Dans ce nouvel épisode de rentrée, nous avons l'honneur d'accueillir Julie, directrice du CFA de l'École de Design Nantes Atlantique (EDNA). Julie a grandi aux États-Unis, elle a suivi un double cursus par correspondance et est devenue également bénévole à la Croix-Rouge. Son engagement et son expérience internationale apportent une perspective enrichissante dans son rôle actuel à l'école. L’ EDNA, qu’est ce que c’est ? 🌎 Un campus dynamique à Nantes, qui forme les créateurs de demain avec plusieurs diplômes dont le DNMADE (Diplôme National des Métiers d’Arts et de Design) dès le Bac+3. L’ouverture d’un nouveau campus à Laval pour la rentrée prochaine Particularités du Master à l’EDNA, offrant une formation axée sur l'innovation et l'avenir Échanges universitaires à l’étranger dans les “studios” de l’école, avec des destinations comme São Paulo, la Chine, Montréal, et plus encore… Découvrez comment l’EDNA, avec ses +400 salariés, prépare ses étudiants à devenir les acteurs du monde de demain. 🔥 Ne manquez pas cet épisode riche en innovation pour la rentrée ! 🚀 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Un peu de fraicheur pour l’été ? Le voici le voila, l’épisode 8 de notre #podcast ! 🎧Pour ce nouvel épisode, nous avons eu le plaisir de recevoir Côme de Cossé Brissac, le fondateur de La Solive.La Solive ça vous parle ? Non pas la petite poutre dans les vieux bâtiments qui soutient les planchers, mais bien cette belle école co-fondée par Ariane Komorn et Côme qui a pour mission de former les personnes en reconversion professionnelle aux métiers de la rénovation 💚En quelques chiffres, le Solive ça donne ça :3 campus+750 personnes formées en 3 ans+30 collaborateursAprès avoir grandi en Picardie, Côme a suivi une prépa à Versailles avant d'obtenir une licence de philosophie. Passionné par les sciences et la physique, il a poursuivi ses études d’ingénieur à l’École Polytechnique… Mais pour en savoir plus sur son brillant parcours, nous vous laissons écouter l’épisode jusqu’à la fin. 😉 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On revient en ce mois de juin pour un nouvel épisode avec Paul, de Constel Education.Une plateforme qui permet de connecter des étudiants et des professionnels grâce à des programmes de mentorat structurés. ✨Constel Education (https://constel-education.com/) se consacre à démocratiser le mentorat et vient de lever 1 million d'euros pour s'étendre à la formation professionnelle et aux marchés internationaux. 🚀La plateforme innovante de Constel Education, déjà adoptée par 10 000 utilisateurs dans des institutions prestigieuses telles que l'Université Panthéon-Assas et l'IÉSEG School of Management, transforme le paysage de l'éducation. 🌍Dans cet épisode captivant, Paul nous dévoile les coulisses de cette croissance impressionnante, les défis rencontrés et sa vision pour l'avenir du mentorat et de l'éducation. 🌟 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 6ème épisode, nous sommes ravis de présenter Alexandrine Grohs, responsable de centre à l'APEC, une association dévouée à l'emploi des cadres ! 🌟En effet, Alexandrine accompagne au quotidien ses équipes de consultants et conseillers sur les différents sites de l’association. Chez l’APEC, 3 missions cruciales :1️⃣ Accompagner les jeunes diplômés bac+3 et les cadres dans toutes les étapes de leur vie professionnelle.2️⃣ Aider à la réussite des recrutements cadres, en particulier des TPE-PME en apportant des outils et méthodes adaptés. 3️⃣ Mettre à disposition des études approfondies sur des sujets liés à l’emploi, offrant ainsi une précieuse source d’information.Le meilleur dans tout ça ? Ces trois missions sont entièrement gratuites ! 🎉Alors, pour en découvrir plus sur Alexandrine et sur l’APEC, écoutez cet épisode 🎧 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce 5ème épisode, nous avons le plaisir d'accueillir Olivier Letort, fondateur et CEO d'Ideuzo, une agence de communication et marketing RH.Ideuzo (https://www.ideuzo.com/) accompagne les entreprises et les ressources humaines pour accroître la visibilité de leur marque employeur, la qualité et la quantité de leurs recrutements, grâce aux meilleurs canaux de sourcing et avec des outils RH de pointe. 🚀💼Après un service militaire avec un engagement de 2 ans, et avoir accumulé une expérience enrichissante dans le secteur du marketing et de la communication suite à une formation, il a co-fondé Ideuzo en 2007.Au fil des années, l'entreprise a prospéré et compte aujourd'hui près de 50 collaborateurs dévoués à offrir des solutions innovantes à leurs clients. 💡👥Passionné par l'évolution de la technologie et convaincu du potentiel de l'intelligence artificielle dans le domaine du recrutement, Olivier a contribué à façonner Ideuzo en une agence pionnière dans son domaine.Dans cet épisode captivant, Olivier nous dévoile les coulisses de la croissance d'Ideuzo, les défis rencontrés sur leur chemin vers le succès et sa vision prometteuse pour le futur du recrutement et de la communication dans le monde professionnel. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode, nous avons le plaisir d'accueillir Jérémie Arnaud, le fondateur de Luca School, une école dédiée à la comptabilité. 🌟🔢Jérémie n'est pas un novice dans le monde de l'entrepreneuriat. Après avoir travaillé pendant 5 ans en tant que consultant dans une grande entreprise, où il se spécialisait dans le conseil en performance, en organisation et en systèmes d'information 💪Avant de fonder Luca School, Jérémie avait déjà goûté aux joies de l'entrepreneuriat en créant une première entreprise dans le domaine de la formation, axée sur le métier d'ingénieur d'affaires.Passionné par l'éducation et désireux d'apporter sa pierre à l'édifice dans le domaine de la comptabilité, Jérémie a mis en place Luca School, avec une vision innovante de l'apprentissage pour une école exclusivement en alternance et délivrant uniquement des diplômes d’état.Dans cet épisode passionnant, Jérémie nous dévoile les coulisses de ses réussites passées, ses défis actuels et sa vision inspirante pour l'avenir de l'éducation et de la formation professionnelle. Ne manquez pas cet épisode ! 😉 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

- Le futur c'est maintenant -Dans cet échange, nous accueillons Cyril, co-fondateur de Rocket School et de l'École Gustave.Cyril, entrepreneur aguerri, a vendu avec succès ses précédentes entreprises dans le domaine de l'informatique avant de se lancer dans une aventure innovante.Passionné d'informatique, son voyage en Amérique latine a inspiré la création d'une école offrant une formation immersive et intensive. 🚀Avec Rocket School, Cyril ambitionne de former des milliers de personnes chaque année, tout en poursuivant une quête d'éducation et d'innovation.L'École Gustave, partageant cette approche immersive, se concentre sur des métiers tout aussi cruciaux, tels que plombiers, électriciens et couvreurs.Ne manquez pas cet épisode super inspirant 🎧 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous sommes de retour avec le deuxième épisode !!Aujourd'hui, nous avons le plaisir d'accueillir EDA, Directrice de la marque SUP'DE COM. 🤓 Dans cette émission, vous aurez l'occasion de :Découvrir un parcours inspirant marqué par une montée en compétences remarquablePlonger dans les coulisses de la création de SUP'DE COM, une institution spécialisée dans les domaines de la communication et du marketing digitalExplorer les objectifs ambitieux de l'école et son rôle fondamental dans la formation de futurs professionnels de la communication et du marketing digital.Voici quelques chiffres clés pour mieux connaître SUP'DE COM :Un réseau solide comptant plus de 8000 anciens étudiantsPrès de 15 campus2 programmes délocalisées à l’international (à Madagascar et en Tunisie)🎧 Si le domaine de la communication et du marketing digital vous intéressent, ne ratez pas cet épisode ! 🔥 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

- Le futur c’est maintenant - Saison 2Il y a quelques semaines, j’ai rencontré Dario, fondateur de O’clock, la première école tech en full téléprésentiel !Découvrez dans ce podcast :🚀 La création d'O'clock, la première école tech en full téléprésentiel 💡 Le combat de Dario pour rendre la formation aux métiers du numérique accessible à tous 🌟 Son parcours inspirant dans le domaine #numérique depuis son jeune âge🤓 Mais ce n'est pas tout ! Vous découvrirez également :Les chiffres clés d'O'clock : 6000 alumni, une vingtaine de formations et un taux de satisfaction de 4,5/5Les qualités essentielles pour devenir développeur : créativité, curiosité, rigueur et bien d'autres encore !Si vous êtes intéressé par le monde de la tech et souhaitez en savoir plus sur le parcours passionnant de Dario, ne manquez pas cet épisode captivant et inspirant ! 😉 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

- Le futur c'est maintenant - Aujourd’hui, j’ai rencontré Thibault Papin le directeur de Ouest France Emploi (https://www.ouestfrance-emploi.com/) !  Intrapreneur à succès, Thibault a démarré ses études en communication à Caen en DUT, puis à rejoint l’IAE de Nantes. Découvrez dans cet épisode, le parcours riche de Thibault qui l’a mené à passer de Brand Manager pour la marque Kappa, au développement du secteur Ouest de MonDocteur jusqu’au rachat par Doctolib. Thibault a ensuite rejoint Startup Palace à Nantes et participé au développement de ce super accélérateur de startup. Enfin, ces deux années en tant que Directeur commercial chez Pretto l’ont mené jusqu’à Ouest-France Emploi où il joue un rôle central en tant que Directeur du marché. Une mission structurante avec une forte dimension tech & innovation pour faire de Ouest-France Emploi la plateforme de contenus emploi au service du recrutement et de la communication des entreprises du Grand Ouest ! Ouest-France emploi c’est aujourd’hui : 40 000 candidats / mois 30 000 offres d’emploi en Bretagne & Pays de la Loire Des centaines de fiches métiers pour mieux comprendre les enjeux de certains jobs Alors, profitez d’une petite heure d’écoute pour découvrir cet échange d’exception ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.