"On est plus fort à plusieurs cerveaux mais faut-il encore avoir les conditions pour écouter tout le monde. C'est un cadre d'animation particulier qui permet d'avoir ce type d'échange"  nous dit Stéphanie Leboucher, coach en développement talents et compétences.

Une organisation ou entreprise apprenante offre à ses collaborateurs la possibilité d'apprendre, par un travail collaboratif, à partager les clefs de la réussite de façon à évoluer tous ensemble.

Comment implémenter cette dynamique au sein de votre entreprise ? 

Comment impulser un mouvement constant au développement des compétences internes pour acquérir l'agilité, l'anti-fragilité qui fera la différence de votre marketing ?

Notre échange vous éclairera sur ces points lors de cette interview rythmée de définitions et d'exemples concrets.

Corrélée ou non à cet épisode, vous aurez la possibilité de poser toutes vos questions à Stéphanie lors de notre échange Clubhouse du 15 mars prochain et d'y entendre le témoignage d'autres participants.

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Bonne écoute.

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