Dans cet épisode , j'ai eu le plaisir d'interviewer Sandrine Fabre-Rubeinstein, dirigeante de 600 Phenix. En tant qu'experte de la lutte contre le burn-out, elle se consacre à la prévention et à l'aide à la reconstruction post-burn-out. Selon elle, la Qualité de Vie au Travail (QVT) repose sur trois piliers principaux : le sens, les besoins et les motivations. Sandrine nous livre également une approche de prévention du burn-out à privilégier en entreprise. Je vous invite à découvrir non seulement ses réflexions, mais aussi la musique et la chorégraphie qui l'animent lorsqu'elle aborde le lundi avec bonheur !🎵Dancing Quenne -ABBA Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode spécial , mon amie et hôte Stephanie Sanchez m'a invité à partager mon parcours et ma vision avec les auditeurs. Nous plongeons dans les motivations qui m'ont poussé à créer WAW, explorant les défis et les moments marquants de ce voyage entrepreneurial. Stephanie me questionne sur ma vision pour les cinq prochaines années, ainsi que sur ce qui me motive chaque matin. Enfin, comme pour chaque épisode, nous clôturons avec une touche musicale, partageant une chanson qui résonne avec notre conversation et qui offre une note finale inspirante . "you'll never feel hapy , until you try !"Musique de C2C, Derek Martintitre Happy Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, accrochez-vous bien à vos casques, car nous allons explorer le sujet QVT qui peut transformer vos réunions ennuyeuses en véritables aventures de bureau. Je suis ravie d'accueillir le maestro des micro-aventures et fondateur de Bivouak, Loïc Mersch ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j’ai l'immense plaisir d'accueillir une leader inspirante, Fabienne Amadori la co-présidente du groupe ISIA une entreprise de services numériques  qui s’engage dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Elle incarne l'engagement, la vision et la passion pour des environnements professionnels plus humains et épanouissants. Elle nous décrit les actions qui sont menées dans son entreprise (depuis 2015!) et apporte des preuves tangibles qui démontrent qu'il ne s'agit pas d'un simple gadget, mais bien d'une priorité essentielle. Bonne écoute, Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je reçois Fleur Four , femme entrepreneur.e , elle dédie son énergie à repenser la relation entre la santé des employés et la performance en entreprise. Son initiative, Ma Pause à Moi, se concentre sur la prévention santé par le biais de massages personnalisés, unissant ainsi les collaborateurs et les professionnels de la santé.Je ne suis pas totalement convaincue de la pertinence des activités de massage pour traiter le sujet de la QVT en entreprise, mais l'approche de Fleur mérite toute notre attention. Son approche se base sur l'écoute et l'orientation des salariés vers les professionnels de santé en assurant un suivi pour chacun d'eux. Bonne écoute ! 🎶 On a pris le tempsChanson de Ben Mazué, Gaël Faye et Grand Corps Malade Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode,je suis en compagnie de @Cécile Prioul, dirigeante  de “Ca ira encore mieux demain”. C’est une plateforme digitale interactive qui s’adresse à toutes les causes d’absences de l'entreprise : Maternité / aléas de Santé physique ou santé morale / Deuil . Forte de son parcours fait d’épreuves, de guérisons, de ténacité et de succès, elle a crée en 2018 une méthode qui trouve son inspiration dans l’éducation thérapeutique du patient, la médiation et le coaching. Confiance, respect, et reconnaissance sont les ingrédients d'une Qualité de Vie au Travail alors @Cécile Prioul milite pour le “re-onboarding” !  Le retour au travail après une longue absence, ça se travaille ! Il s'agit d'un investissement pour l'entreprise qui simplifie la vie des managers, renforce leur compétences et leur fournit des outils sur mesure pour accompagner les salariés.  Chèr.e(s) dirigeant.e (s) si vous "réussissez le retour au travail d’un salarié, il vous le rendra! “  Je vous souhaite une bonne écoute!  Musique : Shaka Ponk  Titre: My name is stain Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je suis en présende de Daniel Machado ! Il est chargé de sécurité, santé et environnement à la mutuelle des motards.  Il nous partage les ingrédients nécessaires pour façonner une qualité de vie au travail optimale, les références sur lesquelles il s'appuie et nous confie le sens de sa mission !  Un homme humble, passioné par son travail, curieux de toutes les situations professionnelles qu'il rencontre et animé par l'amélioration de celles-ci.  Bonne écoute ! Les réf de daniel !  https://occitanie.aract.fr/ https://reflexqvt.anact.fr/fr/ http://www.prst-occitanie.fr/r/147/prst-tour-occitanie-2022/ @face herault! merci pour cet rencontre !  Un podcast produit par @waw 🎼afro pop vibes : mattij Muller  🎼radiohead creep Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je suis en présence de Victor WAKNINE! Ingénieur de formation, Victor WAKNINE a plus de 25 ans d'expérience de direction d'entreprises à son actif. (orange, groupe Matra/Lagardère). Il crée en 2004, le cabinet Mozart Consulting dédié à l'engagement du Capital Humain afin de concilier performance "socio économique", responsabilité sociale, santé et Qualité De Vie au Travail. Je vous laisse découvrir le fait générateur qui l'a poussé dans cette aventure...... Animé par le sujet  du capital Humain, il va plus loin puisqu'il invente en 2004 l'Indice de Bien Être au Travail . L'IBET SCORE qui mesure de façon objective la performance sociale de l'entreprise.  Très loin des "bla bla" sur le sujet de la QVT , il nous partage sa définition de la QVT ou plutôt du mal être au travail , parle d'engagement réciproque,  et nous explique l'IBET.  A votre avis combien coute en moyenne le désengagement de vos salariés?  La réponse dans cet épisode riche et très instructif proposant une approche chiffrée, concrète de la QVT !  WAW! J'adore !  Je vous souhaite une belle écoute!  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode , je suis en compagnie de Valérie Miara, psychologue du travail et également coach en estime de soi. Elle nous explique quel sont les principaux facteurs qui mènent à l'épuisement professionnel et pourquoi il est important de se demander "qu'elle est notre relation au travail? "  Illustrées par des exemples concrets tirés de son éxperience professionnelle , elle nous décrit des situations (déjà vues , entendues ou vécues ) synonymes de souffrance au travail.  La formation de la ligne managériale demeure un véritable atout pour favoriser la qualité de vie au travail.  Bonne écoute!  nom de l'artiste : Hichan Chahidi Titre de la piste : Supreme Silence  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode , j'ai l'honneur de recevoir Vincent Baud, artisan de la QVT!  Après avoir été ouvrier, chef d'équipe, directeur d'usine, responsable du département prévention des risques professionnels à la CARSAT, après avoir fondé le cabinet MASTER et avoir été nommé professeur associé de management à Aix Marseille Université, Vincent a fait dans son livre "la QVT:en finir avec les conneries" le constat de la situation de la santé et de la qualité de vie au travail en france.  Dans cet entretien , (trop court pour aborder tous les sujets de la qualité de vie au travail 😏 )  il nous livre son point de vue sur la QVT de façon simple avec un discours qui le caractérise, celui de l'authenticité!  Et nous donne la clé pour une QVT efficace.  Au cours de son tour de France de la QVT, il nous fait l'honeur de faire une étape à Montpellier le 11 ocotbre 2023 à l'école de management IFAG à partir de 18h30.  C'est une conférence libre, ouverte à tous et gratuite!  L'inscription est obligatoire ! c'est par ici 👇 https://www.eventbrite.fr/e/703145054787?aff=oddtdtcreator Je vous souhaite une bonne écoute !  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.