Beaucoup pensent que tout se joue en été pour trouver un emploi en Suisse. C’est faux.

Dans cet épisode, Jordan t’explique pourquoi la rentrée et le dernier trimestre (Q4) sont des moments stratégiques pour te faire recruter.

Entre la relance des recruteurs après les vacances, la réouverture des postes et les besoins massifs liés aux fêtes de fin d’année, cette période crée une fenêtre d’opportunité que peu de candidats exploitent correctement.

Tu vas découvrir :

• pourquoi les recruteurs sont beaucoup plus actifs après l’été

• quels secteurs recrutent massivement (logistique, médical, industrie, vente, hôtellerie…)

• comment utiliser le Q4 (Halloween, Black Friday, Noël) à ton avantage

• pourquoi envoyer ton CV maintenant peut te faire recruter dans 1 à 3 mois

• l’erreur stratégique des candidats qui attendent janvier

L’épisode aborde aussi un point crucial pour les frontaliers : le choix entre CMU et LAMal, avec les nouvelles primes annoncées et les impacts financiers à long terme.

Un épisode clé pour comprendre que réussir en Suisse, ce n’est pas juste une question de compétences… mais de timing et de préparation.

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Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA

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