#14 - La QVT est-elle galvaudée ? Avec Pascale Simon, Chargée de mission Organisation et Qualité de vie au travail

35min | 09/02/2025

Description

Bienvenue sur l'Accent, le podcast de ceux qui font de l’entreprise un magnifique terrain de jeu et d’exploration. Allons à la rencontre d’individus inspirés et inspirants, et explorons ensemble quelques pistes pour mieux vivre notre quotidien professionnel. Parce que travailler ne veut pas dire arrêter de rêver…

La Qualité de Vie au Travail (QVT) s’affiche partout : séminaires, labels, stratégies RH… Mais derrière les slogans, que reste-t-il vraiment du concept ? Dans cet épisode de L’Accent d’Eurécia, on interroge la place réelle de la QVT en entreprise : outil galvaudé ou véritable levier de performance et de bien-être ? Avec une invitée de choix : Pascale Simon, Chargée de mission Organisation et Qualité de vie au travail

Eurécia, c'est le logiciel de ressources humaines pour une expérience épanouissante au travail. Découvrez nos solutions RH pour répondre à vos besoins sur www.eurecia.com

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About l'accent

Parce que travailler ne veut pas dire arrêter de rêver, on débarque avec un nouveau (super) contenu pour vous en mettre plein les oreilles et rempli à fond votre jauge d’inspiration.

L’accent est un podcast signé Eurécia, autour des sujets de société, de développement personnel ou d’actualité à destination des collaborateurs.

Durant 20 à 30 minutes, chaque intervenant développe différents angles qui, loin d’être antagoniques, sont complémentaires : le regard du collaborateur, celui du parent, du manager...

Des analyses qui assument nos paradoxes et nos dualités et donnent les clés pour comprendre les nombreux enjeux autour des sujets abordés.

Eurécia, c'est le logiciel ressources humaines pour une expérience épanouissante au travail. Découvrez nos solutions RH pour répondre à vos besoins : www.eurecia.com

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Durant 20 à 30 minutes, chaque intervenant développe différents angles qui, loin d’être antagoniques, sont complémentaires : le regard du collaborateur, celui du parent, du manager...

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