ne l'avait pas vu venir. On l'avait vu. On n'avait pas su quoi faire, ce n'est pas pareil.