Nouvelle équipe, nouvelle structure… et surprise : Jean découvre l’organisation matricielle, ce système où plusieurs chefs se partagent les mêmes collaborateurs. Résultat : un flou artistique digne d’une comédie italienne.
Dans cet épisode, je lui propose une méthode simple, en quatre questions clés, pour clarifier les rôles, poser un cadre et éviter les doublons (ou les manques).
Parce qu’on peut survivre à une matrice sans perdre la tête… mais pas sans un peu d’aide.
Bienvenue dans un épisode où la confusion est réelle, mais les solutions aussi.

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Sur une idée originale de Ségolène de Kermel et Claire Bône

Auteur: Ségolène de Kermel

Montage: Claire Bône

Production: La Bône production

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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