Description

 L’inclusion est aujourd’hui un sujet essentiel pour l’entreprise. Source de diversité — sociale, ethnique, culturelle, elle constitue également une source de valeur et un levier de performance. Des progrès restent toutefois à accomplir, notamment sur la question de la neurodiversité.

Qu’est-ce que la neurodiversité ? Comment est-elle aujourd’hui intégrée en
entreprise ? Pourquoi et comment faire bouger les lignes ? 

Pour répondre à ces questions, freelance.com a interrogé Mélodie Ardouin, auteure du livre Atypiques, créatrice de la société Brainingout, fondatrice du collectif des diversités cognitives au travail et chargée de la transformation des méthodes de travail au sein d’une grande organisation. Nous vous invitons donc à découvrir cette nouvelle interview Work 3.0, qui éclaire le futur du travail via ce focus sur la neurodiversité.  

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