Serial entrepreneur passé par Artefact et le conseil, Pierre Fournier a créé Will après avoir compris, à ses dépens, ce que signifie mal manager. Sa conviction : le désengagement massif des salariés (93 % en France !) n’est pas une fatalité. Avec Will, il propose une méthode simple, concrète et profondément humaine pour transformer la posture des managers. Écoute active, responsabilisation, réduction de la charge mentale… Il s’adresse aussi bien aux PME qu’aux grands groupes comme le PMU. Un épisode lucide, utile, et porteur d’espoir.

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