Trouver un emploi en Suisse n’est pas une question de chance.

C’est une question de stratégie.

Dans cet épisode, on plonge dans les coulisses du recrutement avec Yann Jaquet, CEO de Spartan Job, une plateforme innovante qui utilise l’intelligence artificielle pour matcher candidats et recruteurs.

Tu vas découvrir pourquoi la majorité des candidats échouent même dans des secteurs qui recrutent.

On démonte les idées reçues :

• envoyer le même CV partout ne fonctionne pas

• postuler en masse est une erreur

• LinkedIn n’est pas toujours l’outil principal

• le marché suisse a ses propres règles

Tu vas comprendre :

• pourquoi ton CV est probablement ton plus gros frein

• comment les recruteurs lisent réellement un CV (spoiler : très vite)

• comment utiliser l’IA intelligemment pour améliorer tes candidatures

• pourquoi certaines offres d’emploi sont trompeuses

• comment éviter les pièges (faux sites, scraping, récupération de données)

On parle aussi de :

• la réalité des agences de placement

• les différences entre marché suisse et français

• les secteurs qui recrutent vraiment

• les erreurs critiques des candidats frontaliers

Si tu cherches un job en Suisse ou que tu galères à décrocher des entretiens, cet épisode peut littéralement changer ta manière de candidater.

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Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA

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