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Comment recruter des commerciaux ? Invitée Christel de Foucault #05 avec Alain Muleris cover
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LE COACHING COMMERCIAL VITAMINÉ

Comment recruter des commerciaux ? Invitée Christel de Foucault #05 avec Alain Muleris

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18min |18/12/2023
Play
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Description

Comment recruter des commerciaux ?

 

Le marché du recrutement commercial est pénurique. Alors comment faire pour recruter un commercial ?

Christel de Foucault, spécialiste du recrutement, va nous livrer ses secrets pour embaucher un commercial, une activité qu’elle connait et affectionne.

Le marché est plus équilibré qu’avant :

  1. Le candidat doit savoir proposer et vendre ses compétences à l’entreprise recruteuse

  2. L’entreprise doit vendre son offre de services aux candidats

  3. Les deux parties doivent se rendre attractifs

 

La marque employeur : c’est l’image d’une entreprise auprès de son marché - non plus au travers des produits et services qu'elle fabrique ou commercialise - mais au travers de la manière dont elle va traiter ses collaborateurs.

La gestion humaine des collaborateurs, la politique RSE, la grille de rémunération des commerciaux, les valeurs d’entreprise, le management commercial sont abordés dans ce podcast.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Le marché du recrutement commercial est pénurique. Alors comment faire pour recruter un commercial ?

Christel de Foucault, spécialiste du recrutement, va nous livrer ses secrets pour embaucher un commercial, une activité qu’elle connait et affectionne.

Le marché est plus équilibré qu’avant :

  1. Le candidat doit savoir proposer et vendre ses compétences à l’entreprise recruteuse

  2. L’entreprise doit vendre son offre de services aux candidats

  3. Les deux parties doivent se rendre attractifs

 

La marque employeur : c’est l’image d’une entreprise auprès de son marché - non plus au travers des produits et services qu'elle fabrique ou commercialise - mais au travers de la manière dont elle va traiter ses collaborateurs.

La gestion humaine des collaborateurs, la politique RSE, la grille de rémunération des commerciaux, les valeurs d’entreprise, le management commercial sont abordés dans ce podcast.


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Le marché du recrutement commercial est pénurique. Alors comment faire pour recruter un commercial ?

Christel de Foucault, spécialiste du recrutement, va nous livrer ses secrets pour embaucher un commercial, une activité qu’elle connait et affectionne.

Le marché est plus équilibré qu’avant :

  1. Le candidat doit savoir proposer et vendre ses compétences à l’entreprise recruteuse

  2. L’entreprise doit vendre son offre de services aux candidats

  3. Les deux parties doivent se rendre attractifs

 

La marque employeur : c’est l’image d’une entreprise auprès de son marché - non plus au travers des produits et services qu'elle fabrique ou commercialise - mais au travers de la manière dont elle va traiter ses collaborateurs.

La gestion humaine des collaborateurs, la politique RSE, la grille de rémunération des commerciaux, les valeurs d’entreprise, le management commercial sont abordés dans ce podcast.


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Le marché du recrutement commercial est pénurique. Alors comment faire pour recruter un commercial ?

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Le marché est plus équilibré qu’avant :

  1. Le candidat doit savoir proposer et vendre ses compétences à l’entreprise recruteuse

  2. L’entreprise doit vendre son offre de services aux candidats

  3. Les deux parties doivent se rendre attractifs

 

La marque employeur : c’est l’image d’une entreprise auprès de son marché - non plus au travers des produits et services qu'elle fabrique ou commercialise - mais au travers de la manière dont elle va traiter ses collaborateurs.

La gestion humaine des collaborateurs, la politique RSE, la grille de rémunération des commerciaux, les valeurs d’entreprise, le management commercial sont abordés dans ce podcast.


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