11 - Comment être un bon manager en restant soi-même ? cover
11 - Comment être un bon manager en restant soi-même ? cover
La Kolo par Laura Perrard

11 - Comment être un bon manager en restant soi-même ?

11 - Comment être un bon manager en restant soi-même ?

58min |28/04/2020
Listen
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Comment être un bon manager en restant soi-même ? Quelque soit notre niveau d'expérience, bien manager est une quête perpétuelle et nous avons voulu en savoir plus sur les clefs nécessaires afin de bien manager, en toute situation. Dans ce nouvel épisode, Laura Perrard va à la rencontre de Charlotte Vitoux, Directrice Générale du cabinet de recrutement Aquent France, Executive Coach certifiée HEC et passionnée d'alpinisme. Elle nous explique les points clés de l'Analyse Transactionnelle et nous partage comment atteindre le graal visé par chaque manager : la relation équilibrée, d'égal à égal, qui permet à chacun de trouver sa place et de donner le meilleur de lui-même. A la fin de cet épisode, Charlotte nous donne également quelques conseils pour continuer à bien manager à distance. C'est parti pour un épisode exploratoire, signé LaKolo, autour du Management ! Vous pouvez retrouver Laura ici sur Linkedin et Charlotte ici sur Linkedin ! Pour aller plus loin : 

- Un article de Charlotte Vitoux sur le management à distance : https://www.linkedin.com/pulse/manager-distance-charlotte-vitoux/ 

- Un article de Charlotte Vitoux sur l'incertitude : https://www.linkedin.com/pulse/danser-avec-lincertitude-charlotte-vitoux/ 

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Comment être un bon manager en restant soi-même ? Quelque soit notre niveau d'expérience, bien manager est une quête perpétuelle et nous avons voulu en savoir plus sur les clefs nécessaires afin de bien manager, en toute situation. Dans ce nouvel épisode, Laura Perrard va à la rencontre de Charlotte Vitoux, Directrice Générale du cabinet de recrutement Aquent France, Executive Coach certifiée HEC et passionnée d'alpinisme. Elle nous explique les points clés de l'Analyse Transactionnelle et nous partage comment atteindre le graal visé par chaque manager : la relation équilibrée, d'égal à égal, qui permet à chacun de trouver sa place et de donner le meilleur de lui-même. A la fin de cet épisode, Charlotte nous donne également quelques conseils pour continuer à bien manager à distance. C'est parti pour un épisode exploratoire, signé LaKolo, autour du Management ! Vous pouvez retrouver Laura ici sur Linkedin et Charlotte ici sur Linkedin ! Pour aller plus loin : 

- Un article de Charlotte Vitoux sur le management à distance : https://www.linkedin.com/pulse/manager-distance-charlotte-vitoux/ 

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