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#03 - Attribuer sous tension : transparence, priorités, équité : Jean-Claude Valliamée, Directeur des Territoires et de la Proximité cover
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Le Podcast de la SHLMR

#03 - Attribuer sous tension : transparence, priorités, équité : Jean-Claude Valliamée, Directeur des Territoires et de la Proximité

#03 - Attribuer sous tension : transparence, priorités, équité : Jean-Claude Valliamée, Directeur des Territoires et de la Proximité

56min |18/09/2025
Play
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Description

Dans ce nouvel épisode du podcast de la SHLMR, nous recevons Jean-Claude Valliamée, Directeur des Territoires et de la Proximité. Avec plus de 25 ans d’expérience au sein de l’organisme, il nous éclaire sur un sujet souvent opaque mais crucial : les demandes de logements sociaux et les attributions.


Comment fonctionne réellement une demande de logement ? Quels sont les chiffres clés à La Réunion ? Qui décide, et selon quels critères ? Comment garantir transparence et équité alors que plus de 51 000 demandes sont en attente ?


Jean-Claude revient aussi sur les défis structurels : la pression démographique, les délais d’attente, les contingents de réservation, mais aussi les mutations, la prise en compte du vieillissement et la stratégie pour les jeunes. À travers son regard de professionnel et d’homme de terrain, il rappelle l’importance d’un cadre légal rigoureux, tout en soulignant les dilemmes humains vécus par les équipes.


Un échange dense et éclairant, qui donne à voir les coulisses d’une mécanique complexe, où chaque attribution représente un choix lourd de conséquences sociales.


🎙️ Animé par Ulrich Benoit, chargé de communication SHLMR

🎧 Produit par MaTribu.io


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Dans ce nouvel épisode du podcast de la SHLMR, nous recevons Jean-Claude Valliamée, Directeur des Territoires et de la Proximité. Avec plus de 25 ans d’expérience au sein de l’organisme, il nous éclaire sur un sujet souvent opaque mais crucial : les demandes de logements sociaux et les attributions.


Comment fonctionne réellement une demande de logement ? Quels sont les chiffres clés à La Réunion ? Qui décide, et selon quels critères ? Comment garantir transparence et équité alors que plus de 51 000 demandes sont en attente ?


Jean-Claude revient aussi sur les défis structurels : la pression démographique, les délais d’attente, les contingents de réservation, mais aussi les mutations, la prise en compte du vieillissement et la stratégie pour les jeunes. À travers son regard de professionnel et d’homme de terrain, il rappelle l’importance d’un cadre légal rigoureux, tout en soulignant les dilemmes humains vécus par les équipes.


Un échange dense et éclairant, qui donne à voir les coulisses d’une mécanique complexe, où chaque attribution représente un choix lourd de conséquences sociales.


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Comment fonctionne réellement une demande de logement ? Quels sont les chiffres clés à La Réunion ? Qui décide, et selon quels critères ? Comment garantir transparence et équité alors que plus de 51 000 demandes sont en attente ?


Jean-Claude revient aussi sur les défis structurels : la pression démographique, les délais d’attente, les contingents de réservation, mais aussi les mutations, la prise en compte du vieillissement et la stratégie pour les jeunes. À travers son regard de professionnel et d’homme de terrain, il rappelle l’importance d’un cadre légal rigoureux, tout en soulignant les dilemmes humains vécus par les équipes.


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Comment fonctionne réellement une demande de logement ? Quels sont les chiffres clés à La Réunion ? Qui décide, et selon quels critères ? Comment garantir transparence et équité alors que plus de 51 000 demandes sont en attente ?


Jean-Claude revient aussi sur les défis structurels : la pression démographique, les délais d’attente, les contingents de réservation, mais aussi les mutations, la prise en compte du vieillissement et la stratégie pour les jeunes. À travers son regard de professionnel et d’homme de terrain, il rappelle l’importance d’un cadre légal rigoureux, tout en soulignant les dilemmes humains vécus par les équipes.


Un échange dense et éclairant, qui donne à voir les coulisses d’une mécanique complexe, où chaque attribution représente un choix lourd de conséquences sociales.


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