C’est parti pour la nouvelle saison du podcast du Barbu qui parle RH ! Et on commence avec du lourd...! Pour entamer cette nouvelle saison, j’ai la chance et l’immense honneur (oui, j’en fais beaucoup), d’accueillir Yannick. Redac chef de The Daily Swile, média qui parle exclusivement du monde du travail, le monsieur a une vie de journaliste assez sympa derrière lui. Mais ça je vous laisse le découvrir avec le sujet du jour : le Future Of Work. On parle de l’évolution du monde de l’emploi, et du travail en général... de la dimension sociétale que ce Future Of Work représente potentiellement et donc du monde qu’il est en train de façonner Petit spoil : pour Yannick, le Future Of Work, c’est maintenant ! C’est une lame de fond qui est en cours depuis longtemps et qui voit son impact et son développement exploser aujourd’hui. Un échange vraiment très très cool, qui nous a permis de prendre un autre chemin pour parler de l’essence du travail et de ce que cela implique. . Le Linkedin de Yannick Merciris (https://www.linkedin.com/in/yannick-merciris-7278873a/) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si la communauté était l’une des clés du monde du travail en 2025 ? 🔑 Dans ce podcast tourné avec Jonathan Bordereau, on explose notre point de vue sur la puissance de la communauté. 🤝 Et surtout COMMENT la mettre en place ! 🔑 Après avoir fondé Golden Bees et l’avoir revendu au groupe Figaroclassifieds, Jonathan dans une nouvelle aventure, celle de Comminty ! 🔦 ⚡ Un espace dans lequel la puissance de la communauté de la mise en relation des savoirs et des compétences, simplifiée par l’IA, apporte des réponses à de nombreuses problématiques. Passionnant ! 🤩 Et vous ? Vous en pensez quoi du développement de communauté par les entreprises ? 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin de Jonathan Bordereau (https://www.linkedin.com/in/jonathan-bordereau-3365433b/?originalSubdomain=fr) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Shodo a réussi à hacker le problème de tension du marché ! 🏁 🏁 C’est la réalité : cette période est une sacrée traversée du désert pour les recruteurs ! 🌵 🏜️ Mais vous savez quoi ? Jonathan Salmona a littéralement révolutionné le monde du travail ! Jonathan a fondé Shodo il y a 6 ans, sur un nouveau modèle, avec un nouvel angle d’approche de l’expérience collaborateur...! Un vrai HACK pour le recrutement de nouveaux talents. 💥 Je suis très très curieux d'avoir votre avis ! 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin de Jonathan Salmona (https://www.linkedin.com/in/jonathan-salmona-shodo/) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ L’intelligence artificielle au service de l’humain ? C’est possible ! Dans cet épisode, nous accueillons Hela Atmani, fondatrice de Palm-app, pour explorer comment l’IA peut remettre l’humain au cœur des priorités. Avant d’entrer dans le vif du sujet, Hela partage avec nous son parcours inspirant et son expérience en tant que femme CEO dans le monde de la tech. Un témoignage précieux qui bouscule les idées reçues et met en lumière l’importance des role models pour faire évoluer les mentalités. Un grand merci à Hela pour cet échange passionnant et inspirant ! ✨ 🎧 Bonne écoute ! . Le Linkedin de Hela Atmani (https://www.linkedin.com/in/jessicadjeziri/) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tellement de chef.fes d’entreprises qui voient les RH comme un coût plutôt qu’un investissement ! Et pourtant, ce sont les RH qui sont entre autres : À la base de vos recrutements Là pour travailler l’engagement de vos collaborateurs Travailler la GEPP pour faire fleurir votre business Et c’est le cas pour toutes les tailles d’entreprise, la preuve avec Audrey, qui a été le premier recrutement du Hibou ! 🦉 Oui, oui, le premier recrutement, une RH ! Aujourd'hui, Audrey nous livre son expérience, elle nous présente les intérêts d’avoir une RH même quand on est une petite boite…. … Et du coup d'autant plus quand on est une entreprise de taille moyenne ! On a aussi échangé sur les étapes à franchir pour se structurer autour d’une RH Un échange qui m’a scotché ! Bonne écoute 🎧 . Le Linkedin de Audrey Dufrenne (https://www.linkedin.com/in/audrey-dufrenne-01a95a45/) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

SWP, ça vous parle ? Le Strategic Workforce Planning est un guide opérationnel pour la prise de décisions RH dans l'atteinte de ses objectifs. "Quand une entreprise a une vision du futur, ça implique d’adapter sa politique RH" L’enjeu de demain, c’est le SWP ! C’est le lien intime qui lie business et RH. Arrêtons de penser que le RH est l'ennemi de la performance, c'est son meilleur allié 🚀 📈 Bonne écoute 🎧 On fait le point ! . Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui je vous propose une interview plus personnelle, sur le parcours et la vie d’une DRH... Et au micro pour ce podcast particulier, j’ai le plaisir d’échanger avec Jessica Djeziri de Bloomays (https://www.bloomays.com/). On parle de : ✅ sa formation ✅ son parcours pro ✅ sa vision du métier pour les futures générations ✅ ce qui la fait vibrer et ce pourquoi elle kiffe ce job Un métier en constante mutation et de fait ultra stimulant ! Un échange très fort, très intéressant et plein de sincérité... Merci beaucoup Jessica pour ce moment de partage 🙏 Bonne écoute 🎧 . Le Linkedin de Jessica Djeziri (https://www.linkedin.com/in/jessicadjeziri/) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, un gros kiff de pouvoir échanger avec Caroline Mignaux, la queen du marketing et du Growth marketing depuis de nombreuses années... Je l’avais découverte à l’époque de ClubHouse grâce à Arthur Aubœuf, avec qui on animait des rooms pour Team For The Planet ! 🌎 Et par la suite, c’est en suivant son podcast Marketing Square et en écoutant ses conseils que je me suis lancé sur Linkedin ! 📢 Et c’est encore aujourd’hui une source d’inspiration sur de nombreux sujets marketing et growth, à adapter au monde des RH 🎯 Notre sujet du jour : est-ce que le marketing “classique” peut encore apporter au marketing RH ? Un échange ultra cool et intéressant duquel je ressors encore plus motivé pour proposer de nouveaux axes de communication marque employeur et growth RH ! Bonne écoute 🎧 . Le Linkedin de Caroline Mignaux (https://www.linkedin.com/in/caroline-mignaux/) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La cooptation serait LE canal miracle pour le recrutement. 🤙 Mais concrètement... La cooptation : on en est où en France aujourd'hui ? 🇫🇷 Pourquoi les entreprises peinent à travailler à un vrai programme de cooptation ? Josselin est le co-fondateur et DG de Proppl, une entreprise autour d’une nouvelle manière de penser la cooptation et la recommandation. On a parlé concret : 1 candidat sur 10 cooptés est recruté Un candidat coopté reste 2,5 et 3 fois plus longtemps dans l’entreprise Son onboarding est simplifié par la présence d’une connaissance dans l’entreprise Mais quel support ? Quels freins pour les entreprisess ? Comment mettre en place une politique dynamique pour renforcer la marque employeur ET l'engagement collaborateur ? Quelle place pour la cooptation dans le Future of Work ? Et vous, la cooptation, vous en êtes où ? Bonne écoute 🎧 . Le Linkedin de Josselin Martin (https://www.linkedin.com/in/josselinmartin/) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous le savez : recruter est devenu une vraie galère ! Est-ce que les choses sont plus simples pour les grandes entreprises ? Est-ce qu'ils ont un "budget illimité" ? Ce sont deux clichés qu'on entend souvent... Du coup, j'ai posé la question à Benoit Thièbe de Ikea (https://www.instagram.com/ikeafrance/?hl=fr) : ✅ Est-ce que les grandes entreprises recrutent facilement ? ✅ Est-ce que la guerre des talents existe ou pas chez eux ? Et surtout : ✅ Comment ils font avec leurs moyens démesurés pour attirer les candidats ? Spoiler : ses réponses vont vous surprendre... 👀 Bonne écoute 🎧 . Le Linkedin de Benoit Thièbe (https://www.linkedin.com/in/benoit-thiebe/) Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.