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Episode 11 - Handicap au travail : dépasser les barrières invisibles cover
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La passion qui compte !

Episode 11 - Handicap au travail : dépasser les barrières invisibles

Episode 11 - Handicap au travail : dépasser les barrières invisibles

34min |10/07/2023
Play
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34min |10/07/2023
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Description

 Cet épisode met en avant le handicap dans le milieu
professionnel à travers trois témoignages percutants. Damien Calmettes, diplômé
d’expertise comptable et mémorialiste, se concentre sur le handicap invisible
et son impact en milieu de travail. Isabelle Lesage Mayoute, responsable des
ressources humaines, et John Wirtz, responsable de la cellule diversité et
inclusion, travaillent chez Audiens, une institution de prévoyance. Ensemble,
ils partagent les bonnes pratiques, déconstruisent les idées reçues et les
stéréotypes liés au handicap. Cette institution adopte une politique
d'inclusion forte avec une priorité donnée au handicap. Ce podcast offre un
regard éclairant sur la question du handicap dans le monde professionnel.  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

 Cet épisode met en avant le handicap dans le milieu
professionnel à travers trois témoignages percutants. Damien Calmettes, diplômé
d’expertise comptable et mémorialiste, se concentre sur le handicap invisible
et son impact en milieu de travail. Isabelle Lesage Mayoute, responsable des
ressources humaines, et John Wirtz, responsable de la cellule diversité et
inclusion, travaillent chez Audiens, une institution de prévoyance. Ensemble,
ils partagent les bonnes pratiques, déconstruisent les idées reçues et les
stéréotypes liés au handicap. Cette institution adopte une politique
d'inclusion forte avec une priorité donnée au handicap. Ce podcast offre un
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d’expertise comptable et mémorialiste, se concentre sur le handicap invisible
et son impact en milieu de travail. Isabelle Lesage Mayoute, responsable des
ressources humaines, et John Wirtz, responsable de la cellule diversité et
inclusion, travaillent chez Audiens, une institution de prévoyance. Ensemble,
ils partagent les bonnes pratiques, déconstruisent les idées reçues et les
stéréotypes liés au handicap. Cette institution adopte une politique
d'inclusion forte avec une priorité donnée au handicap. Ce podcast offre un
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professionnel à travers trois témoignages percutants. Damien Calmettes, diplômé
d’expertise comptable et mémorialiste, se concentre sur le handicap invisible
et son impact en milieu de travail. Isabelle Lesage Mayoute, responsable des
ressources humaines, et John Wirtz, responsable de la cellule diversité et
inclusion, travaillent chez Audiens, une institution de prévoyance. Ensemble,
ils partagent les bonnes pratiques, déconstruisent les idées reçues et les
stéréotypes liés au handicap. Cette institution adopte une politique
d'inclusion forte avec une priorité donnée au handicap. Ce podcast offre un
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