Aujourd'hui, un (grand) échange avec Fariha Shah, CEO & Founder Cominty.ai (http://Cominty.ai) et CoFounder Golden Bees (https://goldenbees.io/home) ! On parle de : 🤖Comment elle voit la place de la femme dans le monde du travail en 2025 ? Et, plus précisément, dans le monde de la tech ? 🔧 La société se prêtant prête et pourtant... on avance pas (assez)... Pourquoi ? 💡Comment on pourrait faire vraiment bouger les lignes ? 💼 Quel conseil elle donnerait à toutes les femmes qui ont peur de se lancer à cause de cet environnement ? 🔮 Comment elle voit le Future Of Work ? 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin de Fariha Shah (https://www.linkedin.com/in/farihashahfr/?originalSubdomain=fr) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd'hui, une conversation pas si futuriste et finalement assez "terre à terre" avec Kévin Colleaux, co-fondateur de KMB Labs (https://www.instagram.com/kmblabs/), une plateforme centralisée de conversations automatisées, j'évolue dans l'écosystème Com, RH, IT & Web depuis 2013. Les questions que nous abordons aujourd'hui : 💡 Quels sont les outils les plus novateurs ? 🔧 Quels sont les outils les plus utiles et les plus consommés ? 🔮 Comment Kévin voit-il le futur du digital RH ? 🔄 Après 30 ans d'évolution digitale et d'essor de l'IA dans les RH, assistons-nous à une révolution ou simplement à une évolution progressive ? Rejoignez-nous pour cette discussion riche et inspirante qui démystifie le digital RH et vous ouvre de nouvelles perspectives ! 🎙️ 💼 Finalement, l'évolution digitale/IA des RH sur ces 30 dernières années : est-ce qu'on parle de révolution ou d'évolution ? 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin de Kévin Colleaux (https://www.linkedin.com/in/kevincolleaux/?originalSubdomain=fr) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L'origine, le sexe, la situation familiale, la grossesse, l'apparence physique, l'état de santé, le handicap, les mœurs, l'identité de genre, l'opinion politique... Tous ces éléments (et bien d'autres...) correspondent à des critères de discrimination. Et ceux-ci peuvent exposer les entreprises à des amendes ! ⚖️ La discrimination à l'embauche est encore (trop) un sujet en 2025. On en parle aujourd'hui ! Agissons ensemble pour un marché de l'emploi plus juste et respectueux de tous. 🚀✨ Bonne écoute 🎧 . Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Alerte : le télétravail est en danger ! ⚠️ Oui, sans conteste, l'âge d'Or post-Covid du télétravail est bien loin... Aujourd'hui, une réelle dynamique de retour au bureau s'installe dans de + en + d'entreprises... Pourtant, c'était considéré comme un acquis pour la majorité des salariés français. Alors : Est-ce qu'on risque (réellement) un retour au travail en full présentiel ? Est-ce que c'est légale ? La boss du droit social, Florence Bernier-Debbabi vient à la rescousse pour répondre à toutes nos questions ! 🛟 En France, le télétravail est bien encadré par la loi et protège les deux parties ! ⚖️ 👩🏻‍⚖️ Elle nous éclaire sur les points techniques concrets du télétravail et nous donne des idées archi pertinentes sur comment gérer au mieux le télétravail (ou le retour en présentiel) et ce 'que dit le droit social sur le sujet ! 💡 Bonne écoute 🎧 . Le Linkedin de Florence Bernier-Debbabi (https://www.linkedin.com/search/results/all/?fetchDeterministicClustersOnly=true&heroEntityKey=urn%3Ali%3Afsd_profile%3AACoAABbMFqsBMcs8V4Mq-ccqlIE9buUZBc3kl6M&keywords=florence%20bernier-debbabi&origin=RICH_QUERY_SUGGESTION&position=0&searchId=9320c8c2-f95f-4a75-931a-637585fc79f9&sid=L8C&spellCorrectionEnabled=false) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Non, l'expérience collaborateur, ce n'est pas laisser le choix entre un baby-foot et une table de ping-pong... C'est créer une expérience qui contribue au bien-être global du collaborateur. Comment instaurer un management inspirant ? 🤹‍♀️ Comment dynamiser la productivité ? 📊 Et comment veiller à la santé mentale de vos équipes ? 🧘‍♂️ Au sein des organisations ultra-performantes, 96% des salariés estiment que leur employeur s'intéresse à eux et leur développement. D'après une étude Cornerstone (https://www.cornerstoneondemand.com/fr/) Bonne écoute 🎧 . Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Mickael Sayad monte sur scène avec Rassam pour secouer le monde des RH avec un format qui change des conférences soporifiques ! 🌀🎙️ 🎯 Son objectif : Parler (et faire parler) des vrais sujets qui façonnent l’évolution du travail… mais en mode fun et sans langue de bois. 🎬 ✨ 🤯 Pourquoi ? Parce que réfléchir en rigolant, c’est souvent ce qui fait bouger les lignes les plus rigides ! 🏗️ 💥 Les questions qu'on décortique ensemble : 🔄 Tu entends encore certains CEO et RH jouer la carte du "c'était mieux avant" ? 🧨 Une nouvelle génération débarque avec du feu dans les yeux ou c'est juste un mirage ? 🕵️ C'est quoi les vraies mutations en cours ? Les paris fous qu’ils se lancent ? Leurs angles d’attaque inédits ? 🎭 La relève prendra-t-elle vraiment les commandes, ou faut-il d’abord un reset dans la tête des CEO ? 🚀 Le Future of RH : un rêve, un chaos ou un monde parallèle ? 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin de Mickael Sayad (https://www.linkedin.com/in/mickael-sayad-b12675b5/) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎤 Présentatrice TV pour Forbes France, conférencière, auteure et passionnée par les sciences humaines, la tech et la prospective… Alexia Borg a un CV bien rempli ! 🚀 Tout au long de sa carrière, elle a croisé un nombre incalculable de RH et de CEO… Alors, vérité ou cliché ? 🤔 Les RH sont-ils vraiment "casse-pieds" et les CEO toujours cools et visionnaires ? 🔥 Chefs d'entreprise et professionnels des RH, d'aujourd'hui et de demain : on casse les idées reçues dans notre podcast du jour ! ✨ 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin de Alexia Borg (https://www.linkedin.com/in/alexia-borg/) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C’est parti pour la nouvelle saison du podcast du Barbu qui parle RH ! Et on commence avec du lourd...! Pour entamer cette nouvelle saison, j’ai la chance et l’immense honneur (oui, j’en fais beaucoup), d’accueillir Yannick. Redac chef de The Daily Swile, média qui parle exclusivement du monde du travail, le monsieur a une vie de journaliste assez sympa derrière lui. Mais ça je vous laisse le découvrir avec le sujet du jour : le Future Of Work. On parle de l’évolution du monde de l’emploi, et du travail en général... de la dimension sociétale que ce Future Of Work représente potentiellement et donc du monde qu’il est en train de façonner Petit spoil : pour Yannick, le Future Of Work, c’est maintenant ! C’est une lame de fond qui est en cours depuis longtemps et qui voit son impact et son développement exploser aujourd’hui. Un échange vraiment très très cool, qui nous a permis de prendre un autre chemin pour parler de l’essence du travail et de ce que cela implique. . Le Linkedin de Yannick Merciris (https://www.linkedin.com/in/yannick-merciris-7278873a/) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si la communauté était l’une des clés du monde du travail en 2025 ? 🔑 Dans ce podcast tourné avec Jonathan Bordereau, on explose notre point de vue sur la puissance de la communauté. 🤝 Et surtout COMMENT la mettre en place ! 🔑 Après avoir fondé Golden Bees et l’avoir revendu au groupe Figaroclassifieds, Jonathan dans une nouvelle aventure, celle de Comminty ! 🔦 ⚡ Un espace dans lequel la puissance de la communauté de la mise en relation des savoirs et des compétences, simplifiée par l’IA, apporte des réponses à de nombreuses problématiques. Passionnant ! 🤩 Et vous ? Vous en pensez quoi du développement de communauté par les entreprises ? 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin de Jonathan Bordereau (https://www.linkedin.com/in/jonathan-bordereau-3365433b/?originalSubdomain=fr) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Shodo a réussi à hacker le problème de tension du marché ! 🏁 🏁 C’est la réalité : cette période est une sacrée traversée du désert pour les recruteurs ! 🌵 🏜️ Mais vous savez quoi ? Jonathan Salmona a littéralement révolutionné le monde du travail ! Jonathan a fondé Shodo il y a 6 ans, sur un nouveau modèle, avec un nouvel angle d’approche de l’expérience collaborateur...! Un vrai HACK pour le recrutement de nouveaux talents. 💥 Je suis très très curieux d'avoir votre avis ! 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin de Jonathan Salmona (https://www.linkedin.com/in/jonathan-salmona-shodo/) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.