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Cross Techlipstick | Farah Chabchoub, CTO de Worklife - Construire sa carrière comme un produit cover
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Le Pouvoir au Féminin

Cross Techlipstick | Farah Chabchoub, CTO de Worklife - Construire sa carrière comme un produit

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57min |07/07/2025
Play
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Le Pouvoir au Féminin

Cross Techlipstick | Farah Chabchoub, CTO de Worklife - Construire sa carrière comme un produit

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Description

Pour ce premier cross estival, je vous propose de découvrir le podcast Techlipstick, qui met en lumière les femmes qui façonnent l’avenir de la tech, en donnant la parole à celles qui occupent des postes clés et s’engagent pour plus de diversité dans l’écosystème.


Dans cet épisode, on découvre Farah Chapschoub, CTO chez Worklife, qui nous partage son parcours depuis ses débuts en Tunisie jusqu’à des rôles stratégiques en France. De la qualité logicielle à l’excellence technique, de l’infrastructure à la culture managériale, Farah incarne un leadership exigeant et lucide, entre ambition et engagement pour plus d’égalité.


On y aborde :

  • Pourquoi y a-t-il si peu de femmes CTO en France ?

  • En quoi grandir avec un ordinateur à la maison peut façonner des vocations ?

  • Comment résister au syndrome de l’imposture quand on prend un poste de direction ?

  • Quelles clés pour négocier, évoluer, s’affirmer dans les grandes entreprises ?

  • Pourquoi la qualité n’est pas un frein, mais un moteur de croissance ?

  • Et comment garder le cap sans s’oublier ?


Farah revient aussi sur la création de Women of Influence, un collectif qui soutient les femmes dans les fonctions exécutives, et sur son propre rapport à l’égalité, qu’elle préfère nommer… équité.


Un échange riche, vif, honnête – qui parle autant de tech, de transmission, que de transformation personnelle.


Bonne écoute !


Pour retrouver tous les épisodes de Techlipstick, c’est par ici : https://www.techlipstick.com


--------


Liens utiles :


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Pour ce premier cross estival, je vous propose de découvrir le podcast Techlipstick, qui met en lumière les femmes qui façonnent l’avenir de la tech, en donnant la parole à celles qui occupent des postes clés et s’engagent pour plus de diversité dans l’écosystème.


Dans cet épisode, on découvre Farah Chapschoub, CTO chez Worklife, qui nous partage son parcours depuis ses débuts en Tunisie jusqu’à des rôles stratégiques en France. De la qualité logicielle à l’excellence technique, de l’infrastructure à la culture managériale, Farah incarne un leadership exigeant et lucide, entre ambition et engagement pour plus d’égalité.


On y aborde :

  • Pourquoi y a-t-il si peu de femmes CTO en France ?

  • En quoi grandir avec un ordinateur à la maison peut façonner des vocations ?

  • Comment résister au syndrome de l’imposture quand on prend un poste de direction ?

  • Quelles clés pour négocier, évoluer, s’affirmer dans les grandes entreprises ?

  • Pourquoi la qualité n’est pas un frein, mais un moteur de croissance ?

  • Et comment garder le cap sans s’oublier ?


Farah revient aussi sur la création de Women of Influence, un collectif qui soutient les femmes dans les fonctions exécutives, et sur son propre rapport à l’égalité, qu’elle préfère nommer… équité.


Un échange riche, vif, honnête – qui parle autant de tech, de transmission, que de transformation personnelle.


Bonne écoute !


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Dans cet épisode, on découvre Farah Chapschoub, CTO chez Worklife, qui nous partage son parcours depuis ses débuts en Tunisie jusqu’à des rôles stratégiques en France. De la qualité logicielle à l’excellence technique, de l’infrastructure à la culture managériale, Farah incarne un leadership exigeant et lucide, entre ambition et engagement pour plus d’égalité.


On y aborde :

  • Pourquoi y a-t-il si peu de femmes CTO en France ?

  • En quoi grandir avec un ordinateur à la maison peut façonner des vocations ?

  • Comment résister au syndrome de l’imposture quand on prend un poste de direction ?

  • Quelles clés pour négocier, évoluer, s’affirmer dans les grandes entreprises ?

  • Pourquoi la qualité n’est pas un frein, mais un moteur de croissance ?

  • Et comment garder le cap sans s’oublier ?


Farah revient aussi sur la création de Women of Influence, un collectif qui soutient les femmes dans les fonctions exécutives, et sur son propre rapport à l’égalité, qu’elle préfère nommer… équité.


Un échange riche, vif, honnête – qui parle autant de tech, de transmission, que de transformation personnelle.


Bonne écoute !


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Dans cet épisode, on découvre Farah Chapschoub, CTO chez Worklife, qui nous partage son parcours depuis ses débuts en Tunisie jusqu’à des rôles stratégiques en France. De la qualité logicielle à l’excellence technique, de l’infrastructure à la culture managériale, Farah incarne un leadership exigeant et lucide, entre ambition et engagement pour plus d’égalité.


On y aborde :

  • Pourquoi y a-t-il si peu de femmes CTO en France ?

  • En quoi grandir avec un ordinateur à la maison peut façonner des vocations ?

  • Comment résister au syndrome de l’imposture quand on prend un poste de direction ?

  • Quelles clés pour négocier, évoluer, s’affirmer dans les grandes entreprises ?

  • Pourquoi la qualité n’est pas un frein, mais un moteur de croissance ?

  • Et comment garder le cap sans s’oublier ?


Farah revient aussi sur la création de Women of Influence, un collectif qui soutient les femmes dans les fonctions exécutives, et sur son propre rapport à l’égalité, qu’elle préfère nommer… équité.


Un échange riche, vif, honnête – qui parle autant de tech, de transmission, que de transformation personnelle.


Bonne écoute !


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