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De Milliardaire à SDF: l'Incroyable Histoire d'un leader jusqu'à son nouvel Empire | Jean-Christophe Conticello | Déclic 178 cover
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Le Déclic | Podcast par Alec Henry

De Milliardaire à SDF: l'Incroyable Histoire d'un leader jusqu'à son nouvel Empire | Jean-Christophe Conticello | Déclic 178

De Milliardaire à SDF: l'Incroyable Histoire d'un leader jusqu'à son nouvel Empire | Jean-Christophe Conticello | Déclic 178

1h50 |21/03/2024
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Description

Dans ce nouvel épisode, nous accueillons Jean-Christophe Conticello, un entrepreneur hors du commun dont le parcours illustre parfaitement la résilience. Démarrant sa carrière à seulement 23 ans en tant que CEO d'une agence web à New York valorisée à près de 10 milliards de dollars, Jean-Christophe a vécu un retournement de fortune qui l'a vu tout perdre à 25 ans. Loin de se laisser abattre, il a fondé Adneom Technologies, puis Wemanity, devenant un leader européen de la transformation agile et digitale.


Fondée en 2013, Wemanity est aujourd’hui une référence dans plusieurs pays européens et au-delà, générant un chiffre d'affaires de 78 millions d'euros et employant plus de 600 personnes. Travaillant avec des géants tels que EDF, Louis Vuitton, et Nike, Wemanity guide les organisations dans leur transformation digitale, prouvant que l'agilité et l'innovation peuvent changer le monde du conseil et du business. Jean-Christophe est également co-fondateur de Wewyse, une initiative visant à exploiter le plein potentiel des données et de l'intelligence artificielle pour l'innovation des entreprises. Avec plus de 30 startups co-créées, il est une force motrice dans l'écosystème entrepreneurial, animant des événements comme Spark the Change pour inspirer les professionnels à travers divers domaines.


Sa vision? Un monde où la majorité des gens rentrent chez eux épanouis par leur travail, grâce à des méthodes de travail innovantes et une culture d'entreprise agile. Jean-Christophe partage avec nous les leçons apprises de ses échecs et de ses réussites, son approche du leadership, et comment il envisage l'avenir du travail et de l'entrepreneuriat.


Retrouvez Jean-Christophe Conticello :

https://www.linkedin.com/in/conticelloj/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans ce nouvel épisode, nous accueillons Jean-Christophe Conticello, un entrepreneur hors du commun dont le parcours illustre parfaitement la résilience. Démarrant sa carrière à seulement 23 ans en tant que CEO d'une agence web à New York valorisée à près de 10 milliards de dollars, Jean-Christophe a vécu un retournement de fortune qui l'a vu tout perdre à 25 ans. Loin de se laisser abattre, il a fondé Adneom Technologies, puis Wemanity, devenant un leader européen de la transformation agile et digitale.


Fondée en 2013, Wemanity est aujourd’hui une référence dans plusieurs pays européens et au-delà, générant un chiffre d'affaires de 78 millions d'euros et employant plus de 600 personnes. Travaillant avec des géants tels que EDF, Louis Vuitton, et Nike, Wemanity guide les organisations dans leur transformation digitale, prouvant que l'agilité et l'innovation peuvent changer le monde du conseil et du business. Jean-Christophe est également co-fondateur de Wewyse, une initiative visant à exploiter le plein potentiel des données et de l'intelligence artificielle pour l'innovation des entreprises. Avec plus de 30 startups co-créées, il est une force motrice dans l'écosystème entrepreneurial, animant des événements comme Spark the Change pour inspirer les professionnels à travers divers domaines.


Sa vision? Un monde où la majorité des gens rentrent chez eux épanouis par leur travail, grâce à des méthodes de travail innovantes et une culture d'entreprise agile. Jean-Christophe partage avec nous les leçons apprises de ses échecs et de ses réussites, son approche du leadership, et comment il envisage l'avenir du travail et de l'entrepreneuriat.


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Fondée en 2013, Wemanity est aujourd’hui une référence dans plusieurs pays européens et au-delà, générant un chiffre d'affaires de 78 millions d'euros et employant plus de 600 personnes. Travaillant avec des géants tels que EDF, Louis Vuitton, et Nike, Wemanity guide les organisations dans leur transformation digitale, prouvant que l'agilité et l'innovation peuvent changer le monde du conseil et du business. Jean-Christophe est également co-fondateur de Wewyse, une initiative visant à exploiter le plein potentiel des données et de l'intelligence artificielle pour l'innovation des entreprises. Avec plus de 30 startups co-créées, il est une force motrice dans l'écosystème entrepreneurial, animant des événements comme Spark the Change pour inspirer les professionnels à travers divers domaines.


Sa vision? Un monde où la majorité des gens rentrent chez eux épanouis par leur travail, grâce à des méthodes de travail innovantes et une culture d'entreprise agile. Jean-Christophe partage avec nous les leçons apprises de ses échecs et de ses réussites, son approche du leadership, et comment il envisage l'avenir du travail et de l'entrepreneuriat.


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Fondée en 2013, Wemanity est aujourd’hui une référence dans plusieurs pays européens et au-delà, générant un chiffre d'affaires de 78 millions d'euros et employant plus de 600 personnes. Travaillant avec des géants tels que EDF, Louis Vuitton, et Nike, Wemanity guide les organisations dans leur transformation digitale, prouvant que l'agilité et l'innovation peuvent changer le monde du conseil et du business. Jean-Christophe est également co-fondateur de Wewyse, une initiative visant à exploiter le plein potentiel des données et de l'intelligence artificielle pour l'innovation des entreprises. Avec plus de 30 startups co-créées, il est une force motrice dans l'écosystème entrepreneurial, animant des événements comme Spark the Change pour inspirer les professionnels à travers divers domaines.


Sa vision? Un monde où la majorité des gens rentrent chez eux épanouis par leur travail, grâce à des méthodes de travail innovantes et une culture d'entreprise agile. Jean-Christophe partage avec nous les leçons apprises de ses échecs et de ses réussites, son approche du leadership, et comment il envisage l'avenir du travail et de l'entrepreneuriat.


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