Dans cet épisode, j'ai l'honneur de recevoir Marlène Reynaud, fondatrice d'importe bonheur.  Bienvenue sur importebonheur.com (https://www.importebonheur.com/)  Sa raison d'être : illuminer l'humain dans les organisations! Consultante en qualité de vie au travail , elle a à coeur d'accompagner les dirigeants d'entreprise qui osent! Selon elle, l'écoute est le point de départ pour importer le bonheur au sein de l'entreprise et embarquer tout le monde! 

Dans cet épisode, j'ai le plaisir d'interviewer Anne Catherine Trinon , Présidente de Altavia-Act.  Avec beaucoup d'humilité et de transparence, elle nous raconte l'expérience humaine qu'elle a vécu avec ses collaborateurs pour intégrer un processus d'intelligence collective et de management participatif au sein de son entreprise.  Je vous laisse découvrir le patron qu'elle est aujourd'hui !  Un témoignage puissant et inspirant pour tous les chefs d'entreprise.  Son livre paru aux éditions "l'attitude des héros" est un guide pratique, une pépite pour ceux qui souhaitent réinventer leur méthode de management!  Avant, j'étais un patron de merde - L'attitude des Héros (lattitudedesheros.com) (https://www.lattitudedesheros.com/produit/avant-jetais-un-patron-de-merde/)  

Jusqu'a présent,  les invités du lundi de bon'heur(e) étaient plutôt familiers avec le sujet de la QVT. Une fois n'est pas coutume mais cette fois, j'ai eu envie de changer de côté et d aller recueillir l' avis de ceux qui sont sur le marché du travail et notamment les jeunes! La génération Z est la génération de ceux qui sont nés entre 1997 et 2010. Comprendre cette génération permet de mieux appréhender le marché du travail et voir ce qui se joue dans l entreprise. Ils vivent plutôt dans une incertitude économique et n'ont finalement pas peur du changement,  ni même de prendre des risques....et Tom le dit très bien! Alors Tom c est mon coup de cœur! Il est arrivé à notre rdv presque les mains dans les poches,  serein, posé, calme. Conscient de l importance de la QVT , il reconnaît avec humilité que pour démarrer dans la vie active c 'est souvent d'abord l'emploi qui prime avant les questions de qualité et que c'est l experience qui affine les exigences. Ces jeunes ont des valeurs, ils savent les exprimer et espèrent aussi leur donner un sens dans leur vie professionnelle .On constate que les entreprises s'évertuent désormais à définir leur marque employeur pour attirer et fidéliser ces nouveaux talents. Si le témoignage de Tom ne permet pas de définir une homogénéité de pensées et de comportements de cette génération "polymorphe" il n'en demeure pas moins précieux pour prendre conscience de leur mode de pensée. Alors chapeau à cettejeunesse qui s accapare le micro et les questions sans préparation ! Je vous souhaite une bonne écoute ! C'est ici 👎🏽  

Dans cet épisode, j'interview Marielle Barbe. Elle est slasheuse et contribue à révéler les potentiels de chacun! Son livre "profession slasheur : cumuler les jobs, un métier d'avenir" est un cadeau!  Offrez-vous le !  👉" Profession Slasheur " (mariellebarbe.com (https://www.mariellebarbe.com/profession-slasheur)) Marielle Barbe nous explique le slashing, ce phénomène de société qui touche la vie en entreprise, prévient les risques psychosociaux et favorise une meilleure qualité de vie au travail.  Prenez place, votre place et slashez-vous !  Bonne écoute ! 😉

Dans cet épisode, j'ai le plaisir de recevoir Pierre Eyquem, psychologue au travail , pour parler de qualité de vie au travail.  Selon lui, une demarche qualité de vie au travail doit être une volonté forte de la direction,  centrée sur le travail et rester l'affaire de tous !  Ne manquez pas son astuce à la fin de l'épisode pour des lundi(s)  de bonheur !  Bonne écoute! allez souris, c'est lundi !  margueriteweb.pdf (aract.fr) (https://www.paysdelaloire.aract.fr/wp-content/uploads/2020/02/margueriteweb.pdf) 

Dans cet épisode, je vous propose de faire la liste de vos rêves et de commencer l'année avec la ferme intention de les réaliser ou de s'y approcher un peu plus en 2022!  Cette fois , j'interview Pauline Collus, traductrice et photographe qui nous partage l'aventure qu'elle a choisi de vivre en tant que travailleur nomade à un moment dans son parcours professionnel.  www.pauroundtheworld.jimdo.com  www.paulinecollusphotography.com  Et vous? Sur quelles rélles intentions allez-vous vous engager pour des lundi de bon'heur(e) ?!

Dans cet épisode, je vous propose d'offrir un cadeau un peu particulier ...... Un immense merci à Sebastien L. qui a bien voulu se dévoiler,  s'exprimer en toute authenticité et fait preuve de vulnérabilité ! Cela te rend grand mon ami ! Si vous n'avez pas d'idées pour Noël, en 3 minutes en voilà une !  Glissez ce présent sous le sapin, les effets sont grandioses !  Joyeux Noël, prenez soin de vous ! 🌲   

Dans cette épisode, j'ai le plaisir d'interviewer Amandine Merono, experte en orientation professionnelle, spécialisée dans l'accompagnement des jeunes, elle nous délivre des clés pour orienter sa boussole !  Et si avoir un quotidien professionnel de qualité commencait déjà par savoir s'orienter !? Comment fait-on pour trouver le job qui nous ressemble ? Celui qui nous motive ? Par quoi commence-t-on pour trouver sa vocation?  De précieuses pistes à explorer.... Vous pouvez retrouver Amandine Merono à l'espace de co-working la Ruche Montpellier et toute son actualité sur :  Amandine Merono - Coach en orientation professionnelle (amandinemeronocoaching.com) (https://amandinemeronocoaching.com/)  Bonne écoute!  Allez souris , c'est lundi! 😁

Dans cet épisode , j'ai le plaisir d'interviewer Florian Mantione. Nous y  parlons de qualité de vie au travail forcément! et aussi de reconnaissance, d'assertivité. Ne loupez pas l'anecdote de Florian Mantione à Aigues Mortes! 😉 Il nous délivre également sa vision de l'entreprise idéale. Tous un programme!  Bonne écoute!  Nos livres numériques (florianmantione.com) (https://www.florianmantione.com/prestations/recrutement/9-non-categorise/345-nos-livres-numeriques) 

Dans cet épisode j'interview Corinne Cosseron, rigologue experte et fondatrice de l'ecole mondiale du rire à Frontignan.  Bonheur, psychologie positive, méditation, yoga du rire et rigologie : L'Ecole Internationale du Rire et du Bonheur (ecolederire.org) (https://www.ecolederire.org/)  Elle nous explique dans quelles conditions introduire le rire en entreprise, ses bienfaits et pourquoi il est primordial qu'il soit introduit par les managers. Le rire (ou plutôt l'humour) est un véritable pouvoir !  Au passage, elle nous donne son avis sur le métier de Chief hapiness Officer , le tout avec le sourire! bien entendu ! Ne ratez pas, (25'53)  la blague qui a reçu le prix de "la blague la plus drôle du monde" racontée par mon invitée! Drôle ou pas, son fou rire est vivifiant !  Et vous? A quand remonte votre dernier fou rire au travail?  Bonne écoute !