50 interviews plus tard, une chose est claire : il n’y a pas un modèle. Le pouvoir ne s’exerce pas de la même façon selon les personnes, les parcours, les contextes. Et ça fait du bien de l’entendre. Dans cet épisode, je reviens sur les grands thèmes de la saison : la place croissante des sujets liés à l’argent, à l’autonomie, aux chiffres — souvent absents des récits féminins. La co-construction, le collectif, la vulnérabilité sont revenus souvent. Le syndrome d’imposture, lui, beaucoup moins. Et c’est déjà un signe. Je vous parle également des croisements de cet été avec d’autres podcasts, et de ce que je prépare pour la saison 3 — avec une ouverture attendue, aux voix masculines. Pas pour équilibrer. Pour creuser autrement. Un épisode pour faire le point, mais surtout pour continuer de s'ouvrir à d'autres voies. Belle écoute et à la rentrée ! --------- Liens utiles : La retranscription de l’épisode en article : https://www.egalead.fr/blog Site web : https://www.egalead.fr/podcast LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-pouvoir-au-feminin/ Newsletter : https://lepouvoiraufeminin.kessel.media/posts Contact : nelly@egalead.fr (mailto:lepouvoiraufeminin.podcast@gmail.com) ou https://www.linkedin.com/in/nellyjimenez/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pour clôturer le cycle de tables rondes de l’année, enregistré en public chez Morning (http://www.morning.fr) avec notre partenaire Comète (http://wearecomete.com), cet épisode interroge ce que la mixité fait — concrètement — aux instances de direction. Avec : Aude Du Colombier, cofondatrice de Teddy Bear, administratrice indépendante Sébastien Garcin, président de Wiser, cofondateur du collectif Men at Work Joachim Beauvillain, directeur du pôle Talents chez EDF Au fil de l’échange, vous retrouverez : ✔ Ce que les lois Copé-Zimmermann et Rixain ont permis — et ce qu’elles ne suffisent pas à faire ✔ L’évolution des postures managériales vers plus d’écoute, d’authenticité, et parfois de tension ✔ Le rôle des hommes dans la transformation, et les résistances qui s’expriment de façon plus ou moins frontale ✔ La difficulté d’accompagner le changement sans le faire reposer uniquement sur les femmes Un épisode traversé par des convictions, mais aussi des doutes, des récits très concrets — et des nuances bienvenues. Belle écoute ! Partenaires : Le réseau Comète : wearecomete.com (http://wearecomete.com) L'espace Morning : https://www.morning.fr --------- Liens utiles : La retranscription de l’épisode en article : https://www.egalead.fr/blog Site web : https://www.egalead.fr/podcast LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-pouvoir-au-feminin/ Newsletter : https://lepouvoiraufeminin.kessel.media/posts Contact : nelly@egalead.fr (mailto:lepouvoiraufeminin.podcast@gmail.com) ou https://www.linkedin.com/in/nellyjimenez/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Anaig Nouvel, directrice de Immodvisor, n’avait jamais envisagé devenir directrice générale. C’est son président qui l’a vue là où elle ne se voyait pas encore. Depuis trois ans, elle pilote une PME de 35 personnes, dans une période de crise et de transformation. Dans cet épisode, on parle d’audace, d’inconfort, de prises de risques, d’un changement de culture porté de l’intérieur, sans modèle parfait, mais avec de la méthode, des convictions, des erreurs aussi — et une vraie remise en question. Anaig nous raconte : comment elle a fait émerger une culture plus collaborative sans consultants ni mode d’emploi, comment elle s’entoure pour garder du recul et continuer à apprendre, et pourquoi les petites structures peuvent être de vrais laboratoires pour innover. 💬 "Ce que je n’aurais jamais dit de moi il y a trois ans, c’est que je suis audacieuse." Un épisode honnête, sans vernis, sur ce que ça veut dire, au quotidien, d’incarner une nouvelle manière de diriger. ------- Liens utiles : La retranscription de l’épisode en article : https://www.egalead.fr/blog Site web : https://www.egalead.fr/podcast LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-pouvoir-au-feminin/ Newsletter : https://lepouvoiraufeminin.kessel.media/posts Contact : nelly@egalead.fr (mailto:lepouvoiraufeminin.podcast@gmail.com) ou https://www.linkedin.com/in/nellyjimenez/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Émeline Bourgoin (https://www.linkedin.com/in/emelinebourgoin/) revient sur son parcours de DRH, de Dailymotion à AXA, ING, et aujourd’hui Skeepers. On parle de sa vision du pouvoir : oser prendre sa place, influencer pour embarquer les autres, et inspirer en donnant du sens. Elle raconte comment elle a appris, au fil des années, à faire entendre sa voix au-delà des sujets RH, à s’impliquer dans la stratégie, et à défendre l’importance de la culture d’entreprise. Elle partage aussi son engagement pour plus de mixité, notamment en accompagnant les femmes vers des postes à responsabilité, même quand il faut se battre pour faire passer une promotion qui semble évidente. Ce qui la porte : l’idée qu’un jour, on n’aura plus besoin de parler de diversité, parce que ce sera naturel de regarder les talents avant tout. Un échange sincère sur les coulisses du métier de DRH et sur l’impact qu’on peut avoir, à son niveau, pour faire bouger les lignes. Belle écoute ! --------- Liens utiles : La retranscription de l’épisode en article : https://www.egalead.fr/blog Site web : https://www.egalead.fr/podcast LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-pouvoir-au-feminin/ Newsletter : https://lepouvoiraufeminin.kessel.media/posts Contact : nelly@egalead.fr (mailto:lepouvoiraufeminin.podcast@gmail.com) ou https://www.linkedin.com/in/nellyjimenez/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Alexandra partage son parcours de dirigeante, du conseil à la direction des opérations chez HSBC puis Sodexo. Elle y évoque un pouvoir ancré dans l'action collective, la réalité du terrain et l'écoute active. Son leadership ? Exigeant, pragmatique, nourri par une vision claire et une forte capacité d'embarquement. Elle insiste sur l'importance de "casser les silos" et de créer de la porosité entre les différentes expertises pour générer de la valeur collective. On parle aussi transformation digitale, gestion de son énergie personnelle, et de la nécessité pour les dirigeantes de rester à l'écoute, sans renoncer à leur vision. Un échange riche sur ce que signifie exercer le pouvoir sans en abuser — mais en le mettant au service du collectif. Dans cet épisode : management multi-expertises, leadership, légitimité, transformations d'entreprise et vision stratégique. Bonne écoute ! -------- Liens utiles : La retranscription de l’épisode en article : https://www.egalead.fr/blog Site web : https://www.egalead.fr/podcast LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-pouvoir-au-feminin/ Newsletter : https://lepouvoiraufeminin.kessel.media/posts Contact : nelly@egalead.fr (mailto:lepouvoiraufeminin.podcast@gmail.com) ou https://www.linkedin.com/in/nellyjimenez/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙 Judith Jiguet : quand le pouvoir se construit sans renier sa nature. Ingénieure de formation, passée par les plus hautes fonctions publiques et privées, Judith Jiguet partage un parcours impressionnant marqué par les « missions impossibles »… menées avec courage, écoute et intelligence collective. Dans cet épisode, elle raconte comment elle a « pris » le pouvoir sans jamais le subir : en refusant d’en adopter les codes dominants, en tenant la ligne du collectif, et en faisant du sens le moteur de chaque transformation. Elle revient aussi sur les violences symboliques qu’elle a subies dans le secteur privé, son changement de regard sur les quotas, la gestion d’un PSE en dialogue avec 1500 salarié·es, et ce que sa fille lui apprend aujourd’hui de la juste indignation. Un échange à la fois fort et délicat sur la légitimité, la féminité, la performance et l’écologie comme levier d’avenir. Source : Loi Copé-Zimmerman (https://fr.wikipedia.org/wiki/Loi_relative_%C3%A0_la_repr%C3%A9sentation_%C3%A9quilibr%C3%A9e_des_femmes_et_des_hommes_au_sein_des_conseils_d%27administration_et_de_surveillance) --------- Liens utiles : La retranscription de l’épisode en article : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/blog Site web : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-pouvoir-au-feminin/ Newsletter : https://lepouvoiraufeminin.kessel.media/posts Contact : lepouvoiraufeminin.podcast@gmail.com (mailto:lepouvoiraufeminin.podcast@gmail.com) ou https://www.linkedin.com/in/nellyjimenez/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙 Épisode spécial Podcaston – Féminisme Populaire avec Bouchra Azouz Dans cet épisode, j'ai choisi de mettre en lumière l'association Féminisme Populaire (https://feminismepopulaire.com), qui agit pour l'autonomie et l’émancipation des femmes sur tous les territoires. Mon invitée, Bouchera Azzouz (https://www.linkedin.com/in/bouchera-azzouz-74a8a327/), productrice, réalisatrice et présidente de l’association, partage son engagement pour transformer les quartiers en misant sur la force des femmes. Nous abordons : ✨ Le pouvoir des femmes dans les quartiers populaires et les stratégies d’émancipation ✨ L’importance de l’indépendance financière comme levier de transformation ✨ Les contradictions et évolutions du féminisme au sein de l’immigration post-coloniale ✨ La solidarité et la cohésion sociale comme moteurs de changement Bouchera nous livre un regard puissant sur la manière dont les récits façonnent les représentations et pourquoi il est crucial d’écrire une nouvelle histoire collective. 🔗 Envie de soutenir Féminisme Populaire ? Retrouvez les informations et contacts de l’association dans la description de l’épisode. Bonne écoute et n’hésitez pas à partager cet épisode ! Sources : Association Féminisme Populaire : https://feminismepopulaire.com Livre : https://www.cultura.com/p-fille-de-daronne-et-fiere-de-l-etre-3629547.html Documentaires : Nos mères nos daronnes : https://vimeo.com/1066798647 On nous appelait beurettes  : https://vimeo.com/1066798647?share=copy#t=0 Meufs de la cité  : https://vimeo.com/1066802010 Algériennes en France: l’héritage : https://vimeo.com/manage/videos/1066803061 --------- Liens utiles : La retranscription de l’épisode en article : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/blog Site web : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-pouvoir-au-feminin/ Newsletter : https://lepouvoiraufeminin.kessel.media/posts Contact : lepouvoiraufeminin.podcast@gmail.com (mailto:lepouvoiraufeminin.podcast@gmail.com) ou https://www.linkedin.com/in/nellyjimenez/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Spécial 8 mars avec Éliane Viennot (https://www.elianeviennot.fr): comprendre l’invisibilisation des femmes dans l’histoire du pouvoir Dans ce dernier épisode de la trilogie spéciale du 8 mars, Éliane Viennot nous plonge dans l’histoire des femmes et du pouvoir en France. De la Révolution au Code civil, elle décrypte comment les femmes ont été progressivement écartées des sphères d’influence, et comment ces héritages pèsent encore aujourd’hui sur la place des femmes dans les rôles de décision. Comment la notion d’égalité a été détournée ? Pourquoi la présence des femmes dans l’histoire a-t-elle été effacée ? Un échange passionnant pour déconstruire les récits dominants et mieux comprendre les mécanismes d’influence. Un épisode essentiel pour celles et ceux qui s’intéressent aux jeux de pouvoir et à la légitimité des femmes dans les espaces de décision. Belle écoute ! Sources : Livres : La France, Les femmes et le Pouvoir, d'Eliane Viennot (https://www.elianeviennot.fr/FFP.html) --------- Liens utiles : La retranscription de l’épisode en article : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/blog Site web : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-pouvoir-au-feminin/ Newsletter : https://lepouvoiraufeminin.kessel.media/posts Contact : lepouvoiraufeminin.podcast@gmail.com (mailto:lepouvoiraufeminin.podcast@gmail.com) ou https://www.linkedin.com/in/nellyjimenez/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce second épisode de notre trilogie spéciale 8 mars, nous poursuivons notre échange passionnant avec l’historienne Éliane Viennot. (https://www.elianeviennot.fr) À travers la Renaissance, nous explorons les stratégies mises en place pour écarter les femmes du pouvoir, les résistances féministes de l’époque et le basculement progressif vers l’adhésion à une propagande qui limitera durablement leur influence. Pourquoi certaines reines ont-elles disparu des récits historiques ? Comment la théorie de la différenciation des sexes a-t-elle transformé la place des femmes dans la société et le travail ? Quelles formes a pris la résistance des femmes face à cette mise à l’écart ? Autant de questions abordées dans cette conversation éclairante, qui éclaire l’histoire sous un jour nouveau. Belle écoute ! Et rendez-vous le 8 mars pour le dernier épisode de cette série. --------- Liens utiles : La retranscription de l’épisode en article : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/blog Site web : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-pouvoir-au-feminin/ Newsletter : https://lepouvoiraufeminin.kessel.media/posts Contact : lepouvoiraufeminin.podcast@gmail.com (mailto:lepouvoiraufeminin.podcast@gmail.com) ou https://www.linkedin.com/in/nellyjimenez/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Épisode spécial – Eliane Viennot : La France, les femmes et le pouvoir À l’occasion du 8 mars, Le Pouvoir au Féminin vous propose une série exceptionnelle en trois épisodes avec Eliane Viennot, historienne et autrice de La France, les femmes et le pouvoir. (https://www.elianeviennot.fr/FFP.html) Dans ce premier volet, nous déconstruisons l’un des mythes fondateurs de la France : la loi salique. Présentée comme une tradition immuable, cette loi qui exclut les femmes du trône a en réalité été inventée de toutes pièces, façonnée par des jeux de pouvoir et diffusée pour renforcer l’exclusion des femmes de la sphère décisionnelle. Mais les reines et régentes de France ont longtemps eu un rôle central dans la gouvernance du pays. Pourquoi ont-elles été effacées de l’histoire officielle ? Comment leur influence a-t-elle été combattue par des récits misogynes ? Et aujourd’hui, dans l’entreprise comme ailleurs, ces mécanismes persistent : légitimité contestée, résistances culturelles, récits invisibilisant les femmes… L’histoire éclaire les dynamiques de pouvoir actuelles et nous invite à repenser les modèles. Belle écoute ! --------- Liens utiles : La retranscription de l’épisode dans l’article : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/blog Site web : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-pouvoir-au-feminin/ Newsletter : https://lepouvoiraufeminin.kessel.media/posts Contact : lepouvoiraufeminin.podcast@gmail.com (mailto:lepouvoiraufeminin.podcast@gmail.com) ou https://www.linkedin.com/in/nellyjimenez/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.