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Episode 73 : JOBEXIT, la legaltech pour calculer vos indemnités de départ cover
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La Robe Numérique

Episode 73 : JOBEXIT, la legaltech pour calculer vos indemnités de départ

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26min |16/02/2023
Play
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Episode 73 : JOBEXIT, la legaltech pour calculer vos indemnités de départ

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26min |16/02/2023
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Description

Aujourd'hui dans La Robe Numérique nous allons parler droit du travail, indemnités de départ, rupture conventionnelle, licenciement, etc. A l'heure où le rapport au travail et à la carrière professionnelle est en plein bouleversement, dû en partie à la crise sanitaire mais aussi à une tendance plus générationnelle parmi les Millenials, ce sujet devient de plus en plus prégnant dans les services RH et chez les avocats en droit du travail. 


Pour en parler au micro de La Robe Numérique aujourd'hui, Jean Martinez, avocat en droit du
travail et président de JOBEXIT, une solution de simulation des indémnités de départ en quelques clics. 


Jobexit est né du constat que, pour un salarié comme pour un employeur, calculer les indémnités de départ est un exercice laborieux, souvent réalisé dans un contexte émotionnel tendu. 


En fournissant des réponses claires à des question simples 

- Pour le salariés : combien vais-je gagner ? quand ? pendant combien de temps ?

- Pour l'entreprise : combien cela va-t-il me coûter ? quels sont les risques ? 


Jobexit souhaite permettre à tout un chacun de se projeter plus sereinement dans le process de rupture du contrat de travail. 



Bonne écoute 😊


_________________


Linkedin de l'invitée : Jean Martinez 


Site de l'entreprise : Jobexit 


Production : Jefferson Lellouche  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Aujourd'hui dans La Robe Numérique nous allons parler droit du travail, indemnités de départ, rupture conventionnelle, licenciement, etc. A l'heure où le rapport au travail et à la carrière professionnelle est en plein bouleversement, dû en partie à la crise sanitaire mais aussi à une tendance plus générationnelle parmi les Millenials, ce sujet devient de plus en plus prégnant dans les services RH et chez les avocats en droit du travail. 


Pour en parler au micro de La Robe Numérique aujourd'hui, Jean Martinez, avocat en droit du
travail et président de JOBEXIT, une solution de simulation des indémnités de départ en quelques clics. 


Jobexit est né du constat que, pour un salarié comme pour un employeur, calculer les indémnités de départ est un exercice laborieux, souvent réalisé dans un contexte émotionnel tendu. 


En fournissant des réponses claires à des question simples 

- Pour le salariés : combien vais-je gagner ? quand ? pendant combien de temps ?

- Pour l'entreprise : combien cela va-t-il me coûter ? quels sont les risques ? 


Jobexit souhaite permettre à tout un chacun de se projeter plus sereinement dans le process de rupture du contrat de travail. 



Bonne écoute 😊


_________________


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Production : Jefferson Lellouche  


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Pour en parler au micro de La Robe Numérique aujourd'hui, Jean Martinez, avocat en droit du
travail et président de JOBEXIT, une solution de simulation des indémnités de départ en quelques clics. 


Jobexit est né du constat que, pour un salarié comme pour un employeur, calculer les indémnités de départ est un exercice laborieux, souvent réalisé dans un contexte émotionnel tendu. 


En fournissant des réponses claires à des question simples 

- Pour le salariés : combien vais-je gagner ? quand ? pendant combien de temps ?

- Pour l'entreprise : combien cela va-t-il me coûter ? quels sont les risques ? 


Jobexit souhaite permettre à tout un chacun de se projeter plus sereinement dans le process de rupture du contrat de travail. 



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Pour en parler au micro de La Robe Numérique aujourd'hui, Jean Martinez, avocat en droit du
travail et président de JOBEXIT, une solution de simulation des indémnités de départ en quelques clics. 


Jobexit est né du constat que, pour un salarié comme pour un employeur, calculer les indémnités de départ est un exercice laborieux, souvent réalisé dans un contexte émotionnel tendu. 


En fournissant des réponses claires à des question simples 

- Pour le salariés : combien vais-je gagner ? quand ? pendant combien de temps ?

- Pour l'entreprise : combien cela va-t-il me coûter ? quels sont les risques ? 


Jobexit souhaite permettre à tout un chacun de se projeter plus sereinement dans le process de rupture du contrat de travail. 



Bonne écoute 😊


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