Stéphan Boisson, Directeur des Systèmes d’Information de Comexposium, nous parle de la diversité de leurs choix stratégiques dans la digitalisation de leurs collaborateurs. Par ailleurs, il insiste sur l’importance de leur conduite du changement au niveau de l’accompagnement de leurs collaborateurs. De plus, Stéphan Boisson est fier de la dimension prise par l’assise de Cybersécurité au sein du portefeuille de Comexposium. Celui-ci est désormais évolutif et met l’accent sur les différents axes de leurs fonctions DSI.  

Nicolas Sanchez, DSI de Teleperformance nous parle des différents services fournis par l’entreprise, tout en étant à l'affût de l’évolution du marché. En effet, l’amélioration des conditions de travail des clients et des collaborateurs demeure au cœur de la culture de Teleperformance. Cela se ressent dans un engagement axé sur plusieurs éléments du quotidien, comme la disponibilité du personnel ou sa réactivité mais aussi, en mettant la sécurité des données en avant. 

 Laurent Tréluyer, DSI de l’APHP, nous raconte les différents enjeux vécus par  L’Assistance Publique durant la crise sanitaire du Covid-19. Il met également l’accent sur l’engagement des différents acteurs de l’établissement dans la fourniture de test et l’assurance maladie. Il nous indique que le but de L’AP-HP fut de garantir une télésurveillance et une réactivité sans faille afin de répondre aux besoins des citoyens.   

Dominique Bossard, DSI de Mutex Officiel, nous parle de l’importance de s’engager auprès du citoyen. Pour cela, il met en avant sa prévoyance collective qui relève d'une cohérence entre les différentes équipes de gestion, de développement et de marketing au sein de l’entreprise. Il met également l’accent sur la prévalence de l’humain dans l’éthique de Mutex Officiel, notamment dans la volonté de réaliser un IT Green dans les cinq prochaines années. 

 Michel Truong, DSI du Groupe FED, nous décrit la démarche adoptée par le groupe dans l’accompagnement des chercheurs d’emploi. Celle-ci repose sur l’agilité, la pertinence et la réactivité des experts en recrutement. Il met également l’accent sur la qualité des prestations au sein du groupe. Michel Truong nous explique que les différents outils technologiques permettent de faciliter la lecture des CV, tout en garantissant la préservation des données personnelles et le respect des principes de confidentialité.   

Thierry Milhé nous parle de l’agilité, de la transformation, de la transversalité et du développement, imprégnés dans le mode du fonctionnement de la DSI. Thierry Milhé partage également avec nous sa vision sur la création d’un avenir Green, à travers la réalisation d’un certain nombre d’outils. Cette action devrait permettre d’aboutir à un écosystème neutre en CO2.   

 Clément Bernard nous renseigne sur les nouvelles tendances qui touchent le monde de l’entreprise. Ainsi, il met en avant la fusion des acteurs qui était auparavant éditeurs de logiciels. Désormais, les développeurs sont en lien avec une plateforme et non plus un métier.  Par ailleurs, il insiste sur l’arrivée du Metaverse et de la réalité virtuelle, qu’il considère comme deux évènements fondamentaux pour le monde de l’IT.   En outre, Clément Bernard partage avec nous la méthode qu’il met en place afin de fidéliser ses collaborateurs. Enfin, CGI a également créé une école de développeurs. Cela permet à l’entreprise d’attirer rapidement les jeunes étudiants.   

Alice Guehennec, DSI de l’année 2020, nous parle du projet de son entreprise très orienté sur l’aspect environnemental. En effet, le groupe Saur est une entreprise à mission qui base ses résultats financiers sur des engagements de réduction de l’empreinte carbone. De plus, elle nous explique comment l’exploitation de la donnée permet au groupe de prendre les bonnes décisions.  

Hugues Gendre nous décrit les grands enjeux de mise à l’échelle connus par l’UCPA. Désormais, le groupe se positionne également en tant que leader dans la construction d’équipements sportifs de proximité. Par ailleurs, l’UCPA cherche à entrer de plain-pied dans l’ère du marketing digital. Pour cela, la société de loisir mise sur la formation des nouveaux collaborateurs aux métiers de l’IT.  

Michel Delbecq nous partage sa vision sur l’évolution du métier de Directeur des Systèmes d’Information. Pour cela, il fait le bilan de ses nombreuses années d’expériences au sein de différentes sociétés.