Description

Organisation hybride, Dev-ID est à la fois un prestataire pour le développement de solutions tech, startup studio et investisseur. 

Chez Dev-ID, pas de verticalité pour coordonner les 40 salariés répartis dans plusieurs pays. L'organisation est très horizontale: le CEO est "le n+1 du stagiaire". Pour assurer un encadrement dans cette configuration, la startup se repose sur une idée issue de l'artisanat : le compagnonage. 

Le confinement n'a pas beaucoup changé les pratiques, et l'équipe continue de se baser sur des outils. Pour ceux qui sont intéressés, voilà les liens vers les outils cités:

Ticketing: Jira 

Messagerie: Trello 

Développemnt: GitHub BitBucket

Design: Abstract

Seule adaptation au fonctionnement: une "salle" de visioconférence ouverte toute la journée, qui permet de passer et d'échanger, comme on ferait à la machine à café.

Cette organisation souple et résiliente a permis à la startup marseillaise de réorienter ses activités très rapidement vers des solutions qui vont permettre de vivre avec la situation actuelle.