Dans cet épisode passionnant de LEADERS ENGAGÉS, Nathalie Bellion reçoit Cécile Flament, fondatrice de Tribee, une plateforme solidaire qui transforme les cadeaux collectifs en dons à impact. Avec Tribee, elle propose une nouvelle manière de célébrer : plus responsable, plus généreuse, et profondément alignée avec les valeurs de ses utilisateurs. Après une carrière en ressources humaines, où elle a œuvré pendant près de dix ans en tant que DRH, Cécile Flament choisit de mettre son énergie au service d’un projet profondément humain. Avec Tribee, elle crée un modèle alternatif où chaque célébration devient une opportunité de faire du bien — à soi, aux autres, et à la planète. Convaincue que l’entreprise peut être un levier de transformation sociétale, elle milite pour un modèle économique fondé sur le don, la confiance et l’impact. Tribee permet à chacun de réorienter ses intentions vers des causes qui ont du sens, tout en favorisant l’engagement collaborateur et la sobriété. Au fil de l’échange, Nathalie Bellion et Cécile Flament abordent des enjeux majeurs : comment faire de la générosité un moteur d’innovation sociale ? Comment réconcilier performance, engagement et durabilité à l’échelle de l’entreprise, mais aussi du quotidien ? À l’intersection de l’innovation sociale, de l’impact positif et de l’entrepreneuriat engagé, Tribee démontre qu’un autre modèle est possible : plus solidaire, plus sincère, et profondément ancré dans les valeurs humaines. Découvrez plus sur les engagements de Cécile Flament de Tribee dans ce nouvel épisode incontournable de LEADERS ENGAGÉS. ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ Je m’appelle Nathalie Bellion. Je suis la dirigeante de Sèves, le premier cabinet de conseil en fusion et acquisition dédié aux dirigeants humanistes, des secteurs du numérique et de l’Impact. Ce podcast est l’une des contributions de SèveS en tant que société à mission. Il a vocation à inspirer les dirigeants sur des modèles économiques innovants au service des enjeux environnementaux et sociaux. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode passionnant de LEADERS ENGAGÉS, Nathalie Bellion reçoit Nathalie Richard du Moulin du Roz, une dirigeante visionnaire engagée dans la transformation responsable et durable des entreprises. À la tête d’une entreprise familiale qui allie tradition et modernité, Nathalie Richard réinvente les modèles classiques en plaçant l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie. Après avoir repris et revitalisé l'entreprise héritée, Nathalie Richard choisit une voie audacieuse : conjuguer croissance économique, innovation sociale, respect des individus et préservation environnementale. Convaincue que la réussite d’une entreprise passe avant tout par l’épanouissement de ses collaborateurs, elle mise sur l'humain comme moteur de performance et d'agilité. Face aux défis majeurs de notre époque, qu’ils soient environnementaux, sociaux ou économiques, Nathalie Richard milite activement pour une approche responsable du business : plus éthique, plus durable et plus en phase avec les attentes actuelles. Son engagement se traduit par une démarche profondément ancrée dans les territoires, où innovation et responsabilité sociétale se renforcent mutuellement. Durant cette conversation, Nathalie Bellion et Nathalie Richard explorent les clés d'une transformation réussie, capable de réconcilier performance et impact positif. Bien au-delà d’une simple optimisation, elles discutent de l’importance de repenser la mission même de l’entreprise dans la société, intégrant valeurs humaines et progrès technologiques. À l’intersection de l'entrepreneuriat familial, de l’engagement RSE et de l’innovation durable, Nathalie Richard du Moulin du Roz démontre qu’il est possible de conjuguer excellence opérationnelle et responsabilité sociétale. Ne manquez pas cet échange inspirant avec une dirigeante dont l’audace, la vision et l’engagement constituent une véritable invitation à imaginer des modèles économiques plus équilibrés et porteurs de sens. Découvrez plus sur les engagements de Nathalie Richard du Moulin du Roz dans ce nouvel épisode incontournable de LEADERS ENGAGÉS. ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ Je m’appelle Nathalie Bellion. Je suis la dirigeante de Sèves, le premier cabinet de conseil en fusion et acquisition dédié aux dirigeants humanistes, des secteurs du numérique et de l’Impact. Ce podcast est l’une des contributions de SèveS en tant que société à mission. Il a vocation à inspirer les dirigeants sur des modèles économiques innovants au service des enjeux environnementaux et sociaux. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode captivant de LEADERS ENGAGÉS, Nathalie Bellion reçoit Stéphane Letendu, fondateur de SLB Groupe, une entreprise familiale de transport et de logistique qui réinvente les codes d’un secteur souvent perçu comme figé. Après avoir repris l’activité créée par ses parents, il choisit d’y insuffler une nouvelle dynamique : concilier performance, innovation, respect humain et responsabilité environnementale. Stéphane Letendu fait le pari ambitieux d’intégrer l’humain au cœur d’un modèle logistique. Il mise sur la proximité, la qualité de service et l’engagement de ses équipes pour bâtir un groupe agile, durable et profondément ancré dans ses territoires. Il développe une vision du transport tournée vers l’avenir : plus vertueux, plus digitalisé, mais toujours fondé sur la confiance et le sens. Alors que les défis climatiques, sociaux et économiques bouleversent les modèles traditionnels, Stéphane milite pour une autre façon de faire du business : plus sobre, plus éthique, plus cohérente avec les enjeux d’aujourd’hui. Il défend une approche globale, où le développement d’une entreprise va de pair avec l’épanouissement des collaborateurs, l’innovation continue et la réduction de l’impact environnemental. Au fil de l’échange, Nathalie et Stéphane explorent les leviers d’une transformation durable dans les métiers du transport et de la logistique. Il ne s’agit pas seulement d’optimiser les flux, mais de repenser les pratiques, les rôles managériaux et la finalité même de l’entreprise dans la société. À la croisée de l’entrepreneuriat familial, de l’engagement RSE et de la modernisation industrielle, SLB Groupe montre qu’un autre chemin est possible : plus humain, plus durable, mais résolument tourné vers l’excellence. Ne manquez pas cette rencontre inspirante avec un dirigeant qui allie audace, vision et responsabilité. Cet épisode de LEADERS ENGAGÉS est une invitation à repenser nos modèles pour bâtir un avenir plus équilibré. Pour découvrir SLB Groupe : www.slbgroupe.com (http://www.slbgroupe.com) ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ Je m’appelle Nathalie Bellion. Je suis la dirigeante de Sèves, le premier cabinet de conseil en fusion et acquisition dédié aux dirigeants humanistes, des secteurs du numérique et de l’Impact. Ce podcast est l’une des contributions de SèveS en tant que société à mission. Il a vocation à inspirer les dirigeants sur des modèles économiques innovants au service des enjeux environnementaux et sociaux. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode captivant de LEADERS ENGAGÉS, Nathalie Bellion reçoit Tiphaine Turluche, fondatrice des Bottes d’Anémone, une micro-ferme florale engagée qui bouscule les codes de la fleur traditionnelle. Après un parcours dans la fleuristerie classique, elle décide de créer un modèle à contre-courant : cultiver des fleurs locales, de saison, sans produits chimiques, et redonner du sens à un métier trop souvent déconnecté du vivant. Tiphaine Turluche fait le pari audacieux de réconcilier esthétique et éthique, artisanat et écologie. Elle remet les mains dans la terre, compose des bouquets qui respectent le rythme des saisons, et s'engage pour une filière florale plus responsable, plus humaine. Son approche, ancrée dans le réel et portée par des valeurs fortes, incarne un nouveau souffle dans un secteur en pleine mutation. Alors que les enjeux environnementaux appellent à repenser nos modes de production et de consommation, Tiphaine milite pour une floriculture durable, locale et respectueuse des sols. Elle défend une vision du métier de fleuriste fondée sur la transparence, la sobriété et la beauté simple du végétal, loin des logiques industrielles et mondialisées. Au fil de l’échange, Nathalie et Tiphaine explorent les leviers d’un changement profond dans la manière dont on cultive, vend et célèbre les fleurs. Il ne s’agit pas seulement de produire différemment, mais de faire évoluer les imaginaires autour de la fleur, de renouer avec la terre, et de transmettre un savoir-faire en accord avec les grands défis écologiques de notre époque. À la croisée de l’engagement écologique, de l’artisanat et de la transmission, Les Bottes d’Anémones montre qu’une autre voie est possible : plus lente, plus respectueuse, mais terriblement inspirante pour bâtir le monde de demain. Ne manquez pas cette occasion d’être inspiré par une vision engagée de l’investissement et de la finance durable. Cet épisode de LEADERS ENGAGÉS est une invitation à réfléchir, innover et agir pour un futur plus responsable. Pour découvrir LES BOTTES D'ANEMONE : Les Bottes d'Anémone | Fleuriste Écoresponsable à Vannes (https://lesbottesdanemone.fr/) ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ Je m’appelle Nathalie Bellion. Je suis la dirigeante de Sèves, le premier cabinet de conseil en fusion et acquisition dédié aux dirigeants humanistes, des secteurs du numérique et de l’Impact. Ce podcast est l’une des contributions de SèveS en tant que société à mission. Il a vocation à inspirer les dirigeants sur des modèles économiques innovants au service des enjeux environnementaux et sociaux. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode captivant de LEADERS ENGAGÉS, Nathalie Bellion reçoit Alexandre Borde, fondateur de Cibola Partners, une entreprise pionnière du financement à impact. Dès 2004, il a fait le pari audacieux d’allier investissement et engagement environnemental, donnant une dimension internationale à son approche. Aujourd’hui, il accompagne les entreprises pour agir concrètement en faveur d’un monde plus durable en leur permettant d’accéder à des financements internationaux. Alors que la transition écologique devient une urgence mondiale, Alexandre Borde œuvre pour accélérer le changement, en aidant les entreprises à adapter leur stratégie en fonction des défis économiques et des niveaux de sensibilisation propres à chaque pays. Il souligne l’importance de mobiliser davantage de ressources pour répondre aux enjeux climatiques, tout en tenant compte des réalités économiques locales, où la maturité des consciences ne rime pas toujours avec les moyens financiers. Au fil de la discussion, Nathalie et Alexandre explorent les nouveaux leviers de financement et questionnent la manière dont l’investissement peut être un véritable moteur de transformation. Pour lui, il ne s’agit pas seulement d’injecter des capitaux : il faut créer un modèle où l’impact social et environnemental devient un critère incontournable des décisions économiques. À la croisée de l’innovation et de l’engagement, Cibola Partners prouve que l’on peut conjuguer performance financière et responsabilité sociétale, pour bâtir les solutions de demain. Ne manquez pas cette occasion d’être inspiré par une vision engagée de l’investissement et de la finance durable. Cet épisode de LEADERS ENGAGÉS est une invitation à réfléchir, innover et agir pour un futur plus responsable. Pour découvrir CIBOLA PARTNERS : Accueil (https://cibolapartners.com/fr/) ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ Je m’appelle Nathalie Bellion. Je suis la dirigeante de Sèves, le premier cabinet de conseil en fusion et acquisition dédié aux dirigeants humanistes, des secteurs du numérique et de l’Impact. Ce podcast est l’une des contributions de SèveS en tant que société à mission. Il a vocation à inspirer les dirigeants sur des modèles économiques innovants au service des enjeux environnementaux et sociaux. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Après l'épisode 1 qui vous a plu, écoutez maintenant l'épisode 2 ! Dans cet épisode captivant de LEADERS ENGAGÉS, Nathalie Bellion reçoit Éric Petrotto, qui partage son histoire avec La Fabuleuse Cantine, un projet engagé mêlant gastronomie, écologie et solidarité. À une époque où l’alimentation durable devient un enjeu majeur, cet échange explore comment cette cantine innovante repense la restauration en luttant contre le gaspillage alimentaire, en favorisant les circuits courts et en rendant la cuisine responsable accessible à tous. Alors que l’alimentation durable devient un enjeu central, Éric Petrotto s’engage à repenser notre manière de produire et de consommer, en mettant l’accent sur l’éthique, le local et la lutte contre le gaspillage. À travers des initiatives innovantes comme La Fabuleuse Cantine, il démontre que la restauration peut allier saveur, impact environnemental positif et inclusion sociale. En adoptant ces principes, il propose un modèle où chaque repas devient un acte engagé, contribuant à une transition alimentaire plus responsable et accessible à tous. Au fil de la discussion, Nathalie et Éric questionnent notre manière de manger et l’impact de nos choix alimentaires sur la planète et la société. Avec La Fabuleuse Cantine, Éric Petrotto ne se contente pas de servir des plats : il imagine une gastronomie engagée, où chaque assiette raconte une histoire de lutte contre le gaspillage, de circuits courts et de saveurs responsables. À la croisée de l’innovation et de la conscience écologique, il prouve qu’on peut se régaler tout en faisant du bien au monde. Une cuisine militante, audacieuse et résolument tournée vers l’avenir. Ne manquez pas cette occasion d'être inspiré par des réflexions profondes sur la durabilité, l'impact social et les technologies vertes. Cet épisode de "LEADERS ENGAGES" est une invitation à agir, à innover et à faire la différence dans le monde des affaires. Rejoignez nous pour découvrir comment la CSRD peut devenir un levier puissant pour transformer votre entreprise en un acteur responsable et engagé dans la lutte pour un futur désirable. Pour découvrir LA FABULEUSE CANTINE : La Fabuleuse Cantine : Histoire, valeurs & actualité (https://lafabuleusecantine.fr/) ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ Je m’appelle Nathalie Bellion. Je suis la dirigeante de Sèves, le premier cabinet de conseil en fusion et acquisition dédié aux dirigeants humanistes, des secteurs du numérique et de l’Impact. Ce podcast est l’une des contributions de SèveS en tant que société à mission. Il a vocation à inspirer les dirigeants sur des modèles économiques innovants au service des enjeux environnementaux et sociaux. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode captivant de LEADERS ENGAGÉS, Nathalie Bellion reçoit Éric Petrotto, qui partage son histoire avec La Fabuleuse Cantine, un projet engagé mêlant gastronomie, écologie et solidarité. À une époque où l’alimentation durable devient un enjeu majeur, cet échange explore comment cette cantine innovante repense la restauration en luttant contre le gaspillage alimentaire, en favorisant les circuits courts et en rendant la cuisine responsable accessible à tous. Alors que l’alimentation durable devient un enjeu central, Éric Petrotto s’engage à repenser notre manière de produire et de consommer, en mettant l’accent sur l’éthique, le local et la lutte contre le gaspillage. À travers des initiatives innovantes comme La Fabuleuse Cantine, il démontre que la restauration peut allier saveur, impact environnemental positif et inclusion sociale. En adoptant ces principes, il propose un modèle où chaque repas devient un acte engagé, contribuant à une transition alimentaire plus responsable et accessible à tous. Au fil de la discussion, Nathalie et Éric questionnent notre manière de manger et l’impact de nos choix alimentaires sur la planète et la société. Avec La Fabuleuse Cantine, Éric Petrotto ne se contente pas de servir des plats : il imagine une gastronomie engagée, où chaque assiette raconte une histoire de lutte contre le gaspillage, de circuits courts et de saveurs responsables. À la croisée de l’innovation et de la conscience écologique, il prouve qu’on peut se régaler tout en faisant du bien au monde. Une cuisine militante, audacieuse et résolument tournée vers l’avenir. Ne manquez pas cette occasion d'être inspiré par des réflexions profondes sur la durabilité, l'impact social et les technologies vertes. Cet épisode de "LEADERS ENGAGES" est une invitation à agir, à innover et à faire la différence dans le monde des affaires. Rejoignez nous pour découvrir comment la CSRD peut devenir un levier puissant pour transformer votre entreprise en un acteur responsable et engagé dans la lutte pour un futur désirable. Pour découvrir LA FABULEUSE CANTINE : La Fabuleuse Cantine : Histoire, valeurs & actualité (https://lafabuleusecantine.fr/) ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ Je m’appelle Nathalie Bellion. Je suis la dirigeante de Sèves, le premier cabinet de conseil en fusion et acquisition dédié aux dirigeants humanistes, des secteurs du numérique et de l’Impact. Ce podcast est l’une des contributions de SèveS en tant que société à mission. Il a vocation à inspirer les dirigeants sur des modèles économiques innovants au service des enjeux environnementaux et sociaux. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode captivant de LEADERS ENGAGÉS, Nathalie Bellion reçoit Simon Lomede, qui s’interroge sur l’utilisation de l’épargne pour construire le monde de demain à travers la finance responsable. À une époque où les investissements jouent un rôle clé dans la transition écologique et sociale, cet échange explore les moyens de donner du sens à son argent et d’orienter l’épargne vers des projets durables et éthiques. Alors que les investissements responsables gagnent du terrain, Simon Lolmède met en lumière les trois labels français – ISR, Greenfin et Finansol – et explique leurs critères ESG. Ces labels garantissent que les fonds respectent des exigences environnementales, sociales et de gouvernance strictes, offrant ainsi aux épargnants une boussole pour orienter leur argent vers des projets durables. En adoptant ces critères, les investisseurs peuvent allier performance financière et impact positif, transformant ainsi l’épargne en un véritable levier de transition écologique et sociale. Au fil de la discussion, Nathalie et Simon réfléchissent à l'importance de se sensibiliser pour épargner de manière plus responsable, dans une ère où les transitions écologiques redéfinissent les priorités économiques et sociétales. En comprenant ces labels et leurs exigences, les épargnants peuvent mieux orienter leurs choix financiers vers des investissements à impact positif, contribuant ainsi à un avenir plus durable.. Hyperactif et engagé, Simon Lolmède déploie son dynamisme dans de nombreuses sphères : fondateur du fonds d’investissement Civilisation, vice-président des AFR (Acteurs de la Finance Responsable), professeur et podcasteur. Son engagement transparaît dans chacune de ses activités, témoignant de sa volonté d’allier action et impact. Ne manquez pas cette occasion d'être inspiré par des réflexions profondes sur la durabilité, l'impact social et les technologies vertes. Cet épisode de "LEADERS ENGAGES" est une invitation à agir, à innover et à faire la différence dans le monde des affaires. Rejoignez nous pour découvrir comment la CSRD peut devenir un levier puissant pour transformer votre entreprise en un acteur responsable et engagé dans la lutte pour un futur désirable. Pour découvrir ORIGAMI : Notre équipe • Origami Groupe (https://www.origami-groupe.fr/simon-lolmede.html) ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ Je m’appelle Nathalie Bellion. Je suis la dirigeante de Sèves, le premier cabinet de conseil en fusion et acquisition dédié aux dirigeants humanistes, des secteurs du numérique et de l’Impact. Ce podcast est l’une des contributions de SèveS en tant que société à mission. Il a vocation à inspirer les dirigeants sur des modèles économiques innovants au service des enjeux environnementaux et sociaux. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous avez aimez le 1er épisode de la mini Série CEC Ouest? 👉 Bonne nouvelle, voici le 2 ème volet que vous attendiez tant! Après avoir questionné en mode micro-trottoir les alumnis les plus inattendus de la CEC Ouest, j'ai voulu prendre le temps de creuser, interroger, challenger. C'est chose faite avec ce duo de choc : - Sophie Leclercq 🌱🌍 (https://www.linkedin.com/in/nathalie-bellion-experte-engag%C3%A9e-conseil-fusion-acquisition-de-la-tech-et-de-l-impact/overlay/create-post/#) à la fois Alumni de la 1er CEC et aujourd'hui Co Pilote - Magali E. (https://www.linkedin.com/in/nathalie-bellion-experte-engag%C3%A9e-conseil-fusion-acquisition-de-la-tech-et-de-l-impact/overlay/create-post/#) (Euverte), Directrice du TER Bretagne, elle aussi Alumni 👉 Des regards croisés sur les raisons qui les ont amenées à embarquer dans cette aventure incroyable et si transformante, malgré tout un tas de raisons qui auraient pu faire que ce n'était ni le lieu, ni le moment 👉Le partage des grands moments, de ceux qui nous permettent de dire : il y a eu un avant et un après. 👉Des cas concrets des challenges auxquels elles ont été confrontées. Et 👉👉Des questionnements : ❓ Comment parler à nos collègues, amis, famille de ce que nous avons vécu? ❓Comment résumer en si peu de mots ces informations à la fois riches, techniques et tellement émouvantes? ❓Comment donner vie à cette feuille de route construite là bas, quand on revient dans le quotidien de l'entreprise ? Pour découvrir les réponses, c'est ici : Un grand merci à Sophie et Magali pour leur partage, leur sincérité et leur vulnérabilité. ❓Et vous, quand embarquez vous ? PS: nous c'est imminent 😁 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

CEC. Un acronyme de plus ou une révolution économique en marche ? 🌍🎙️ La Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) est, à mes yeux, l'un des parcours les plus transformateurs pour les entreprises en matière de climat et de développement durable. Ce programme intense de 9-10 mois, destiné aux dirigeants et à leurs "planète champions", ne se contente pas d'informer ; il confronte, secoue, et responsabilise les entreprises face aux enjeux climatiques et plus largement aux limites planétaires. À travers des témoignages exclusifs et inspirants de leaders que l'on n'imagine pas ou peu sur ces sujets de la transition nous découvrons comment ces dirigeants — loin d'être de simples suiveurs — osent devenir des pionniers du changement et ouvrir une nouvelle voie pour leur secteur : - Hervé Rochet (https://www.linkedin.com/company/100408203/admin/page-posts/published/?share=true#) de Manitou - Emilie Réau (https://www.linkedin.com/company/100408203/admin/page-posts/published/?share=true#) de l'Université de Rennes - LAETITIA DUPLAA (https://www.linkedin.com/company/100408203/admin/page-posts/published/?share=true#)  de l'Hyper U de Guichen - Marie-Laure JARRY (https://www.linkedin.com/company/100408203/admin/page-posts/published/?share=true#) de Maison Le Goff Ces acteurs nous montrent qu'avec une vision et des actions concrètes, il est possible de transformer nos entreprises pour répondre à la fois aux défis économiques et à ceux de la préservation du vivant. 🌱💪 Au programme : Episode 1️⃣ Un micro-trottoir captivant qui capte l’essence de ces parcours. Episode 2️⃣ A suivre, une interview en profondeur avec Sophie Leclercq (Alumni de la première heure et maintenant copilote de la CEC Ouest) et Magali Euverte (Directrice Régionale du TER Bretagne) qui partagent ses insights sur cette aventure qui touche à la fois la tête, le corps et le coeur. 🎧 Ces épisodes sont à écouter séparément, mais se complètent et éclairent chacun à leur manière l’urgence de réinventer nos modèles économiques. 👉 Découvrez comment ces leaders repensent l’entreprise et embarquez avec eux vers un avenir désirable et soutenable. #LeadersEngagés #CEC #DéveloppementDurable #Climat #Transformation ✨Je m’appelle Nathalie Bellion. Je suis la dirigeante de Sèves, le premier cabinet de conseil en fusion et acquisition dédié aux dirigeants humanistes, des secteurs du numérique et de l’Impact. Ce podcast est l’une des contributions de SèveS en tant que société à mission. Il a vocation à inspirer les dirigeants sur des modèles économiques innovants au service des enjeux environnementaux et sociaux. transition écologique, développement durable, responsabilité sociale des entreprises (RSE), réduction des émissions de CO2, gestion des déchets, solutions éco-responsables, diagnostic environnemental, formation en durabilité, accompagnement écologique, stratégie de durabilité, impact environnemental, innovations vertes, économie circulaire, gestion durable, sensibilisation écologique, technologies vertes, transformation durable, enjeux environnementaux, croissance durable, et pratiques responsables, bilan carbone, Hugo Clément, Cyril Dion, Claire Nouvian, Jean Marc Jancovici Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.