Transcription

• Speaker #0

  Hello tout le monde, j'espère que tout le monde va bien. On a un live assez intéressant aujourd'hui pour la reprise des lives depuis la rentrée. Il y a eu l'été entre temps, donc j'espère que tout le monde a passé un bel été, que vous n'êtes pas trop laissé aller, que vous avez pu kiffer. On va avoir un live assez intéressant qui va parler d'un groupe qui s'est lancé il y a peu, mais qui pour autant fait beaucoup beaucoup beaucoup de bruit. desquels on est aussi très proche mais ça pareil on va on va sûrement y revenir et donc du coup ce qu'on va faire c'est qu'on va directement échanger qui a permis de faire deux des personnes qui ont permis de le créer momo que vous connaissez et samy voilà pour ça alors que je vois que et le moment comment tu vas ça va très très bien ça va très bien tu as passé deux vacances Tout va très bien, bonnes vacances, bel été dans mon sud natal. Franchement, tout va bien. Et toi ?

• Speaker #1

  Ça va, au repos, au repos et beaucoup de travail.

• Speaker #0

  Tu m'étonnes, tu m'étonnes. Mais c'est bien, c'est bon signe, c'est bon signe. Oui,

• Speaker #1

  c'est bon.

• Speaker #0

  Ce que je disais, c'était que c'est un live un peu spécial qui allait être dédié à un groupe que tu as créé avec d'autres personnes.

• Speaker #1

  C'était co-créé avec plusieurs personnes, oui. On va en parler.

• Speaker #0

  normalement sami de nouveau le monde exact je vois que sami vient de faire la demande je viens de l'ajouter donc le but c'est évidemment de revenir sur ce groupe alors pour ceux qui se posent la question c'est un groupe qui est dédié aux experts comptables et qui est extrêmement intéressant et le but aujourd'hui c'est de revenir dessus d'expliquer ce que ça change expliquer ce qu'il en est ce que ce qui ce qui s'y dit et voilà donc si vous avez des questions si vous voulez en savoir davantage c'est ici que ça se passe alors que sami nous a rejoint comment vas tu sami Je crois que tu as frisé un petit peu.

• Speaker #2

  Ça bug un tout petit peu.

• Speaker #0

  C'est bon, tu es là. Tu nous entends, Samy ? Alors, Samy qui a un petit souci de connexion, mais qui, je pense, va être rapidement réglé. Momo ? Je l'excuse,

• Speaker #1

  il est sur nous.

• Speaker #0

  Voilà, tout s'explique. Tout s'explique. C'est loin, c'est la distance.

• Speaker #2

  c'est possible là pour l'instant je ne connais pas assez sami pour préjugés tannis tu nous entends c'est bon je vous entends je sais c'est quoi le problème c'est meta aux émirats mais c'est bon j'ai accepté un vpn on va dire que donc ça arrive dans l'illégalité officiellement merci à tous d'avoir

• Speaker #0

  dénoncé vous avez toutes les informations pour venir me choper allez-y let's go Le live le plus illégal de l'histoire de VDC. On est des tags, on est des fous.

• Speaker #2

  Comment tu vas Samir ?

• Speaker #0

  Heureux de faire ta connaissance,

• Speaker #2

  comment vas-tu ? Enchanté également Ryan, c'est bien ça. Même également très heureux de faire ta connaissance. Beaucoup ont entendu parler de toi, c'est l'occasion de pouvoir un peu échanger là-dessus. Je t'en prie, c'est ton live Ryan, je te laisse la main pour l'idée.

• Speaker #0

  Oui, c'est très heureux de t'avoir. On a enfin des nouvelles têtes. Je vois qu'il y a notre chère Fatima qui est dans les commentaires et qui aussi est une tête très connue chez VDC, très demandée. On te fait évidemment une bise Fatima. C'est vrai que c'est toujours cool d'avoir des nouvelles têtes Samy. Donc ce que je disais, c'était qu'effectivement avec Momo, mais je crois que vous n'étiez pas seul, enfin vous n'êtes pas seul, mais entre autres, vous avez créé un groupe, donc c'est vraiment le thème de l'échange de ce soir, du coup un groupe d'experts comptables, exclusivement composé d'experts comptables, le but c'est de revenir un petit peu sur tout ça, tout ce qui s'est passé, ce qui s'y dit, etc. Donc j'aurai pas mal de questions à ce sujet, mais voilà, donc c'est vraiment le thème aujourd'hui. Donc là le but, si vous voulez, on commence avec les questions, c'est très simple, c'est déjà se présenter chacun, on va commencer évidemment par notre invité, parce que Momo ne sait même plus à l'inviter en fait. Momo c'est... C'est Momo, c'est fini, c'est mon coste en fait. Mais oui, il n'y a plus de live sans Momo, ce n'est pas possible. Donc Samy, est-ce que tu peux nous en dire un peu plus sur qui tu es, ce que tu as fait ? Déjà, pourquoi est-ce que tu te retrouves à Dubaï, etc. Je pense qu'il y a pas mal de choses assez intéressantes à dire, je pense.

• Speaker #2

  Ok, très clair. Écoute, moi, c'est Samy, expert comptable. Cette phrase, j'ai toujours rêvé de la dire et on peut la dire enfin pour se présenter. Donc, assez simple. J'ai un parcours… on va dire royaliste sur le côté compta, DCG, DSG, DEC. J'ai fait mes classes et mes alternances au sein d'un Big Four, EY. Puis après, j'ai fait mon stage d'expertise comptable. J'en ai parlé avec Fatima tout à l'heure. 3 ventes, 3 stages dans 3 cabinets. C'est un peu ma mentalité, c'est-à-dire qu'on aime voir tout un peu partout. C'est pour ça qu'aujourd'hui, on s'est retrouvé à Dubaï. Mais dans l'ordre, j'avais fait Daffinity, Penny Lane et InExtenso. Et donc, à la fin de mon stage, j'ai monté un cabinet Daff externe qui s'appelait DaffTime, où j'avais quelques clientèles. Derrière, on m'a proposé un projet d'ouvrir un cabinet d'expertise comptable à Dubaï. Au sujet assez fou, parce que souvent quand on parle de Dubaï, on parle de fiscalité zéro, pas de comptabilité, je fais ce que je veux. Justement non, c'est-à-dire qu'au moment où on a proposé le projet, il y avait un projet de loi qui était de mettre en place un impôt sur les sociétés. Et donc du coup, nous, on a créé vraiment un cabinet from scratch, on est parti de zéro. On a créé un nouveau cabinet sur Dubaï pour fiabiliser tout ce qui était accompagnement des entrepreneurs francophones sur Dubaï, enfin sur les Émirats dans sa globalité. Et donc maintenant me voilà.

• Speaker #0

  Très clair, magnifique. Et donc du coup depuis combien de temps est-ce que tu y es Samy, à Dubaï ?

• Speaker #2

  Ça fait maintenant une petite année et demie qu'on a ouvert le cabinet. Moi le déménagement effectif s'est fait en octobre, là je souffre ma première bougie officiellement sur Dubaï.

• Speaker #0

  Et là bon, hors contexte, hors compta, c'est comment la vie là-bas ? C'est cool, c'est sympa ? quels sont les positifs et les pros and cons comme dirait les américains les côtés ou la balance chez les experts comptables

• Speaker #2

  Les plus il va y avoir plus perso plus côté pro plus côté pro il ya beaucoup de choses à faire il ya beaucoup de choses à faire il y a ils sont très demandeurs de la qualité et franchement sans jeter des fleurs aux experts comptables français, on est très qualitatif. C'est-à-dire qu'aujourd'hui, nous, quand on fait un benchmark de la concurrence, quand on se compare sur les travaux qu'on sort ou les conseils qu'on produit à tous les entrepreneurs, on a vraiment une grosse plus-value. On arrive à se distinguer assez facilement et surtout qu'on connaît bien le métier. Qui est mieux qu'un Français pour faire de la fiscalité ? C'est plutôt, voilà, c'est surtout ça. Je le dis souvent là-bas, ils rigolent, ils acquiescent, ils disent ouais, c'est vrai Donc nous, on a anticipé beaucoup de points qui nous ont permis aujourd'hui de nous distinguer sur le marché des Émirats. Pro, un peu moins bien, les moins, on va dire, c'est qu'on souffre d'une grosse concurrence quand même, quand bien même on propose une belle valeur ajoutée. Donc les gens auront tendance à aller chercher du low cost. On le connaît même en France aujourd'hui et on l'a vécu, tant avec la robotisation que les cabinets low cost, sans trop les citer. Et là-bas, on souffre beaucoup de ça. Et c'est très communautaire également. C'est-à-dire que la communauté libanaise va partir avec des Libanais, les Pakistanais avec les Pakistanais, les Indiens avec les Indiens. Donc nous, effectivement, c'est aussi très communautaire, mais on est très ouvert aussi. C'est que notre portefeuille client est certes francophone, mais on a aussi de l'anglophonie, de l'arabophonie. C'est un peu là où il faut se battre. Ils utilisent un terme en anglais, ils disent que c'est le wild capitalism C'est-à-dire que Dubaï, c'est du wild, wild capitalism Donc c'est un peu les plus et moins pros. Après, plus et moins perso. J'ai envie de vous dire, plus ou moins perso, c'est un lifestyle, je pense, qui est inégalé mondialement. Tu vis dans une maison, tu as une salle de sport, une piscine, de facto, c'est un must. Il fait beau toute l'année, même des fois un peu trop chaud. De l'autre côté, en négatif, ça vient de perdre. La vie est coûteuse quand même, c'est une vie de consommation, on ne va pas se mentir. Donc, il faut avoir un peu les reins solides. De l'autre côté, c'est comme toute expatriation, on perd amis, on perd famille. Et c'est compliqué de se relancer dans des amitiés ou créer un semblant de famille avec des amis parce qu'on ne sait pas qui est là-bas, surtout à Dubaï.

• Speaker #0

  Ok, très très clair. Merci pour ce passage sur les pour et les contre du pourquoi d'aller à Dubaï. Hyper intéressant. Et accessoirement, il y a Fatima qui rebondit sur… sur un petit peu ce que tu as dit et qui nous dit Ryan a ajouté dans les perles citations de VDC qui mieux qu'un français pour faire de la fiscalité. Et je pense qu'elle a totalement raison. Donc voilà. Et puis après, il y a notre ami Momo. Est-ce qu'il y a besoin de le présenter ? Est-ce que tu as vraiment besoin de te présenter, Momo Saint-Germain ?

• Speaker #1

  Je ne pense pas. J'ai fait pas mal de live pour me présenter. Je suis expert comptable. Je fais la cool et on est là pour démocratiser, faire réunir l'expertise. et Samy et les autres personnes qui sont dans la communauté sont là pour ça aussi.

• Speaker #0

  Alors justement, parlons de cette communauté, parlons de ce groupe. Première question pour vous, messieurs. Vous avez créé cette communauté-là, un groupe qui réunit maintenant plus de 1000 experts comptables. Comment est-ce que vous est venue l'idée justement de lancer ce groupe et qu'est-ce qui vous a motivé à le faire ?

• Speaker #1

  Salut, je te laisse la main pour commencer.

• Speaker #2

  En fait, c'est parti. L'idée embryonnaire, pour faire simple, je remonte vraiment à l'histoire. C'est-à-dire que quand je faisais mon mémoire d'expertise comptable, je l'ai fait sur le no-code. Et quand je l'ai fait sur le no-code, je suis parti me greffer dans toutes les communautés no-code qui existaient. Et le truc de folie que je vois, c'est-à-dire qu'en fait, c'était des discords réellement. Généralement, c'est des discords. Et il y avait... des Chanel, c'est bien ça. Et dans chaque Chanel, c'était dédié à de l'entraide. J'ai une uscasse, comment je fais ? J'ai un projet, comment je peux l'améliorer ? J'ai ci, j'ai ça. Et je me suis dit, moi, mais attendez, pourquoi chez les experts comptables, on n'a pas ça ? C'est-à-dire que demain, je présente un reporting, je cache le nom du client, bien sûr, je l'anonymise. Les gars, comment vous pouvez m'aider pour faire la data vise dessus ? Je me suis dit, est-ce que ça existe ? Est-ce que c'est déjà passé, en fait ? Parce que même en Big Four, entre ne serait-ce que deux seniors, ils ne communiquent même pas ensemble. Je me suis dit en tant qu'expert comptable, est-ce que ça existe un peu ce modèle-là ? A priori, non, il n'existait pas. Il y avait des institutions qui ne le proposaient pas spécialement. Tout était, il faut dire les choses, assez commercial. On présentait des partenaires, c'était pour nous vendre des choses. Donc, il y avait quand même un rapport de force qui a été assez coté vendeur plus que nous acheteurs en tant qu'experts comptables. Et puis un jour, j'ai reçu un message de Vincent Icardi. sur LinkedIn qui me dit Samy j'ai vu que tu étais assez branché no code tu utilises quoi pour faire un CRM moi en interne aujourd'hui je suis sur Notion il me dit ça serait bien de ces quatre que tu puisses me présenter ce que tu fais et la même chose on a un vénitien du Caire aussi la même chose qui me dit Samy écoute j'ai vu que tu étais no code moi aussi je suis un peu sur l'IA t'es chaud qu'on fasse une petite vidéo où on échange là dessus donc j'ai dit bon écoute il y a quelqu'un d'autre qui veut le faire aussi qui s'appelle Vincent venez on se... on fait une vision en commun et on échange. Donc là, on a commencé à montrer nos CRM, nos automatisations, qu'est-ce qui était mieux à faire, moi j'ai testé ça, j'aime pas. Et là, l'idée est venue, tout naturellement, les gars, ce qu'on vient de faire, c'est de la pure confraternité. Moi, je vous propose une chose, partagez autour de vous, et venez, on crée ce groupe-là. On crée ce groupe. Donc, on a lancé un groupe WhatsApp, tout simple et tout basique, et après, c'est là où les membres, enfin, les admins dans leur globalité sont venus et ont... explosé le projet. Je pense à Mohamed notamment, à Romain, à Adelaide, à Raba, à Jonathan. La liste est assez longue, à Lorine, à Abdelhadi, etc. Ou franchement, Olivier Sanchez, comme on l'a oublié, mais Vincent également. Tous les admins sont venus et ont joué le jeu. En fait, il n'y a pas d'admin, c'est nous les créateurs du groupe ou quoi que ce soit. Tout le monde est créateur de ce groupe-là, tous les experts comptables. Et là, on a commencé à créer différents canaux. Dans chaque canal, il y avait l'objet d'échanges et là, ça a fusé. Puis, on a partagé, puis on a eu des bugs qui ont fait rentrer des gens. Mohamed, il expliquera. Franchement, on a lancé plein de choses. On a communiqué tous là-dessus, on a eu un élan de solidarité. Et au final, on a réussi à répondre à une grosse problématique dans l'entrepreneuriat en général. c'était l'entrepreneur isolé et là en l'occurrence l'expert comptable isolé il a pu trouver une solution dans notre groupe en se disant bah écoutez les gars j'ai cette problématique et des mois et ce qui est dingue c'est que j'ai l'impression qu'en fait on en avait besoin parce que tout le monde mais vraiment tout le monde a joué le jeu c'est parti débat sur débat et échange sur échange entraide sur entraide vous avez besoin de quoi c'est jusqu'à léa j'ai une mission en plus qui la veut

• Speaker #1

  En fait, il y a l'histoire de Samy, mais avant ça, il y a eu une autre histoire. C'est que Rabat, Vénitien, Abdelhadi et moi, on avait lancé la nouvelle vague en début d'année en se disant on va faire la même chose sans avoir le temps ni rien du tout. Donc Samy a eu le temps de lancer ça en août, si je ne dis pas de bêtises, début août. On était 10 ou 12 dans le groupe pendant 2-3 semaines. Et moi, j'étais en vacances, j'étais en bord de piscine. Je me suis dit non mais attends, on fait un groupe pour les experts comptables. On teste, on balance ça sur les réseaux, on voit qui veut intégrer ou pas, sans aucune prétention, sans se dire on vise 1000 experts comptables ou quoi. On se disait on va être 50, 100, enfin un nombre limité. Sauf que tout le monde était demandeur pour l'intégrer. Sauf qu'il y avait deux conditions, c'était être expert comptable et que nous on puisse contrôler que la personne est expert comptable ou expert comptable mémorialiste. Donc ça c'est très compliqué à faire. Donc quand tu prends sur LinkedIn, généralement on a le statut de la personne. donc on peut contrôler rapidement, il faut envoyer un lien. Mais les experts comptables mémorialistes, c'est très compliqué à contrôler parce que certains se présentent comme managers, comme chefs de mission, sans forcément avoir ce statut-là. Donc il a fallu filtrer sans filtrer, ce qui fait que pendant une semaine, on a intégré énormément de monde, je pense qu'on est passé de 10 à 500 au monde d'une semaine. Il y a eu des fuites du lien, donc on a dû se concentrer sur un peu plus de contrôle. On a créé un questionnaire Tali ingérable. Il y a eu 600 demandes en quelques jours. mais ingérable. Du coup, on est reparti à l'ancienne version, on se dit qu'on envoie des liens, mais qu'on réactualise à chaque fois pour éviter qu'il y ait des fuites. Et aujourd'hui, en moins d'un mois, on a atteint plus de 1000 personnes, sachant que les premiers jours, je pense que ce soit Samy, moi, Jonathan, enfin tous ceux qui étaient dans les admins au démarrage, parce qu'on a intégré du monde, on a eu les téléphones qui étaient en total crash. Honnêtement. ingérable on n'avait plus accès à whatsapp ça moulinait pendant longtemps il y avait je sais pas combien de messages du coup fallait trouver des solutions tu peux pas avoir de solution en fait tu peux pas limiter les gens à se dire bah on limite les communications aujourd'hui le groupe s'il dit pas de bêtises sami il s'auto-gère tout seul en fait les gens communiquent tout seul il sait dans quel channel aller poser la question parce qu'on doit avoir une dizaine de channel aujourd'hui intelligence artificielle automatisation recrutement business Un groupe d'entraide sur des parties comptables, juridiques. Il y en a un sur les outils, sur la gestion interne cabinet. Et l'objectif, c'est que... Marketing également. Oui, marketing également. Et en fait, par exemple, dans le marketing, la personne qui a soit un outil, soit une compétence qui peut faire partage à d'autres personnes, peut lancer un webinaire, présenter ce qu'il propose. Et derrière, s'il veut faire son business, il le fait en offre, entre guillemets. Mais au moins, il vient présenter à la profession tout ce qu'il peut apporter. Et dans les groupes, on a des experts comptables, experts comptables de l'hémérialisme, on a des personnes qui sont dans les instances également. Et l'idée, c'est qu'il y ait du respect entre tout le monde, ça c'est la base. Que le groupe reste apolitique, ça c'est très important, parce qu'il y a tous les bords politiques, et l'idée c'est qu'on se respecte tous, qu'il n'y ait pas de guerre qui soit lancée. Et la dernière, c'est la plus importante, c'est la confraternité. Si t'es en galère, on est là pour t'aider si on a une réponse. S'il y a besoin de faire du business entre nous, on peut en faire. S'il y a besoin de trouver des candidats, on peut partager des CV ou partager des offres de recrutement, entre guillemets. L'idée, c'est de répondre à toutes les problématiques qu'on rencontre quand on est tout seul et auxquelles, généralement, soit on n'a pas les moyens d'aller poser la question parce qu'on débute, soit d'aider des débutants. Je prends le cas de Samini ou moi ou d'autres personnes qui sont dans le groupe. Il y a eu plein de thématiques sur comment je me lance, quel outil je prends, je dois racheter. un portefeuille, comment je fais, etc. Et nous, on n'a pas les réponses, mais on a des personnes qui ont 15, 20, 25 ans d'expérience en cabinet. Ils nous apportent des réponses sur ça. Il y en a qui mettent à disposition des grilles tarifaires, par exemple. Je pense à Olivier Sanchez qui partage sa grille tarifaire en disant Moi, telle mission, je l'ai 20 ans, donc ça te permet d'avoir une ordre d'idée. Et en fait, aujourd'hui, tu es moins seul et ton client, tu l'apprends largement mieux. Tes outils, tu sais sur lesquels te pencher, sur lesquels... Certains ont dit tu vas pas trop aller parce que c'est en fast-test ou des gros cabinets l'ont déjà testé et ça répond à énormément de problématiques. Et même dans les admins en fait parce que on a eu peur d'être d'avoir des reproches en nous disant que dans les admins c'est juste une bande de potes et qu'on le contrôle surtout. C'est pas l'objectif aujourd'hui si je prends les admins la plupart se connaissaient pas certains oui naturellement parce que ça a été lancé comme ça mais certains ne se connaissaient même pas. On a tous les bords politiques dans les admins. On a des experts comptables mémorialistes, des experts comptables qui ont 20 ans, 25 ans de bouteille, des nouveaux inscrits, des commissaires aux comptes, des personnes qui font des coachings DEC. Donc en fait, si tu veux, limite toutes les thématiques et toutes les problématiques sur lesquelles il peut y avoir potentiellement des reproches, on y répond par ce groupe d'admins. Et demain, tu contribues au groupe, tu apportes quelque chose, le groupe t'appartient aussi, tu peux faire partie des admins, on ne viendra pas bloqué sur ça. Nous on part du principe que le groupe appartient à tout le monde. Celui qui peut l'améliorer, il a la capacité de l'améliorer. Celui qui a des propositions à faire, on est preneur. Mais à un moment donné, il fallait aussi qu'il y ait une certaine quantité de personnes qui puissent aussi contrôler le groupe pour pas que ça parte dans tous les sens. Il faut savoir que ça nous a pris énormément de temps au démarrage. Mais vraiment pour tout contrôler, il y avait les cabinets à gérer, les vies de famille, toutes ces choses-là. Mais je pense qu'aujourd'hui, on est plutôt fier de ce groupe-là parce qu'il roule tout seul. On peut avoir 300, 400, 500 messages par jour, mais ça répond toujours à des problématiques et aucun message reste sans réponse.

• Speaker #2

  C'est ça, c'est exactement ça. Je reprends juste un peu pour rebondir sur ce que Mohamed dit. C'est-à-dire qu'en fait, on parle souvent de génération X ou Y, de fracture générationnelle. Et le groupe a prouvé totalement le contraire où les experts comptables... moins jeunes comme les plus jeunes ont réussi à entrecroiser leurs connaissances pour apporter les nouveaux sujets novateurs. On peut parler de réseaux sociaux comme du marketing, comme d'automatisation. entre guillemets, ils n'étaient pas là quand c'est arrivé. Ils étaient là il y a très longtemps, ils étaient dans le game il y a très longtemps. Et à contrario, les sujets un peu plus fiscaux, juridiques, où on a besoin d'une certaine expérience, ces experts comptables sont là pour apporter des solutions, expliquer les choses méthodiquement, avec de l'expérience, et surtout avec des preuves. Donc moi j'ai fait ça, ça s'est passé comme ça, c'est comme ça qu'il faut faire, vous inquiétez pas, j'ai déjà eu ce cas-là en contrôle fiscal, etc. Et c'est ça, en fait. C'est réduire cette fracture sociale, c'est créer de la confraternité, c'est créer de l'entraide. C'est, on va dire, entre guillemets, les paradigmes de ce groupe-là. Et juste pour finir, le dernier point, ce que Mohamed disait, c'est-à-dire qu'on est vraiment apolitique. C'est-à-dire que nous, on n'a pas fait ce groupe-là pour des votes, pour de la politique. Et je ne parle pas de politique globale française. Je parle vraiment au niveau des experts comptables. Il faut savoir qu'il y a des associations, etc. C'est important de le souligner. Et deuxièmement, surtout que nous, en fait, on est en train de créer là un vrai groupe où c'est nous les experts comptables et décisionnaires. C'est-à-dire qu'aujourd'hui, le marché de l'expertise comptable, c'est un marché qui vend beaucoup. Et on a beaucoup d'outils, on a beaucoup de choses qui se présentent à nous. Et bien, non, ce n'est pas comme vous voulez vous, c'est comme on veut nous. C'est nos besoins à nous qui se traduisent ainsi. Si vous avez quelque chose à nous vendre, on l'accepte. Si ça ne répond pas à nos besoins, où on aura nous débattu en interne, on l'aura testé, je ne sais rien, ne nous le demandez pas.

• Speaker #0

  Très clair. Et justement, c'est assez lié à la deuxième question. C'est en fait, qu'est-ce qui a fait, jusqu'à présent en tout cas, le succès du groupe, et qu'est-ce qui a fait que les membres restent si actifs, si engagés dans les conversations ?

• Speaker #2

  Je pense que... Vas-y, moi-même. Ok, il y a différentes variables. Je pense que tu pourras rajouter après, d'ailleurs, Mohamed. Je pense que déjà, les experts comptables en avaient besoin. Pour moi, c'était un vrai besoin parce que la preuve, ça fait un succès fou. Donc, c'était un réel besoin de pouvoir échanger. Deuxièmement, c'est un groupe d'experts comptables, mais ça échange plutôt bien. C'est vraiment une belle communauté. C'est un hub social. D'ailleurs, on a un canal qui s'appelle Hub Social. On peut échanger sur tout et n'importe quoi dessus. Et troisième, il y a des vrais échanges de savoir. Il y a une transmission de savoir réelle qui existe, des tests d'outils qui sont effectués. Effectivement, là, on est vraiment sur la phase de lancement. Le but, c'est demain de faire des webinaires, etc. Mais il y a cet échange-là de savoir-faire, de création de valeur réelle qui existe.

• Speaker #0

  Momo, tu voulais ajouter ?

• Speaker #1

  Non, ça me met à tout résumer. Aujourd'hui, si tu veux, ça aide énormément des personnes qui peuvent être plus âgées, qui n'ont pas de retour sur certains nouveaux outils. Du coup, nous, on est utilisateurs, on va répondre. Mais même sur de l'automatisation, par exemple. Il y a un canal qui est sur de l'automatisation. Rien ne nous empêche de travailler tout en commun pour créer quelque chose et le mettre à disposition de tout le monde. Pour onboarder un client, on a automatisé de telle manière, il y a ça qui existe. Amener des formations derrière, en fait, on n'a pas ce côté de se dire si je te donne un conseil ou une idée, je vais te le facturer, mais c'est plutôt je te donne une idée, tu me donnes une idée, on s'entraide dans ça. Je prends simplement l'exemple d'une personne qui apporte... énormément au groupe, je pense qu'il faut le souligner, Olivier Sanchez, sur des questions très techniques, il a énormément d'expérience, il apporte des réponses vraiment très pointilleuses sur certaines problématiques, il peut passer en privé pour échanger avec la personne, lui expliquer les éléments, et des fois, si je prends une autre petite anecdote qui est arrivée il y a 2-3 jours, Jonathan Calpha et Michael Benahim parlaient simplement d'un livre pour mieux vendre et augmenter ses honoraires, derrière, quelqu'un a demandé le livre, il y a eu une cinquantaine de mails qui ont suivi pour avoir le livre, ça va finir en webinaire pour aider les plus jeunes ou les moins jeunes à mieux vendre et augmenter leur zone horaire. Ce qui fait qu'on valorise la profession, on nous valorise nous-mêmes par rapport au travail fait. Et des fois, on se fait même engueuler sur le groupe. Par exemple, quelqu'un va dire tel prestage, il a 20 ans, il va se faire engueuler par quelqu'un en lui disant monte tes prix, fais comme ça, appréhende ton client de cette manière-là, etc. Et rien ne sert de se souffrir, ce qui permet aussi d'arranger tous les experts comptables en disant qu'on augmente tous nos tarifs pour reprendre un peu ce monopole de on est des experts comptables On n'est pas le comptable du coin à qui on va donner un truc à l'arrache en disant tu es juste comptable, tu cliques sur un bouton et voilà, derrière, il y a un vrai service, une vraie compétence. Et c'est ça qu'on cherche aussi à valoriser. Ce que je disais en début de live, c'est… On refait rayonner un peu cette profession qui rayonne toujours depuis longtemps. Mais je pense qu'on est dans un cap où aujourd'hui, nous, on parle... pas simplement des choses, on dit les choses telles qu'elles sont. Et pour certains, il y a des communautés sur les réseaux sociaux, ils sont pas mal suivis, etc. Ce qui fait qu'on peut apporter des choses à des clients ou à d'autres experts comptables qui vont permettre de bien valoriser chaque cabinet dans ce groupe-là. Oui,

• Speaker #0

  bien sûr. Et justement, il y a… Vas-y, Samy, pardon, excuse-moi, vas-y.

• Speaker #2

  Pardon, je rebondis juste sur une petite chose. Effectivement, en fait, il y a eu un résultat indirect de ce groupe-là et qui est incroyable, c'est que c'est toute la profession qui va s'améliorer dans le sens où il y a de l'entraide entre les experts comptables qui va in fine apporter de la qualité dans nos travaux, puisqu'il y a de l'expérience, plus de la jeunesse, donc tout ce qui est nouvelle génération, ça plus ça va donner quelque chose d'extraordinaire. Et derrière, on va tous pouvoir revaloriser nos honoraires, tout simplement. C'est-à-dire que demain, ce groupe d'entraide-là va apporter de la qualité. qualité dans nos travaux, donc déjà l'expert comptable qui a fait qualitatif va avoir une qualité plus plus, deuxièmement sera très novateur, et troisième aura des prix qui seront totalement justifiés, ce qui va même derrière avoir un impact sur nos cabinets, les faire grandir, nos collaborateurs mieux les payer, et ainsi de suite. Et ça, ça a été un résultat indirect où on s'en est aperçu un prix complet.

• Speaker #0

  Bien sûr, bien sûr. Il y a justement Fatima qui nous dit, on a toujours une réponse à nos questions. Voilà, c'est pour le petit postage de la question.

• Speaker #1

  Et juste pour rebondir, dans le groupe, on a un canal dédié aux experts comptables mémorialistes. Donc là, on n'a principalement que des mémorialistes. On a pas mal d'experts comptables, de jeunes diplômés qui vont apporter leur soutien, expliquer comment répondre à un 4.2 quand on se fait relancer sur une note 6, à relire même des mémoires. Et j'ai regardé, je crois qu'il y a une semaine, sur ce groupe-là, ils ont même décidé entre eux de créer potentiellement des binômes pour s'entraider dans la lecture et faire des examens blancs. Pour aider les experts comptables à mémoriser. Donc derrière, on sécurise l'arrivée de nouveaux experts comptables en les aidant aussi. Le diplôme est méga difficile. Samy et moi, on peut en témoigner. Quand tu le passes, c'est une année de fou. Souvent, tu es tout seul. Donc, le fait d'être entouré, tu as pas mal de retours d'expérience qui vont te dire ne fais pas ça, ne dis pas ça, prononce-le comme ça. aborder le thématique etc et ça permet aussi d'améliorer les rendus qui va y avoir pour le pour le deck c'est ça et a justement bon après parler de la nouvelle pardon moi je finis sur ça et reste

• Speaker #2

  Le lycée important dit mohamed complète plutôt pas mal chaque fois sur nos discours sur le mémorialiste c'est aussi en fait un signe de on prépare la nouvelle génération d'experts comptables C'est-à-dire qu'en fait, ces personnes-là qui préparent le mémoire, les épreuves généralement du DEC, derrière, ils auront déjà suivi tous les sujets qu'on aura traités sur le marketing, sur les ressources humaines, sur les travaux et la qualité qu'on doit apporter. Et les gars, le jour où ils arrivent et ils sont experts comptables diplômés, ils sont prêts. Ils connaissent les tarifs, ils connaissent les travaux qu'il faut faire et let's go, sans dépression.

• Speaker #0

  Et justement, il y a Bruna Rodrigues, je pense que de toute façon, on va le répéter à la fin du live, qui nous demande comment rejoindre le groupe.

• Speaker #1

  Aujourd'hui, la seule possibilité, c'est de demander à soit Samy, soit moi, soit Vénitien, soit Jonathan, certaines personnes qui ont publié déjà sur les réseaux pour le groupe. Et derrière, on leur envoie un lien et ils peuvent intégrer le groupe. On avait mis un formulaire Tali, mais c'est ingérable. Honnêtement, c'était très, très compliqué. Donc aujourd'hui, généralement, on se rapproche des personnes qui sont dans le groupe admin. et qui ont potentiellement déjà communiqué sur LinkedIn, etc. pour intégrer le groupe.

• Speaker #0

  Ok, donc Bruna, rapproche-toi de Momo ou de Samy, j'imagine sur LinkedIn par exemple. Un petit message privé et je pense qu'ils te guideront jusqu'au groupe. Alex qui nous dit, bonjour, êtes-vous inquiet concernant la profession dans l'avenir avec la montée de l'IA ? Alors effectivement, ce n'était pas une question prévue, mais on prend aussi des questions dans le live. Je vous laisse y répondre si vous le voulez bien, monsieur. Et Samy qui a mis du coup pour Bruna son LinkedIn. Bruna, si tu veux l'ajouter pour discuter avec lui pour le coup.

• Speaker #1

  Moi, l'IA ne fait pas du tout peur. Au contraire, si on peut gagner du temps sur la production pour se mettre sur du conseil, c'est parfait. L'IA va nous permettre d'automatiser 10 000 choses dans la profession qu'on fait aujourd'hui manuellement et sur lesquelles on perd du temps.

• Speaker #0

  Et on a une annonce à faire après sur l'IA, par exemple, liée au groupe WhatsApp. Mais l'IA, c'est plus notre partenaire que notre ennemi, pour le coup, dans la profession.

• Speaker #1

  C'est ça. Et en fait, cette question-là, hier, on parlait de l'automatisation. Est-ce que c'est une menace pour nous ? Aujourd'hui, on parle de l'intelligence artificielle. Est-ce que c'est une menace pour nous ? L'un comme l'autre, moi, j'en fais des partenaires. Et même... Voilà, on a tous vécu le DCG, le DSG, on parlait de l'école sociotechnique, c'est exactement ça. C'est-à-dire qu'aujourd'hui, nous, on va utiliser la technologie pour, et l'humain, pour proposer une valeur plus-plus. Ça va juste faire une chose, c'est apporter encore plus de qualité et, entre guillemets, automatiser les tâches à faible valeur ajoutée. Les collaborateurs de demain seront des experts comptables, ils ne feront pas de saisie ou ils ne feront pas de la révision de bilan à 150% de leur temps. Mais ce sont des experts comptables qui vont donner du conseil, ce sont des experts comptables qui vont accompagner, qui vont anticiper, et tout ça grâce à l'IA. Est-ce que l'IA peut remplacer un médecin ? Non. Mais par contre, il peut maintenant détecter plus rapidement un cancer du sein. C'est la même chose.

• Speaker #2

  Très belle analogie. C'est vrai que ça, ça parle... En tout cas, moi, personnellement, qui suis effectivement en dehors de ce monde-là, ça me parle très très bien. Je vois exactement où tu veux en venir. Très clair. J'espère, Alex, que Bobo et Samy ont pu répondre à ta question. It's Keita qui nous demande, concernant le mémoire, est-ce que ça peut être sur n'importe quel thème ? J'imagine que oui, mais je vous laisse répondre rapidement à cette question. C'était juste une réponse.

• Speaker #0

  Non, mais pour un port qu'il y ait, il faut juste savoir le défendre face à un jeu pendant le date. Il faut savoir construire un mémoire de 100 pages, des annexes dessus, et apporter quelque chose à la profession. On n'innove pas forcément, on ne crée pas quelque chose d'extraordinaire, mais apporter une nouvelle touche qui va permettre à certains experts comptables de créer derrière des missions potentiellement ou améliorer des missions.

• Speaker #1

  Très clair. C'est exactement ça. Merci.

• Speaker #2

  Hello qui vous félicite pour le groupe WhatsApp. C'est Cassis qui nous dit Je suis à la recherche d'une alternance depuis plusieurs mois pour débuter mon DCG et je n'ai aucun retour positif. Avez-vous des conseils à me donner ? Je suis dans le sud de la France. Déjà, va sur un picable, c'est Cassis. Ce sera déjà une première bonne chose. On s'assurera que tu aies des retours. Mais au-delà de ça, effectivement, je pense qu'elle a surtout besoin de conseils de vous, messieurs. Et d'ailleurs, ça va aussi rejoindre le... une des finalités de cet échange, mais on y reviendra. Est-ce que vous avez peut-être un conseil pour CK6 concernant sa recherche d'alternance pour son DCG ?

• Speaker #1

  Franchement, CK6, je ne sais pas c'est quoi le prénom, mais CK6, moi je vais prendre mon propre exemple, c'est-à-dire que DCG, ça a été le diplôme qui, à mon sens, était le plus compliqué de ma vie, en toute honnêteté. Et c'est en même temps ces années-là où j'avais le plus faim. C'est-à-dire que c'est maintenant, c'est là où il faut que tu donnes tous les moyens pour... Maintenant, moi, ce que j'avais fait à l'époque, et c'était aussi, comme je le répète, j'avais très très faim, c'est que je passais mes nuits après les cours ou mes journées tout simplement pendant l'été à arpenter l'étudiant à Picab, qui n'était pas là encore à l'époque, mais à Picab. C'est merveilleux. plaisir linkedin et par un cv professionnel savoir surtout bien se présenter parce que écoute moi demain je recrute un alternant je vais pas savoir s'ils maîtrisent bien si quand il 3 6 16 4 mais par contre si c'est bien parler c'est bien s'exprimer il sait rebondir il sait se sortir entre guillemets de petites problématiques ou ou voilà des petits pièges qui sont donnés par les clients souvent bah ça peut ça peut pas mal sauvé savoir communiquer c'est très important notre profession on le dit souvent c'est très rare de voir un expert comptable qui sait parler Donc aujourd'hui, le soft skills peut potentiellement te sauver. Pré-un CV, postuler et tous les jours postuler. Moi, j'avais pris les 40 plus grosses boîtes françaises et j'avais postulé. Et j'avais eu des réponses. Et c'est comme ça qu'in fine, j'avais pu obtenir ma première alternance.

• Speaker #2

  J'espère que c'est cassé. Ça t'a permis de te motiver et d'avoir un peu ce retour et de te dire qu'en fait, il suffit d'y mettre du sien. Alors, c'est facile à dire, mais ça va. Ça va le faire. Alors qu'il y a Raptou qui nous dit D'ailleurs, le projet de résumé IA du groupe WhatsApp est-il toujours d'actualité ? Je crois que Momo nous a dit qu'il allait revenir en fin de live. Donc, soyons patients, Raptou.

• Speaker #0

  Est-ce que c'est l'heure de faire des annonces ? Il y en a deux, trois à faire. Est-ce que c'est l'heure ? Je ne sais pas.

• Speaker #2

  C'est à vous de voir, messieurs. C'est à vous de voir. Le live vous appartient.

• Speaker #1

  Mohamed, feel free, comme on dit ici. fais ce que tu as envie de dire, sur l'IA, vas-y, je t'en prie, Mohamed, c'est toi, je te laisse le privilège.

• Speaker #2

  Ok,

• Speaker #0

  bon, aujourd'hui, nous, parmi les admins, on a une personne qui est Vénitin Ducard, qui est très, très, très, très, très, très, très bon sur la partie automatisation IA, et je n'ai pas donné assez de traits dans les mots que j'ai cités, mais qui est très bon, donc aujourd'hui, il y a quelques minutes même, Vénitien a réussi à enfin automatiser les conversations WhatsApp, des groupes WhatsApp, pour créer un rapport qui va être soit journalier, soit tous les 2-3 jours. On ne sait pas encore parce qu'on doit le tester. Mais on va automatiser l'ensemble des discussions par groupe pour créer un petit rapport par jour ou tous les 2-3 jours à destination des personnes dans chaque canal pour leur permettre de savoir quel sujet a été abordé, quel thème a été abordé, quelles réponses ont été données et qui les a apportées. tout en respectant aussi la RGPD et tout ça, parce qu'on a des numéros, etc. Donc grâce à Mathis qui l'a aidé dans ça, ils ont réussi à développer une automatisation pour rendre ça à la fois, on va dire, respectueux de la RGPD, tout en créant des rapports pour que les personnes qui n'ont pas pu lire 400 messages puissent avoir un rapport par jour. Donc ça, c'était la première annonce qu'on va faire, et ça a pris énormément de temps à faire. Pour Mathis et Vénissin, moi je les remercie publiquement et en privé également, mais ils ont grave charbonné dessus et ça fait plaisir. Donc ça c'est la première chose et ça va servir à énormément de monde. La deuxième c'est qu'entre nous on a aussi longuement décidé, on a même fait une réunion, etc. pour se dire qu'il faut qu'il y ait une sorte de charte pour le groupe, pour simplement expliquer le fonctionnement, l'organisation des sous-groupes, etc. pour que personne ne soit blessé si un jour on dit c'est pas le bon canal, passe dans un autre canal, etc. Mais pour mettre en avant aussi les valeurs du groupe, c'est ce qu'on disait tout à l'heure, le respect apoditique, la confraternité, l'entraide, l'échange, etc. Donc il y a une microcharte qui va être partagée pour se dire simplement, les gars c'est comme ça qu'on doit fonctionner, on n'impose pas de règles, on impose juste des bonnes conduites entre nous pour que chacun ne soit pas laissé à l'abandon. prennent mal certaines remarques qu'on peut faire, parce qu'on reste actif dans les sous-groupes en remettant en cause parfois certains sujets si c'est trop commercial, si ce n'est pas le bon canal, pour que les personnes qui sont dans OTI, ça ne concerne que OTI, et pas une problématique juridique, par exemple. Donc ça, c'est la deuxième annonce. Et la troisième, c'est le fruit d'un long travail de négociation qui a abouti il y a quelques jours, et officiellement tout à l'heure. C'est que pendant le congrès, on va avoir un espace de rencontre dédié au groupe WhatsApp Expert comptable 2.0 avec un petit buffet qui sera aussi mis à disposition. Donc on a négocié avec le Conseil national directement. On a validé ça mardi dernier avec Cécile de Sainte-Michelle. Et on a eu l'accord aujourd'hui de la salle et du buffet pour l'ensemble de la communauté. Et pas que, les personnes qui ne sont pas de la communauté, qui vont participer au congrès, sont les bienvenues. Et s'ils ne sont pas encore dans le groupe à ce moment-là et qu'ils voudront l'intégrer, on va essayer entre nous de mettre en place un QR code de ça pour faciliter l'intégration à ce moment-là. Mais on aura un espace entre nous le jeudi après-midi de 16h à 18h30 au Congrès. Bravo les gars,

• Speaker #2

  c'est très beau. Ça n'est que le début, mais c'est très beau.

• Speaker #0

  C'est les petites annonces du jour. Et la dernière, je ne sais pas s'il doit l'annoncer, mais Jonathan Calpha veut racheter mon cabinet. Je ne dirai pas le prix publiquement, mais il veut lancer nous.

• Speaker #1

  Fallait que je la place celle-là. En fait, Ryan, c'est vraiment pour saisir l'ambiance dans les groupes.

• Speaker #2

  Je vois ça.

• Speaker #1

  C'est-à-dire que la petite blague entre... Bien sûr.

• Speaker #2

  Mais bien sûr.

• Speaker #0

  Ça va très bien. de récupérer le petit passage de l'Ouest en ligne cuisine, comme ça au moins, il ira voir son banquier rapidement.

• Speaker #2

  Tu as bien raison, c'est comme ça que ça marche. Blague à part,

• Speaker #0

  on a un espace de rencontre, il y aura également un buffet mis à disposition, on a automatisé des choses, il y a la charte qui arrive, et on est désolé si on ne répond pas à tout le monde, parce qu'honnêtement, les messages fusent par moments. Mais on essaie d'être présent, d'intégrer le maximum de personnes et que le groupe tourne totalement tout seul sans qu'on soit là parce qu'en réalité le groupe appartient à tout le monde. Personne n'en est propriétaire et si on a des décisions à prendre sur quelque chose à mettre en place, on va questionner dans un sous-groupe spécial, Social Hub par exemple. ce qu'on peut faire, ce qu'on peut améliorer, etc.

• Speaker #2

  Magnifique. En tout cas, encore bravo pour tout ça. Je pense que de toute façon, ça n'est que le début. Alors qu'il y a Mickaël Benahim qui vous dit Le groupe WhatsApp est un grand apport, le top. Donc, je pense que Mickaël est assez satisfait.

• Speaker #0

  Je te remercie pour ce rapport.

• Speaker #1

  Lui de même. Lui de même aussi. Il apporte beaucoup, Mickaël.

• Speaker #0

  En fait, on pourrait faire un live où on cite tout le monde et on les remercie parce que dans le fond tout le monde apporte que ce soit sur les expériences sur le juste sur les questions juridiques on dit que quelqu'un qui se lance qui n'a pas de ce retour là où l'expertise demain s'il doit s'entourer recruter un collaborateur et qu'il n'a pas les moyens aujourd'hui en posant des questions dans le groupe ça lui fait même lui-même un peu d'économie il n'a pas en fait enfin d'argent qui n'a pas et ça l'aide et derrière lui même quand il ya un besoin il va venir entraîner et il ya énormément de personnes qu'on pourrait citer. Aujourd'hui, il faut juste savoir que dans le groupe admin, on n'a pas rajouté plus de personnes. L'idée, ce n'est pas d'avoir un groupe admin où on est 100. Il n'y a pas d'intérêt. Mais en réalité, dans les admins, on est 1100. C'est l'équivalent du nombre de personnes qu'on a dans les sous.

• Speaker #2

  Magnifique. Vic, qui nous salue, on te salue aussi, Vic. Alors, tout le monde qui demandait une annonce, c'est Chosped. Vic nous dit que c'est très fort comme idée. Bravo. Rosa qui nous dit, vous avez choisi quel thème pour le mémoire pour le deck ? Peut-être rapidement chacun d'entre vous, Momo et Samy.

• Speaker #0

  Je l'ai fait sur une mission de data conseil et de formation des collaborateurs et des outils de dataviz, notamment Power BI et jeux dataviz de l'ordre. Il n'y avait pas de sujet, enfin il n'existait pas de mémoire à ce sujet-là. Et grâce à ce mémoire-là, cette année... J'anime un atelier pendant le congrès sur la thématique et une table ronde sur la thématique également.

• Speaker #2

  Génial, génial ici. Et toi Samy ?

• Speaker #1

  Moi c'était comment l'expert comptable peut utiliser la technologie no code dans les missions de demain et en gestion interne.

• Speaker #2

  Wow, ok, trop cool. Ah ouais, donc c'était encore effectivement toujours sur ces notions de no code, trop bien. It's Kate, qui nous pose une autre question, qui nous dit est-ce qu'un étudiant en M2CCA peut-il... commencer son stage d'expertise comptable avant de valider les deux yeux restantes du dscg

• Speaker #0

  3 temps 4 sur 7 non tu veux pas non il faut qu'elle valide les deux grosses matières il me semble ou une des deux grosses enfin la compta et le droit je suis pas de bêtises je n'ai je ne sais plus moi moi si je suis un peu mal je veux qu'une des grosses matières de décès qui devait quand même validé

• Speaker #2

  du coup effectivement alors on a aussi d'autres petits messages non voilà victoire qui vous qui vous félicite pour le congrès aussi voilà donc mais bravo les gars et de toute façon voilà on y sera nous aussi mais des c'est applicable on va tout faire effectivement pour que sur ce temps fort du groupe on tente effectivement nous amener un max de personnes et faire en sorte qu'un max de démulsion mais je pense que de toute façon vous n'aurez pas besoin il y aura déjà beaucoup de monde en tout cas on sera présent nous aussi ça c'est une c'est une évidence

• Speaker #0

  Un absent c'est Samy, il préfère Dubaï et le soleil. Non, non, non,

• Speaker #1

  c'est pas aussi simple. C'est pas du tout aussi simple. J'aurais bien préféré, j'aurais bien vraiment voulu, voulu, voulu, voulu venir, surtout là. C'est exceptionnel, c'est le lancement d'Expert Comptable 2.0, c'est la table, c'est l'espace, c'est la rencontre, c'est se voir, c'est échanger. Et sachez que je suis vraiment, vraiment dégoûté. Donc, on peut. On n'est pas à la brique, on est au reportage. Ok, parfait, ça me va. Ça me va, je serai là toute la journée si vous voulez.

• Speaker #2

  Alors qu'il y a Bruna qui répond justement à Edkaïta et sur le Master CCA qui lui dit qu'effectivement, il faut qu'elle ait le Master CCA pour commencer et passer du coup la compta et le droit. Voilà pour ça.

• Speaker #1

  Très bien.

• Speaker #2

  Et du coup, je n'avais pas d'autres questions, mais c'est vrai qu'on est allé vraiment sur plein de choses, mais c'était très bien. Du coup, on est allé sur plein de sujets, on a pu faire les annonces, etc. Un truc aussi, c'est que nous, avec VDC et APICAB, on a une communauté d'étudiants, de collaborateurs comptables, d'experts comptables avec VDC. Vous, vous avez effectivement cette très belle communauté d'experts comptables. Est-ce qu'il ne faudrait pas, à un moment, qu'on unisse un peu nos forces pour créer une super communauté ? Est-ce que ce n'est pas un sujet qu'il nous faudrait aborder incessamment sous peu, messieurs ?

• Speaker #1

  Bien sûr.

• Speaker #0

  L'idée en fait.................................................................................................................. Aujourd'hui on a réservé, puisqu'il y a des sujets extrêmement techniques, à des experts comptables et des experts comptables mémorialistes. Non pas que ces collaborateurs n'ont pas l'expertise pour être dedans, mais c'est plus facile d'identifier des experts comptables et des experts comptables mémorialistes pour l'intégrer dedans que 300 000 collaborateurs.

• Speaker #2

  Bien sûr.

• Speaker #0

  Ça aurait été invivable et ingérable pour nous. Mais vous, vous avez une communauté comptable. Nous, on est une communauté expert comptable.

• Speaker #1

  Il y a peut-être un match à faire là-dessus. On va en discuter. Non, bien sûr. En fait, dans le développement, nous, pourquoi on avait réservé un peu cet aspect, on a cloisonné, c'est qu'on a beaucoup parlé confraternité. C'est-à-dire qu'aujourd'hui, c'était vraiment pouvoir entre experts comptables, pouvoir échanger. Maintenant, demain, bon, à vrai dire que je pense que WhatsApp, à un moment, va saturer. C'est déjà le cas sur certains canaux.

• Speaker #0

  Il y a un canal qui est déjà saturé puisqu'on a atteint le maximum de membres, c'est-à-dire 1024 personnes dans un canal.

• Speaker #1

  C'est ça. Donc là, on va trouver une solution assez rapide. Il faudra trouver une autre plateforme sans trop froisser aussi la communauté parce que ça reste quand même 1000 personnes. Nous, on a des canaux en tête, notamment celui partenaire où ce serait potentiellement ouvrir. Le champ à, c'est ce que je disais, remettre un peu d'or dans tout ça, c'est-à-dire, comment dire, c'est ouvrir un canal aux partenaires qui souhaitent nous vendre des choses pour que le rapport de force soit un peu inversé. Dans le sens où c'est les gens qui font un peu leur pub, font un peu leur promo, qui viennent eux-mêmes négocier leurs tarifs pour nous proposer quelque chose et sur tous les domaines. Donc vraiment un canal partenaire où on trouvera tout. On a beaucoup été approchés, notamment Mohamed, moi également. Vraiment plein de partenaires dans tous les sens. C'est des cabinets de consulting, c'est des outils, c'est de l'assurance, c'est un peu des banques, c'est un peu tout ça. Tu m'as dit quoi Mohamed ? Non, mais j'allais dire,

• Speaker #0

  on a été approchés par du très très très gros, par du très très petit. Et on s'est toujours recusé de faire quelque chose pour l'instant, on se réserve exclusivement entre nous, le temps de rendre stable en fait cette position de on est les experts comptables et derrière se dire si on a un canal partenaire, ça va permettre de centraliser entre guillemets toutes les publications LinkedIn et de se dire il y a un webinaire, il y a 100 personnes qui utilisent l'outil, on met à disposition ce webinaire-là et après…

• Speaker #1

  Ça vous fait le lien,

• Speaker #0

  vous partenez, nous on est là pour vous centraliser.

• Speaker #1

  Exactement, et par contre, sur la réflexion plus de collaborateurs, donc on va dire exclusion, expert comptable, expert comptable et moraliste, le reste dans la profession, comment cela peut se faire ? C'est-à-dire, est-ce que ça reste des canaux d'échange ou un canal bien spécifique d'échange ? Est-ce que ça reste un canal de recrutement ? est-ce que ça reste en fait c'est un peu tout ça où il faut il faut il faut poser il faut poser les pours et les comptes savoir comment ça peut se faire puisque le but c'est que les experts comptables se retrouve pas aussi d'autre côté mobilisés par des collaborateurs comptables pour tout et n'importe quoi c'est à dire qu'en fait c'est les substituts de propres experts comptables ou de la propre entité entre guillemets en disant bah ok je vais consacrer du temps alors que son expert comptable ne consacre pas donc c'est un peu C'est un peu ça où il faut faire attention, c'est savoir comment on peut apporter et s'apporter mutuellement.

• Speaker #2

  Bien sûr, bien sûr, bien sûr. Mais voilà, c'est tout autant de sujets qu'on aura le temps, je pense.

• Speaker #0

  En fait, nous, on a 10 sujets à la seconde qui nous passent par la tête, sauf que certains sont réalisables, d'autres, il faut comprendre qu'il peut y avoir des conséquences derrière en cabinet. Nous, quand le groupe a été lancé, moi, personnellement... J'ai eu plein de messages, je suis sous la bouche, je suis sur le groupe, je suis en cabinet, je suis sur le groupe, je suis pendant la poche, je suis sur le groupe. Ça a pris une ampleur. Je recevais des messages de j'ai participé à un événement, on parlait de votre groupe, renvoyez-moi le lien, il ne fonctionne pas Nous, on a sécurisé le truc au max. L'idée, ce n'est pas que le lien puisse tourner chez n'importe qui, qu'on se retrouve avec plein de commerciaux, plein de personnes qui ne sont pas du tout diplômées.

• Speaker #2

  Bien sûr.

• Speaker #0

  Donc on a notre astuce pour faire que le lien ne dure qu'un temps. C'est assez simple. Mais voilà, l'idée c'est que les 10 000 choses qu'on veut faire, derrière on a Romain Froment, on a Olivier Sanchez qui vont nous dire Bon les gars, vous êtes des jeunes, vous avez envie de faire 1000 choses, mais calmez-vous.

• Speaker #1

  On se pose,

• Speaker #0

  on discute, on pose les idées, on vole le pour, le contre. On prend la décision de faire ou pas. On consulte les autres membres également. Et voilà. Mais si on suivait notre jeunesse et notre folie, le groupe serait coté en bourse aujourd'hui avec soit une faillite,

• Speaker #1

  soit une supposition. C'est exactement ça. Et je pense, Ryan, une question qui pote un peu par la tête, c'est celle de l'avenir. Comment nous, on voit le groupe ? Comment on souhaite le faire grandir ? ça revient souvent est-ce qu'on va créer le réseau social de la profession les idées il y en a plein et le but premier dans tout ça c'est déjà de stabiliser une bonne communauté d'échange parce qu'il y a des gens qui rentrent mais on parle pas aussi des gens qui sortent parce qu'il y a beaucoup de messages parce qu'ils ne s'y plaisent pas parce que pour eux ça ne leur sert à rien ça à la limite ok c'est des gens qui n'ont besoin de personne c'est très bien pour eux... Mais de l'autre côté, c'est essayer de créer une communauté qui plaît plus ou moins à tous, d'entraide stabilisée avec les experts comptables et les experts comptables mémorialistes, et demain, voir comment on peut intégrer de nouvelles choses. Et parler de réseau social, etc. pour la profession, je crois que ça a déjà été testé ou déjà fait, ça n'a pas spécialement pris, parce que je pense qu'il y a différentes étapes à avoir. Première étape, deuxième étape, troisième étape. Et la première, c'est déjà de créer une petite communauté ou une grande communauté, comme il a été fait, pour vraiment comprendre les besoins déjà des experts comptables et des experts comptables mémorialistes. Et puis après, derrière, pouvoir avancer et grandir. Ça, je pense que ça met un peu de temps quand même.

• Speaker #2

  Je suis assez en phase. Très bien, messieurs. Est-ce que vous avez peut-être un mot de la fin ? Parce qu'on a quand même dépassé le temps qu'on s'était imparti. Est-ce que vous voulez conclure par un petit mot chacun ?

• Speaker #0

  Moi, je voudrais simplement merci Ryan. Merci à toutes les personnes de la communauté qui s'impliquent énormément dans le groupe. Et j'espère qu'il continuera à grandir et servir à tout le monde. En tout cas, personnellement, moi, c'est une bête de fierté que tout le monde puisse échanger. On ne se fait pas des potes, mais on se fait des confrères et des concerts, du coup.

• Speaker #1

  Exactement, c'est ça. Et pour tous ceux, surtout ceux qui se lancent dans la voie de l'expertise comptable, c'est d'aller jusqu'au bout. Il y a une communauté, il y a une confraternité. Et surtout que les experts comptables 2.0 demain, ça aura la qualité plus plus. Donc vous allez arriver, toujours très bon Adelay, pardon à MarioCard, mais vous allez arriver dans une communauté, dans un métier. C'est vrai,

• Speaker #2

  quelqu'un a posé la question,

• Speaker #1

  Sabine.

• Speaker #2

  Parce que là, quelqu'un qui écoute un podcast, il ne va pas comprendre.

• Speaker #1

  Adelao qui t'a dit Samy t'es toujours beau en horiocap et Samy qui dit ça c'était très marrant ouais parce que moi je l'ai mis sapaté c'est pour ça et donc ce que je disais c'est effectivement on va vous dérouler le tapis rouge pour que demain lorsque vous arrivez dans le secteur d'expertise comptable avec votre propre cabinet et bien vous allez être très très fier vous allez avoir pignon sur rue si c'est la richesse vous allez être riche si c'est l'image vous allez avoir la meilleure des images voilà pour les futurs experts comptables de demain

• Speaker #2

  Magnifique, quelle belle conclusion. Merci messieurs d'être passés avec nous. Samy, évidemment, tu es le bienvenu, tu es évidemment validé. Merci, très bien. Et tu viens et reviens quand tu veux, puisque de toute façon, ton ami Mohamed est le co-host de l'émission, donc tu vois, il n'y a pas de questions à se poser. Messieurs, encore une fois, félicitations. Et de toute façon, on continue nos discussions. Et puis sur ce, merveilleuse soirée à vous, à ceux qui nous ont écoutés, aux personnes de votre groupe, à toutes les personnes de la Compta. Et à très très vite. A très vite,

• Speaker #1

  merci beaucoup. A tout le monde. Merci, ciao.