Description
Tu ne trouves pas de travail en Suisse.
Et la réalité est difficile à accepter :
Dans la majorité des cas, le problème vient de toi
Mais surtout tu ne sais même pas pourquoi
Dans cet épisode, on va démonter les vraies raisons de cet échec.
Première erreur
Tu es trop vague
Les recruteurs ne veulent pas des profils flous
Ils veulent comprendre rapidement ce que tu apportes
Deuxième erreur
Tu ne parles pas en résultats
Dire que tu maîtrises une compétence ne suffit pas
Tu dois prouver ce que cette compétence a généré concrètement
Troisième erreur
Tu ne comprends pas le besoin du recruteur
Tu postules sans réfléchir
Alors que tu devrais répondre à un problème précis
Quatrième erreur
Tu utilises un CV inadapté au marché suisse
Même structure, même approche qu’en France
Résultat : tu passes à côté
Cinquième erreur
Tu te fais filtrer par les ATS
Ton CV n’est même pas lu
Il est éliminé avant
Sixième erreur
Tu ignores le marché caché
Plus de la moitié des opportunités ne sont pas visibles
Et tu n’y accèdes pas
Septième erreur
Tu n’as aucun réseau
Et sans réseau en Suisse
Tu limites fortement tes opportunités
Mais surtout,
Tu vas comprendre ce qui change vraiment :
Faire des candidatures ciblées et directes
Contacter les recruteurs sans passer uniquement par les plateformes
Utiliser le téléphone et le terrain
Créer des opportunités au lieu de les attendre
Construire un réseau actif
Parce que la vérité est simple :
Tu n’es pas là pour envoyer des CV
Tu es là pour résoudre des problèmes
Et ceux qui réussissent en Suisse ne sont pas toujours les plus expérimentés
Ce sont ceux qui savent se vendre
Et surtout ceux qui savent prouver leur valeur
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Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA
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