Dans cet épisode , j'ai l'honneur de recevoir Vincent Baud, artisan de la QVT!  Après avoir été ouvrier, chef d'équipe, directeur d'usine, responsable du département prévention des risques professionnels à la CARSAT, après avoir fondé le cabinet MASTER et avoir été nommé professeur associé de management à Aix Marseille Université, Vincent a fait dans son livre "la QVT:en finir avec les conneries" le constat de la situation de la santé et de la qualité de vie au travail en france.  Dans cet entretien , (trop court pour aborder tous les sujets de la qualité de vie au travail 😏 )  il nous livre son point de vue sur la QVT de façon simple avec un discours qui le caractérise, celui de l'authenticité!  Et nous donne la clé pour une QVT efficace.  Au cours de son tour de France de la QVT, il nous fait l'honeur de faire une étape à Montpellier le 11 ocotbre 2023 à l'école de management IFAG à partir de 18h30.  C'est une conférence libre, ouverte à tous et gratuite!  L'inscription est obligatoire ! c'est par ici 👇 https://www.eventbrite.fr/e/703145054787?aff=oddtdtcreator Je vous souhaite une bonne écoute ! 

Dans cet épisode , je suis en compagnie de Nolwenn Stephant, la directrice générale de YES WE MOVE! Leur mission : donner du sens  à la vie professionnelle avec cette singularité d'avoir une implantation solide dans l'écosysteme Montpelliérain.  La QVT selon elle? Le bifidus actif ! "Le bien fait que cela fait à l'intérieur va se voir à l'extérieur ! " Avec beaucoup d'humilité, elle nous décrit le terreau favorable pour mettre en place une QVT saine.  Douce , calme et posée , elle a eu droit à la minute "ca m'enerve!" Je vous laisse découvrir ce qui l'agace sur ce sujet de la QVT.  Un épisode instructif, qui pose la bonne question: qu'est ce que tu fais pour changer les choses?  Bonne écoute ! 

Dans cet épisode, je rencontre Christophe Caset Carricaburu, dirigeant de la société montpelliéraine Service Ecusson Vert créé en mars 2017 (SEV) dont l’objet est d'effectuer des livraisons sur mesure eco responsable.  J’ai beaucoup aimé la façon dont il parle de son associé de vie, son partenaire, son pilier qui n’est autre que son épouse ! ❤️ SEV s’engage sur le volet écologique et l’une des valeurs de la société est aussi  “le bien être de l’équipe”. Il nous explique sa vision, les actions concrètes mises en place au sein de sa structure mais aussi sa déception.  Enfin , il nous confie son choix stratégique pour prendre soin de sa qualité de vie entrepreneuriale! Bonne écoute! La musique de Christophe pour un lundi de bon’heur(e) ! Musique de Kofs, Soso Maness, Elams, Jul, SCH, Naps, Solda, Houari, 13 Organisé (https://www.musicme.com/Kofs,-Soso-Maness,-Elams,-Jul,-Sch,-Naps,-Solda,-Houari,-13-Organise/titres/) Album : Bande organisée titre: Bande organisée

Dans cet épisode, j'ai le plaisir d'interviewer Charlène Dazzy, la dirigeante de Concept To Success (CTS),   cabinet de conseil en stratégie et développement commercial.  Ce qui l'anime? les relations humaines quand elles sont choisies car elles permettent de grandir, de se nourir et de se construire!  C'est avec beaucoup d'humilité et de justesse qu'elle nous donne sa définition de la Qualité de Vie au Travail. Elle nous confie également son déclic, l'évènement qui a suscité chez elle le désir d'entreprendre.  Enfin, elle nous partage son astuce pour "alleger" les tensions et commencer sereinement la semaine !  Un épiosde riche, authentique et inspirant !  Bonne écoute!  La musique de Charlène pour un lundi de bon'heur(e) :  🎶 Slimane : si tu savais comme je t'aime 

Dans cet épisode Miren Lafourcade , directrice générale de la société SIMAX nous donne sa définition de la Qualité de Vie et Conditions de Travail et nous décrit les actions concrètes mises en place au sein de SIMAX avec son associé.  Son expérience passée en tant que salariée a guidé son orientation QVCT au sein de la société.  Une équipe de direction qui s'engage sur l'équilibre vie privée/vie professionelle, l'égalité femmes/hommes (ce n'est pas toujours aisée notamment dans le secteur informatique ) qui cultive une ambiance et un environnement de travail de qualité. Chez SIMAX, l'idée est d'être au bureau comme à la maison!  Société à mission, SIMAX "s'engage à démocratiser la technologie NO CODE dans les outils de gestion informatiques multidisciplinaires:  -pour rendre leur création, leur personnalisation et leur maintenance plus rapides et à la portée de tous,  -pour améliorer les performances des entreprises -pour améliorer le confort d'utilisation des salariés  -pour accroitre la résilience des entreprises et la mise en place d'améliorations continues -pour developper le zéro papier et la digitalisation/ numérisation -pour réduire la fracture numérique -pour faciliter les reconversions professionnelles vers le digital  -pour faire primer les compétences organisationelles plutôt que purement informatiques  -pour féminiser les équipes en faisant croître l'intéret des femmes pour des missions informatiques." ==>Nous en parlons à la 11eme minute de l'épisode.  Un épisode intéressant, une dirigeante inspirante!  La musique de Miren pour un lundi de bon'heur(e)  🎶Album pitch perfect 3/piste: cheap thrills/artiste: the Bellas Bonne écoute ! 

Dans cet épisode, je suis en compagnie de Phillipe PIERRE, expert RH, sociologue, accélérateur de talents.  Animé par l'envie de croiser les mondes, regarder la réalité sous un autre angle, Phillippe PIERRE distingue le travail et l'emploi.  Le travail est une expérience d'émancipation ou coexistent différents modèles.  Pour mon invité, la Qualité de Vie au Travail rime avec l'équité. "Il s'agit d'identifer et assumer dans nos équipes des différences qui profitent à tous" Un épisode riche qui offre un regard différent sur la notion de "talent" et des astuces pour les DRH, les managers, les dirigeants.  Cet épisode c'est mon" kinder suprise"! Il y a le chocolat qu'on déguste et il y a la surprise! Philippe PIERRE a l'immense générosité de nous offrir en version numérique 2 de ces ouvrages !  Le livre du manager et l'archipel Humain.  Intérréssés? Curieux? Faîtes moi un message en MP, je vous l'envoie!  Bonne écoute! 

Dans cet épisode, j'ai le plaisir d'échanger avec Olivier Torres, enseignant chercheur à l'univertisté de Montpellier et fondateur de l'observatoire AMAROK crée en 2009.  Jusqu'à présent, je n'avais jamais évoqué la santé du dirigeant et pourtant si le dirigeant connaît un ennui de santé, c'est toute l'entreprise qui est touchée et donc sa performance.  Par ailleurs, comment mettre en place une démarche Qualité de Vie et Condition de Travail pour ses collaborateurs quand on s'oublie?  "Le capital santé du dirigeant est le 1er actif immatériel de la PME". Cet épisode est riche de conseils, d'astuces et d'actions concrètes pour le bien être de chaque dirigeants. Rassurez-vous ,entreprendre c'est bon pour la santé!  Chers dirigeants, cet épisode est fait pour vous !  Pour aller plus loin, j'anime une conférence participative "j'ai pas le temps d'être malade" le 15 mai 2023 à @La Ruche , 11 rue de l'intendance à Montpellier de 17h à 19h.  Bonne écoute!

Dans cet épisode, je suis au coté du dirigeant de la société AMPERIANCE, M Julien Cavadore.  Le logo d'AMPERIANCE ? un bonhomme qui a la banane  et ce n'est pas un hasard!  Le slogan ? Connecter vos idées.  En réalité, chaque lundi, le dirigeant est animé par les défis de la semaine à venir et à connecter les idées certes mais aussi les personnes!  C'est avec beaucoup d'humilité, de simplicité et d'authenticité que Julien Cavadore a bien voulu nous partager sa vision sur le sujet de la qualité de vie au travail et de la manière dont il cherche sans cesse à améliorer les conditions de travail des hommes et des femmes qui font AMPERIANCE.  Julien est un dirigeant très accessible et je me suis permise d'aller au delà du sujet de la QVCT en abordant également la semaine de 4 jours, la retraite.....des sujets qui sont intiment liés au travail!  Je vous souhaite une bonne écoute!  https://amperiance.fr/

Dans cet épisode, je reçois @guillaume Pertinant avec lequel nous échangeons sur le sujet de l’absentéisme en entreprise.  Un grand merci Guillaume Pertinant d’avoir joué le jeu « vous y croyez ou pas? « sur un sujet aussi complexe.  Terminé les idées reçues, les raccourcis sur l’absentéisme! D’ailleurs , il n’y a pas qu’une seule forme d’absentéisme mais nous devrions parler des absentéismes.  Avec beaucoup de nuance, de précaution et son regard expert d’ingénieur statisticien, Guillaume pertinant nous aide à mieux comprendre ce qui se cache derrière l’iceberg de l’absentéisme.  Bonne écoute! 

Dans cet épisode, j'ai le plaisir d'échanger avec Muriel Fournier, dirigeante d'ESPACE PROPRETE, société montpelliéraine qui s'occupe du nettoyage de locaux professionnels.  Je n'ai pas réussi à me limiter à 20 minutes, tellement cet interview est riche, passionnant.  Avec Muriel nous parlons de QVCT mais pas seulement ! Elle nous raconte comment sa société est devenue "société à mission", et nous révèle les actions mises en place au quotidien pour que les "humains" qui travaillent avec elles soient dans les meilleures conditions !  J'ai adoré son franc parler et son choix musical à la fin de l'épisode !  Je ne vous en dis pas plus, je vous laisse découvrir !  🎼 Santé de STROMAE