Bienvenue dans cet épisode pas comme les autres... Car aujourd’hui, c’est l’épisode 100 du Tilt ! 100 épisodes à explorer, interroger, investiguer le monde du travail et nos vies professionnelles. Pour marquer ce cap, j’avais envie de vous donner la parole, à vous qui écoutez, qui suivez, qui contribuez à cette aventure depuis le début. Nous avons donc enregistré cet épisode lors de la soirée des 5 ans du Tilt. Une soirée où 50 personnes ont répondu présentes. Des métiers passion aux envies de reconversion, des rêves de liberté aux doutes du quotidien, des aspirations aux salaires idéaux… 14 membres de ma communauté prennent le micro et racontent leur réalité professionnelle. Et c'est Charlotte, une de mes amies de toujours, qui a mené ces discussions (merci 💖). On leur a demandé : ❇️ Qu’est-ce qui vous motive à aller bosser le matin ? ❇️ Qu’est-ce qui, au contraire, est le plus pénible dans votre travail ? ❇️ Si vous aviez une baguette magique, quel serait votre job idéal ? ❇️ Et combien faudrait-il gagner pour être vraiment épanoui professionnellement ? 14 voix, 14 réalités, une seule question : comment trouver du sens au travail ? Bonne écoute et si cet épisode vous parle, faites-le circuler. ------- 🟢🟡🟪 (https://vivalaoffline.com/%EF%BF%BC%EF%BF%BC------%EF%BF%BC%EF%BF%BC%F0%9F%9F%A2%F0%9F%9F%A1%F0%9F%9F%AA) JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE POUR : ◾️ Sortir d’une situation professionnelle douloureuse/désalignée ◾️ Clarifier et impulser un nouvel élan professionnel ◾️ Réhumaniser sa carrière : valoriser créativité, sensibilité, énergie et temps ◾️ Explorer de nouvelles façons de vivre le travail et changer de perspective Si ces besoins résonne, alors je suis certainement la bonne personne pour t'aider ! 🔗 Infos et demande de coaching par ici : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure  ___ 🌟 COMMENT SOUTENIR LE TILT ? 🌟  Laissez 5 🌟 et un commentaire sympathique sur Apple podcast et Spotify ✍🏼 Inscrivez vous à la newsletter : letilt.com/ (http://letilt.com/)   Suis moi sur Instagram : instagram.com/le.tilt/ (http://instagram.com/le.tilt/)  Suis moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/lea-audrain/ (http://linkedin.com/in/lea-audrain/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, j’ai le plaisir d’accueillir Sébastien Van Dyk, directeur général de ManpowerGroup Talent Solutions France, pour explorer un sujet clé 👉🏼 comment verdir son métier ? La transition écologique pourrait créer jusqu’à 30 millions d’emplois d’ici 2030. Pourtant, 94 % des entreprises manquent encore de talents pour atteindre leurs objectifs environnementaux. Deux chiffres qui soulignent l’urgence d’agir dès maintenant. Alors, comment accélérer cette transformation dans nos métiers et nos entreprises ? Avec Sébastien, nous explorons les leviers concrets pour aligner compétences et enjeux écologiques : Quelles sont les compétences vertes essentielles aujourd’hui et demain ? Faut-il créer de nouveaux métiers ou réinventer ceux qui existent déjà ? Quel rôle les entreprises peuvent-elles jouer dans cette évolution ? Peut-on concilier Intelligence Artificielle et transition écologique dans l’entreprise ? Cet épisode est réalisé dans le cadre d'une collaboration commerciale rémunérée avec ManpowerGroup Talent Solutions France, qui accompagne entreprises et talents dans les grandes transformations du marché de l’emploi. À travers des outils comme Green Booster (https://hub.talentsolutions.manpowergroup.fr/greenbooster)par exemple, ils aident à évaluer et développer les compétences environnementales des collaborateurs pour accélérer cette transition. Une conversation riche et pragmatique pour celles et ceux qui veulent intégrer une dimension écologique à leur parcours professionnel. C’est parti, bonne écoute ! ------- 🟢🟡🟪 (https://vivalaoffline.com/%EF%BF%BC%EF%BF%BC------%EF%BF%BC%EF%BF%BC%F0%9F%9F%A2%F0%9F%9F%A1%F0%9F%9F%AA) JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE POUR : ◾️ Sortir d’une situation professionnelle douloureuse/désalignée ◾️ Clarifier et impulser un nouvel élan professionnel ◾️ Réhumaniser sa carrière : valoriser créativité, sensibilité, énergie et temps ◾️ Explorer de nouvelles façons de vivre le travail et changer de perspective Si ces besoins résonne, alors je suis certainement la bonne personne pour t'aider ! 🔗 Infos et demande de coaching par ici : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure  ___ 🌟 COMMENT SOUTENIR LE TILT ? 🌟  Laissez 5 🌟 et un commentaire sympathique sur Apple podcast et Spotify ✍🏼 Inscrivez vous à la newsletter : letilt.com/ (http://letilt.com/)   Suis moi sur Instagram : instagram.com/le.tilt/ (http://instagram.com/le.tilt/)  Suis moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/lea-audrain/ (http://linkedin.com/in/lea-audrain/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

A demain pour ma conversation complète avec Sébastien Van Dyck. Ensemble, nous parlons de comment verdir nos métiers et nos entreprises. Un collaboration commerciale rémunération avec Manpower Group - Talent Solutions France. ___ 🟢🟡🟪 (https://vivalaoffline.com/%EF%BF%BC%EF%BF%BC------%EF%BF%BC%EF%BF%BC%F0%9F%9F%A2%F0%9F%9F%A1%F0%9F%9F%AA) JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE POUR : ◾️ Sortir d’une situation professionnelle douloureuse/désalignée ◾️ Clarifier et impulser un nouvel élan professionnel ◾️ Réhumaniser sa carrière : valoriser créativité, sensibilité, énergie et temps ◾️ Explorer de nouvelles façons de vivre le travail et changer de perspective Si ces besoins résonne, alors je suis certainement la bonne personne pour t'aider ! 🔗 Infos et demande de coaching par ici : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure  ___ 🌟 COMMENT SOUTENIR LE TILT ? 🌟  Laissez 5 🌟 et un commentaire sympathique sur Apple podcast et Spotify ✍🏼 Inscrivez vous à la newsletter : letilt.com/ (http://letilt.com/)   Suis moi sur Instagram : instagram.com/le.tilt/ (http://instagram.com/le.tilt/)  Suis moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/lea-audrain/ (http://linkedin.com/in/lea-audrain/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, c’est l’histoire d’un grand écart professionnel que je vous partage. Je reçois Juliette Caulier à mon micro. Juliette a travaillé pendant 10 ans en marketing chez Coca-cola, puis chez Meta (le groupe Facebook et Instagram). Il y a deux ans, elle s’est reconvertie et a ouvert un dépôt vente de vêtements, solo, à Paris. De l’ultra-grand groupe international, à l’entreprise d’une personne au rayonnement très local. De l’ultra pollueur, à la proposition de solution concrète pour l’écologie et l’environnement.  Je vous l’avais dit, c’est un grand écart. Son tilt s’est déroulé en 2 temps : Le premier, c’est lorsqu’elle ressent un énorme conflit de valeur chez Coca-Cola, alors qu’elle travaille pour la coupe du monde au Qatar.  Le second, c’est sa visite d’un dépôt vente à Boulogne, qui répond à 100% à ses valeurs et son univers : c’est ça qu’elle veut faire ! Juliette nous partage son chemin, de l’idée à la concrétisation de celui-ci.  Comment elle a initié le projet, trouvé les financements, mis l’écologie au cœur de son projet, tout en mêlant cela avec son œil pour la mode. Elle nous partage sans fard, la réalité de sa reconversion et je suis certaine que vous y trouverez des conseils pertinents pour inspirer la vôtre aussi.  Bonne écoute ! Pour découvrir son travail et sa boutique : https://www.shift-store.fr/ _____ 🟢🟡🟪 JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE : Ton projet de reconversion n'est pas clair ? Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ? Tu n'arrives pas à surmonter tes peurs et angoisses vis à vis d'un changement pro ? Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ? Je suis certainement la bonne personne pour t'aider ! Infos et demande de coaching par ici : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure  ___ 🌟 COMMENT SOUTENIR LE TILT ? 🌟  Laissez 5 🌟 et un commentaire sympathique sur Apple podcast et Spotify ✍🏼 Inscrivez vous à la newsletter : letilt.com/ (http://letilt.com/)   Suis moi sur Instagram : instagram.com/le.tilt/ (http://instagram.com/le.tilt/)  Suis moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/lea-audrain/ (http://linkedin.com/in/lea-audrain/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quelques morceaux choisis de l'épisode avec Eric Desroches. A écouter dans l'épisode 98 ! ___ 🟢🟡🟪 JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE : Ton projet de reconversion n'est pas clair ? Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ? Tu n'arrives pas à surmonter tes peurs et angoisses vis à vis d'un changement pro ? Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ? Je suis certainement la bonne personne pour t'aider ! Infos et demande de coaching par ici : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure  ___ 🌟 COMMENT SOUTENIR LE TILT ? 🌟  Laissez 5 🌟 et un commentaire sympathique sur Apple podcast et Spotify ✍🏼 Inscrivez vous à la newsletter : letilt.com/ (http://letilt.com/)   Suis moi sur Instagram : instagram.com/le.tilt/ (http://instagram.com/le.tilt/)  Suis moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/lea-audrain/ (http://linkedin.com/in/lea-audrain/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd'hui, j’ai le plaisir d’accueillir Éric Desroches, un entrepreneur québécois aux multiples casquettes. Dans un premier temps, nous explorons la culture d’entreprise de Fabelta, l’entreprise familiale spécialisé dans les fenêtres et la création d’espace lumineux, qu’il a repris après ses parents et qu’il dirige depuis plusieurs années.  Éric y a insufflé une vision profondément collaborative, s’inspirant du modèle holacratique pour développer une culture d’entreprise innovante et humaine. Nous discutons de la manière dont il a structuré l’organisation pour encourager la responsabilisation, l’ouverture et l’autonomie des collaborateurs, tout en créant un environnement où la transparence et l’harmonie sont des valeurs centrales. Ensuite, nous échangeons sur son parcours de multi-entrepreneur. Éric cumule des projets variés, allant de l’immobilier à la production artistique, en passant par la création de lieux de ressourcement. Nous parlons de l’équilibre qu’il a trouvé entre ces différentes activités et de la façon dont il s’inspire des cycles de la nature pour structurer ses projets. C’est parti pour une conversation riche et inspirante avec Éric Desroches sur Le Tilt ! Bonne écoute. ------- 🟢🟡🟪 (https://vivalaoffline.com/%EF%BF%BC%EF%BF%BC------%EF%BF%BC%EF%BF%BC%F0%9F%9F%A2%F0%9F%9F%A1%F0%9F%9F%AA) JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE : Ton projet de reconversion n'est pas clair ? Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ? Tu n'arrives pas à surmonter tes peurs et angoisses vis à vis d'un changement pro ? Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ? Je suis certainement la bonne personne pour t'aider ! Infos et demande de coaching par ici : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure  ___ 🌟 COMMENT SOUTENIR LE TILT ? 🌟  Laissez 5 🌟 et un commentaire sympathique sur Apple podcast et Spotify ✍🏼 Inscrivez vous à la newsletter : letilt.com/ (http://letilt.com/)   Suis moi sur Instagram : instagram.com/le.tilt/ (http://instagram.com/le.tilt/)  Suis moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/lea-audrain/ (http://linkedin.com/in/lea-audrain/) Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Aujourd’hui, un épisode très spécial pour célébrer un moment clé : les 5 ans du podcast Le Tilt ! Dans cet épisode solo, je vous emmène dans les coulisses de cette aventure qui a changé ma vie professionnelle. Retour sur les débuts en 2019, les premiers échecs, les apprentissages, et les rencontres marquantes avec plus de 100 invités inspirants. Je partage avec vous : Pourquoi j’ai lancé ce podcast Les anecdotes (et fails !) des premières interviews Ce que ces 5 ans ont apporté à ma vie pro et perso Les projets à venir pour Le Tilt en 2025. Et grande nouvelle : j’organise une soirée exceptionnelle pour fêter cet anniversaire le 6 février 2025 à Paris, ouverte à tous les auditeurs du podcast ! 🎉 Rejoignez-nous pour une soirée d’inspiration, de partage et… peut-être votre propre tilt ? ➡️ Découvrez le programme et réservez votre place ici : https://tally.so/r/wgWxLK (https://tally.so/r/wgWxLK) Un grand merci à vous qui écoutez, partagez et soutenez Le Tilt depuis 5 ans. Si vous souhaitez offrir un petit cadeau au podcast, pensez à laisser un avis sur votre plateforme d’écoute préférée. ❤️ Bonne écoute et à très bientôt ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd'hui, j'ai le plaisir de recevoir Hélène Vauché. J'attendais cette rencontre avec impatience, car elle prolonge celle que j'avais eue avec Juliette Mucchielli, directrice générale de Vénétis, dans l'épisode 75, où nous avions exploré le concept de groupement d’employeurs et le travail en temps partagé. Hélène incarne parfaitement cette notion, puisqu'elle travaille elle-même chez Vénétis en temps partagé, tout en étant entrepreneure à côté. Elle est ce qu’on appelle une "slasheuse" par excellence. Photographe depuis 2012, Hélène jongle entre son activité entrepreneuriale et son CDI en communication chez Vénétis. Ce double parcours lui permet de conjuguer liberté et sécurité, diversité et engagement, tout en adoptant un mode de travail très original. Dans notre échange, elle nous livre ses réflexions sur ce choix de vie audacieux, les défis qu'elle rencontre et les satisfactions qu'elle en tire. Elle nous explique aussi comment le mouvement stimule sa créativité, au point de faire cet enregistrement tout en pédalant ! C'était une première pour moi. Hélène nous prouve que cumuler plusieurs casquettes et talents peut être une vraie richesse, et conduire à une vie professionnelle épanouissante. ------- 🟢🟡🟪 (https://vivalaoffline.com/%EF%BF%BC%EF%BF%BC------%EF%BF%BC%EF%BF%BC%F0%9F%9F%A2%F0%9F%9F%A1%F0%9F%9F%AA) JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE : Ton projet de reconversion n'est pas clair ? Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ? Tu n'arrives pas à surmonter tes peurs et angoisses vis à vis d'un changement pro ? Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ? Je suis certainement la bonne personne pour t'aider ! Infos et demande de coaching par ici : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure  ___ 🌟 COMMENT SOUTENIR LE TILT ? 🌟  Laissez 5 🌟 et un commentaire sympathique sur Apple podcast et Spotify ✍🏼 Inscrivez vous à la newsletter : letilt.com/ (http://letilt.com/)   Suis moi sur Instagram : instagram.com/le.tilt/ (http://instagram.com/le.tilt/)  Suis moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/lea-audrain/ (http://linkedin.com/in/lea-audrain/) Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.  Concrètement nous sommes :  Léa AUDRAIN (https://www.linkedin.com/in/lea-audrain/) du podcast Le Tilt, Valentine GATARD (https://www.linkedin.com/in/valentinegatard/) du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER (https://www.linkedin.com/in/sophieplumer/) du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI (https://www.linkedin.com/in/delphinezanellientreprisededemain/)du podcast l’Entreprise de demain. 50 entretiens, 8 épisodes de podcast, 1 conférence inspirante. Tout au long de l’année, nous avons plongé au cœur d’une question clé : “Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?” Après avoir recueilli les voix de DRH, Talents, Dirigeants, et experts du monde du travail, nous avons présenté nos enseignements lors d’une conférence exclusive devant  50 décideurs. Dans cet épisode, nous partageons avec vous les 4 temps forts de cette exploration et les clés pour transformer la relation entre Talents & entreprises : 💡 Décrypter les forces invisibles qui façonnent la relation Talents-Entreprise. 🎶 Redéfinir le rythme du temps, dans un monde en accélération constante. 📖 Co-construire un récit collectif, porteur de sens pour toutes les parties prenantes. 🤝 Imaginer un contrat mutuel de développement, transformant la relation en véritable partenariat. Merci à nos partenaires : Beager (https://www.beager.com/), Yemanja (https://yemanja.io/), Skill and You (https://www.skillandyou.com/fr) et Urban Sports Club (https://urbansportsclub.com/fr), qui nous ont soutenus dans cette aventure. C'est une collaboration commerciale rémunérée. 📆 Et vous ? Si cette problématique résonne avec vos défis, nous pouvons intervenir dans votre entreprise pour animer cette conférence et réfléchir ensemble aux solutions adaptées. 📩 Contactez-nous : collectifesowow@gmail.com (mailto:collectifesowow@gmail.com) Bonne écoute ! 👀 Pour nous suivre sur LinkedIn, rdv sur la page du COLLECTIF SOWOW : https://www.linkedin.com/company/collectif-sowow Collaboration commerciale rémunérée avec Urban Sports Club, Yemanja, Skill and you & Beager Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Jean-Baptiste Delrieu. Pendant plus de 15 ans, il a travaillé chez Décathlon et a notamment occupé le poste de Directeur des opérations logistiques. Ce qui m’a interpellée en rencontrant Jean-Baptiste, c’est la manière innovante et humaine dont il a abordé son rôle au sein de cette organisation et de son usine. Avec Jean-Baptiste, nous avons discuté des enjeux de leadership, des nouveaux modèles de gouvernance comme l’holacratie et l’autogestion, et surtout de la façon dont il a su mettre en place une dynamique de travail centrée sur la confiance et l’autonomie des équipes. Ce qui est fascinant, c’est sa capacité à combiner stratégie organisationnelle et réflexion personnelle, en interrogeant constamment la notion de pouvoir et l’impact des décisions sur celles et ceux avec qui il travaille. Dans cet épisode, il nous partage son parcours, les expérimentations qu’il a menées et comment il a transformé son expérience en un modèle plus équitable et plus proche du terrain. Jean-Baptiste nous parle également des apprentissages personnels qui ont accompagné sa carrière, et de l’importance de questionner l’autorité et le sens du travail. Je vous laisse découvrir cette conversation passionnante avec Jean-Baptiste Delrieu. Bonne écoute ! ------ 🟢🟡🟪 JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE : Ton projet de reconversion n'est pas clair ? Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ? Tu n'arrives pas à surmonter tes peurs et angoisses vis à vis d'un changement pro ? Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ? Je suis certainement la bonne personne pour t'aider ! Infos et demande de coaching par ici : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure  ___ 🌟 COMMENT SOUTENIR LE TILT ? 🌟  Laissez 5 🌟 et un commentaire sympathique sur Apple podcast et Spotify ✍🏼 Inscrivez vous à la newsletter : letilt.com/ (http://letilt.com/)   Suis moi sur Instagram : instagram.com/le.tilt/ (http://instagram.com/le.tilt/)  Suis moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/lea-audrain/ (http://linkedin.com/in/lea-audrain/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.