“Je n’ai pas de turnover. Et ce n’est pas un miracle.” C’est un EHPAD. Mais aussi une crèche. Un espace de coworking. Une école de musique. Un lieu de vie. Et c’est surtout l’histoire d’un directeur qui a décidé de tout remettre à plat, y compris les murs. Dans cet épisode, je te propose de rencontrer Laurent Boucraut, directeur des Jardins d’Haïti à Marseille. Un établissement médico-social qui ne ressemble à rien de ce que tu connais. Et pour cause : ici, les codes ont été cassés. Littéralement. Laurent est la 4e génération de sa famille à reprendre le flambeau. Mais au lieu de gérer “comme avant”, il a tout redéfini : - la place des soignants - le lien entre les générations - l’ouverture à la ville et surtout, la manière même de penser le mot “EHPAD” “Je ne veux pas qu’on dise je place ma mère en EHPAD. On ne place pas une personne. On l’accompagne, dans une maison à vivre.” Pourquoi écouter cet épisode ? - Parce que tu es soignant.e ou cadre, et que tu veux reprendre goût au travail - Parce que tu crois encore qu’on peut changer le médico-social de l’intérieur - Parce que tu veux réconcilier soin, joie et lien social - Parce que tu es parent, enfant, professionnel, et que tu refuses de penser le grand âge comme une fin Dans cet épisode, tu découvriras : Comment un EHPAD peut aussi devenir une crèche, un coworking, une école de musique Pourquoi remettre de la vie dans un lieu de fin de vie change tout Comment prendre soin de ceux qui prennent soin Pourquoi aucun soignant ne quitte les Jardins d’Haïti Ce que change la présence des enfants sur les résidents… et sur les salariés Comment faire cohabiter générations, valeurs et quotidien Pourquoi le Club Med a été sa meilleure école Ce que veut dire “casser les murs” dans un lieu de soin 📩 Pour en savoir plus sur Les Jardins d’Haïti – Marseille 🌐 https://jardinsdhaiti.fr/la-maison/ 📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées et sur la chaîne YouTube 🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous ! Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn (http://www.linkedin.com/in/marie-no%C3%ABlle-tissier-691933160) Instagram (https://www.instagram.com/ltdr_lepodcast/) Le site internet (https://www.letempsdelareleve.com/) Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

👉Pour écouter l'épisode en entier tapez #29 : Comment devenir aide soignant et trouver du sens dans ce métier exigeant (https://app.ausha.co/app/channel/369891/show/240528/library/episodes/edit/9917064)s (https://app.ausha.co/app/channel/369891/show/240528/library/episodes/edit/9878763)ur votre plateforme d'écoute, et découvrez le parcours de Nicolas Sys, aide-soignant engagé et qui nous partage son quotidien, ses doutes, sa vision du métier. 📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées. 🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous ! Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn (http://www.linkedin.com/in/marie-no%C3%ABlle-tissier-691933160) Instagram (https://www.instagram.com/ltdr_lepodcast/) Le site internet (https://www.letempsdelareleve.com/) Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment devient-on aide-soignant quand ce métier n’était pas prévu au programme ? À l’occasion de la Journée internationale des aides-soignants, ce 26 novembre, Le Temps de la Relève vous propose un hommage vibrant à celles et ceux qui exercent ce métier essentiel, souvent invisibilisé, toujours engagé. Dans cet épisode, vous allez découvrir le parcours inspirant de Nicolas, aujourd’hui aide-soignant en unité protégée au sein de la maison Korian Bords de la Marque, près de Lille. Rien ne le destinait à exercer ce métier. Après des études d’histoire et plusieurs tentatives dans l’enseignement, Nicolas s’est réorienté vers les métiers du soin. 📌 Pourquoi écouter cet épisode ? Pour comprendre concrètement le rôle d’un aide-soignant en unité Alzheimer Pour entendre le quotidien du soin, au plus près des corps, des gestes, des regards Pour suivre un parcours de reconversion riche de sens Pour découvrir les réalités du travail en EHPAD : équipe pluridisciplinaire, relation aux familles, accompagnement jusqu’à la fin de vie Pour entendre un homme dans un métier encore très féminisé, et interroger les clichés Nicolas partage sans filtre le quotidien d’un aide-soignant auprès de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs. Il évoque les rituels du matin, les soins, les animations, mais aussi les éclats de rire et les silences qui en disent long. 💬 "On est là pour ne pas oublier ceux qui s’oublient eux-mêmes." À travers cette phrase, il résume toute l’essence du métier d’aide-soignant : maintenir un lien avec ceux dont la mémoire s’efface, préserver la dignité, être présent, même quand les mots ne viennent plus. 🗣️ Dans cet épisode vous découvrirez : Le parcours de Nicolas, de l’histoire à l’EHPAD Ce qu’est vraiment une journée type d’un aide-soignant Comment se construit la relation avec des résidents atteints de démence Ce que les familles vivent, ressentent, et attendent du personnel soignant Les coulisses d’une équipe en unité Alzheimer L’équilibre entre émotion, engagement, et résilience Vous êtes en reconversion ? Étudiant en santé ? Aidant familial ? Cet épisode vous éclaire, vous questionne, et vous montre le sens profond d’un métier indispensable. Retrouvez aussi tous les épisodes du podcast sur YouTube, Spotify, Apple Podcasts, Deezer et Ausha. Cet épisode est sponsorisé par ELSE Consultants, cabinet de conseil en santé engagé depuis plus de 30 ans. elseconsultants.fr (http://elseconsultants.fr) 🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous ! Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn (http://www.linkedin.com/in/marie-no%C3%ABlle-tissier-691933160) Instagram (https://www.instagram.com/ltdr_lepodcast/) Le site internet (https://www.letempsdelareleve.com/) Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

👉Pour écouter l'épisode en entier tapez #28 : Rêver en résidence autonomie : une directrice réinvente le vieillissement (https://app.ausha.co/app/channel/369891/show/240528/library/episodes/edit/9878763)sur votre plateforme d'écoute, et découvrez le parcours de Gwendoline Coulet, une directrice de Résidence Autonomie qui ose, innove pour son équipe et ses résidents. 📲 Écoutez, partagez, et participez au changement. Disponible sur toutes vos plateformes préférées. Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn (http://www.linkedin.com/in/marie-no%C3%ABlle-tissier-691933160) Instagram (https://www.instagram.com/ltdr_lepodcast/) Le site internet (https://www.letempsdelareleve.com/) Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. 📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées. 🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous ! Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn (http://www.linkedin.com/in/marie-no%C3%ABlle-tissier-691933160) Instagram (https://www.instagram.com/ltdr_lepodcast/) Le site internet (https://www.letempsdelareleve.com/) Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si le vieillissement pouvait aussi être un espace de rêve, de culture et de lien social ? Pourquoi écouter cet épisode ? Parce qu’il donne à voir ce que peu de médias montrent : la puissance d’un projet humain, artistique et collectif en résidence autonomie. Parce qu’il rend visible une réalité du médico-social encore trop méconnue. Et parce qu’il fait du bien. Dans cet épisode, Marie-Noëlle donne la parole à Gwendoline Coulet, directrice d’une résidence autonomie dans le Var. Son parcours atypique, sa vision sensible du métier, son engagement sans faille en faveur du bien vieillir donnent à cet échange une profondeur rare. Elle nous raconte comment son établissement a accueilli la Chambre à rêve, un projet immersif, sensoriel, poétique… qui a permis aux résidents (et aux équipes !) de vivre une expérience bouleversante, à la croisée du soin, du théâtre et de l’intime. Mais au-delà du projet, Gwendoline partage sa philosophie du métier, sa réalité de terrain, les tensions, les émotions, les limites, mais aussi les fulgurances. Une parole précieuse, lucide, inspirante. Dans cet épisode, vous découvrirez : Ce qui différencie une résidence autonomie d’un EHPAD Le quotidien d’une directrice engagée sur tous les fronts (RH, animation, gestion, humain) Comment un projet artistique peut transformer durablement les liens entre résidents, équipes et direction Les freins, les résistances… et les révélations inattendues L'importance du collectif dans le bien vieillir Le rôle de la direction pour impulser, réguler et maintenir le cap humain Épisodes à (re)découvrir en lien : [À personnaliser selon les références à d'autres épisodes dans la transcription – aucun mentionné directement ici] Contacter Gwendoline Coulet : ➡️ via sa page LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/gwendoline-coulet-5b4907133/) Elle est également référencée dans l’annuaire de la FNADEPA. (https://www.fnadepa.com/connexion/) Cet épisode est sponsorisé par ELSE Consultants,Cabinet de conseil en santé engagé depuis plus de 30 ans. 👉 elseconsultants.fr (http://elseconsultants.fr) 📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées. 🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous ! Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn (http://www.linkedin.com/in/marie-no%C3%ABlle-tissier-691933160) Instagram (https://www.instagram.com/ltdr_lepodcast/) Le site internet (https://www.letempsdelareleve.com/) Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

👉Pour écouter l'épisode en entier tapez "#27 : Innover en équipe à l’hôpital : sans budget mais avec du sens " (https://app.ausha.co/app/channel/369891/show/240528/library/episodes/edit/9830001)sur votre plateforme d'écoute, et découvrez le parcours d'Elise Vernet, cadre de santé, mais surtout facilitatrice d'idées ! 📲 Écoutez, partagez, et participez au changement. Disponible sur toutes vos plateformes préférées. Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn (http://www.linkedin.com/in/marie-no%C3%ABlle-tissier-691933160) Instagram (https://www.instagram.com/ltdr_lepodcast/) Le site internet (https://www.letempsdelareleve.com/) Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. 📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées. 🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous ! Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn (http://www.linkedin.com/in/marie-no%C3%ABlle-tissier-691933160) Instagram (https://www.instagram.com/ltdr_lepodcast/) Le site internet (https://www.letempsdelareleve.com/) Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment créer de la valeur à l’hôpital sans argent… mais avec de l’écoute et du collectif ? Comment embarquer une équipe dans des projets qui donnent du sens, sans imposer d’en haut ? Élise Vernet, cadre de santé, nous montre qu’un management participatif est non seulement possible, mais profondément transformateur. De la pédiatrie à la pharmacie hospitalière, elle partage ses expérimentations de terrain, ses inspirations issues du secteur privé, et surtout… son énergie pour réinventer les pratiques de management. 💡 Pourquoi écouter cet épisode ? Parce qu’Élise incarne cette nouvelle génération de managers hospitaliers : à l’écoute, engagée, facilitatrice plutôt que hiérarchique. Dans cet échange riche, elle nous parle : de ses débuts en tant que faisant fonction cadre de l’importance du regard neuf et du "rapport d’étonnement" de comment elle a mis en place des rituels de formation avec zéro budget et d’un projet Lego… au cœur d’une pharmacie hospitalière ! 📌 Dans cet épisode vous découvrirez : Comment écouter une équipe fait naître des projets de terrain puissants Le sociogramme comme outil de lecture d’équipe Les “ateliers du vendredi” : mini-formations construites par et pour les soignants Le stand-up quotidien : un rituel collectif de gestion des irritants Un atelier Lego pour repenser l’organisation physique de la pharmacie Ce que le secteur privé peut nous apprendre (et ce que le public a à lui offrir) Anciens épisodes mentionnés #23 : Manager sans se trahir, le parcours d'une cadre de santé (https://app.ausha.co/app/channel/369891/show/240528/library/episodes/preview/9670638) #25 : Vis ma vie de DRH à l'hôpital (https://app.ausha.co/app/channel/369891/show/240528/library/episodes/preview/9761124) 📩 Pour Contacter Elise LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/elise-vernet-48071752/) Cet épisode est sponsorisé par ELSE Consultants Un grand merci à ELSE Consultants, cabinet de conseil en santé engagé depuis plus de 30 ans. 👉 Pour en savoir plus : elseconsultants.fr (http://elseconsultants.fr) 📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées. 🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous ! Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn (http://www.linkedin.com/in/marie-no%C3%ABlle-tissier-691933160) Instagram (https://www.instagram.com/ltdr_lepodcast/) Le site internet (https://www.letempsdelareleve.com/) Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

👉Pour écouter l'épisode en entier tapez "#26 : Stop à la charge administrative, place au soin " (https://app.ausha.co/app/channel/369891/show/240528/library/episodes/preview/9807528)sur votre plateforme d'écoute, et découvrez le parcours de Mohammed El-Bojaddaini, fondateur de Curecall. 📲 Écoutez, partagez, et participez au changement. Disponible sur toutes vos plateformes préférées. Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn (http://www.linkedin.com/in/marie-no%C3%ABlle-tissier-691933160) Instagram (https://www.instagram.com/ltdr_lepodcast/) Le site internet (https://www.letempsdelareleve.com/) Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. 📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées. 🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous ! Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn (http://www.linkedin.com/in/marie-no%C3%ABlle-tissier-691933160) Instagram (https://www.instagram.com/ltdr_lepodcast/) Le site internet (https://www.letempsdelareleve.com/) Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Trop de temps au téléphone, pas assez pour les patients ? C’est le constat que pose Mohammed El-Bojaddaini, fondateur de Curecall, une solution qui réinvente la communication dans les parcours de soins. Convocations, rappels, suivi post-opératoire, gestion des annulations… toutes ces tâches essentielles mais chronophages grignotent le temps et l’énergie des secrétaires médicales et des soignants. Dans cet épisode, Mohammed revient sur la naissance de Curecall, son parcours personnel engagé, et la manière dont sa solution aide aujourd’hui les établissements à alléger la charge mentale et administrative des équipes — tout en améliorant l’expérience des patients. 💡 Pourquoi écouter cet épisode ? Parce qu’on y parle d’un enjeu fondamental de notre système de santé : le temps. Parce qu’il existe des solutions concrètes, réalistes, déjà en place. 📌 Dans cet épisode, tu découvriras : Comment Curecall permet de gagner 3h par jour pour les soignants Pourquoi WhatsApp a révélé une faille structurelle dans l’hôpital Comment automatiser les convocations sans perdre le lien humain Ce que les certifications HAS exigent désormais sur le suivi post-op Comment la technologie peut être un vecteur d’inclusion (langues, accessibilité) En quoi la personnalisation est la clé d’une meilleure prise en charge 🔁 Épisodes mentionnés #11 : Adopter l'IA en établissement de santé, le mode d'emploi (https://app.ausha.co/app/channel/369891/show/240528/library/episodes/preview/8366214) #22 : Femme, entrepreneure, engagée : le pari Rofim (https://app.ausha.co/app/channel/369891/show/240528/library/episodes/preview/9619569) 📩 Pour contacter Mohammed 🔗 www.curecall.fr (http://www.curecall.fr) 📧 mohammed@curecall.com (mailto:mohammed@curecall.com) 💼 LINKEDIN (https://www.linkedin.com/in/mohammed-elbojaddaini-solution-sant%C3%A9-solution-de-suivi-patient-sms/) 💬 Ce podcast est sponsorisé par ELSE Consultants Cabinet de conseil en santé engagé depuis plus de 30 ans. À découvrir sur 👉 elseconsultants.fr (http://elseconsultants.fr) 📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées et sur YouTube 🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous ! Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn (http://www.linkedin.com/in/marie-no%C3%ABlle-tissier-691933160) Instagram (https://www.instagram.com/ltdr_lepodcast/) Le site internet (https://www.letempsdelareleve.com/) Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

👉Pour écouter l'épisode en entier tapez "#25 : Vis ma vie de DRH à l'hôpital " (https://app.ausha.co/app/channel/369891/show/240528/library/episodes/edit/9761124)sur votre plateforme d'écoute, et découvrez toutes les idées simples, concrètes et efficaces de Nicolas Delmas, ex-DRH à l'APHP et en charge de relancer l'attractivité des métiers de la santé à la DGOS. 📲 Écoutez, partagez, et participez au changement. Disponible sur toutes vos plateformes préférées. Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn (http://www.linkedin.com/in/marie-no%C3%ABlle-tissier-691933160) Instagram (https://www.instagram.com/ltdr_lepodcast/) Le site internet (https://www.letempsdelareleve.com/) Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. 📲 Disponible sur toutes vos plateformes de podcast préférées. 🎧 Écoutez cet épisode, partagez, laissez-moi vos retours et surtout abonnez-vous ! Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de l’histoire de la santé ! 🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ? 👉Contactez-moi : LinkedIn (http://www.linkedin.com/in/marie-no%C3%ABlle-tissier-691933160) Instagram (https://www.instagram.com/ltdr_lepodcast/) Le site internet (https://www.letempsdelareleve.com/) Le Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.