Je suis Frédérique Jeske, et aujourd’hui, je vais peut-être bousculer certaines certitudes,parce que je crois profondément que le leadership au féminin n’existe pas. Depuis des années, on me demande d’intervenir sur le “leadership féminin”, de témoigner en tant que femme leader, d’expliquer “mon style” de leadership. Mais derrière cette expression, il y a un piège : celui d’entretenir le sexisme qu’on prétend combattre. Dans cet épisode de L’Impertinente, je vous dis pourquoi il est temps d’en finir avec cette illusion.Non, le leadership n’a pas de genre.Notre enjeu aujourd’hui, c’est de construire un leadership authentique, humain et universel, capable de répondre aux défis de notre époque. Nous parlons ensemble de : L’histoire et les stéréotypes qui ont façonné notre vision du “leader”. Les doubles injonctions auxquelles les femmes font encore face dans les organisations. Les biais inconscients et les clichés qui freinent la progression des talents féminins. Et surtout, des clés concrètes pour construire un leadership sincère, courageux et incarné, sans étiquette de genre. Je partage aussi mes expériences de dirigeante : ces moments où, en tant que femme, j’ai été ignorée, jugée ou cataloguée, parce que je ne correspondais pas au modèle attendu. Mais le problème, ce n’est pas le “leadership au féminin”.Le problème, c’est le modèle de leadership, devenu obsolète. Ce dont nos organisations ont besoin aujourd’hui, c’est d’un leadership fondé sur la connaissance de soi, la cohérence entre les valeurs et les actes, et l’amour de la relation.Un leadership du cœur, de la vérité et du courage. Parce que, soyons clairs :Le futur du leadership n’est pas féminin.Le futur du leadership est humain. Merci d’écouter L’Impertinente, le podcast qui change le monde du travail pour le meilleur une vérité à la fois. Abonnez-vous, partagez, commentez, et dites-moi :pour vous, le leadership a-t-il vraiment un genre ? Podcast produit par Uskoa en collaboration avec Zone2Genie. Disponible sur toutes les plateformes audio et vidéo.

L'(Im)pertinente, le podcast qui change le monde du travail pour le meilleur, une vérité à la fois ! par Frédérique Jeske.

Parce que la réalité du travail dépasse souvent la fiction

Parce que le futur du travail sera ce que nous en ferons

Parce qu'on peut parler sérieusement sans se prendre au sérieux

Parce que nous avons besoin de retrouver le goût de l'altérité et de l'intergénérationnel.

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