Mathieu Giannecchini est Directeur général adjoint au sein du groupe Simplon. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡Comment Simplon forme par la pratique avec des projets concrets et un studio pédagogique interne, 🔥Sa vision de l’IA comme "super copilote" et les parcours de formation pour apprendre à bien la piloter, 📚 L’engagement de Simplon pour un numérique plus responsable, frugal et socialement utile. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon lui : Intègre Un outil de formation qu'il vous recommande : Simplon Line Son livre du moment : "les règles du Mikado" de Erri De Luca Son site du moment : Low-Tech Lab Sa raison de se lever chaque matin : l'Impact et le sens. Arriver à mettre le savoir, la formation, les compétences et la technologie pour un avenir meilleur. Sa recommandation pour un prochain épisode : Romane Clément, Co-fondatrice Ctrl S Le LinkedIn de Mathieu : https://www.linkedin.com/in/mathieugiannecchini/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cédric Laroyenne est Talent & Engagement Director au sein du groupe EPSA. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Comment EPSA a lancé "EPSA Campus", une plateforme digitale d’apprentissage, 🔥 Son adaptation aux nouvelles générations et aux enjeux internationaux, 📚Les conseils de Cédric pour mesurer l’impact de la formation sur l’employabilité et la performance. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Cédric : https://www.linkedin.com/in/c%C3%A9dric-laroyenne-a8748148/?originalSubdomain=fr Le futur de la formation en 1 mot selon lui : Interactif Un outil de formation qu'il vous recommande : Edflex Son livre du moment : "l'antidote au culte de la performance" de Olivier Hamant Sa chaine Youtube du moment : l'esprit critique Sa raison de se lever chaque matin : Sensibiliser ses collaborateurs (citoyens) au monde de demain pour un monde plus vivable. Sa recommandation pour un prochain épisode : Patrick Benammar, VP Learning Renault Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Clément Meslin est le CEO et co-fondateur d'Edflex. Il baigne dans le monde de la formation depuis maintenant un bon bout de temps. Qui de mieux que lui pour vous partager les tendances 2025 de la formation issues de notre baromètre en un format spécial de 10 minutes ? Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡Pourquoi l’actualisation des formations est un enjeu stratégique ? 🔥Les leviers de motivation qui boostent l’engagement des collaborateurs, 📚Les compétences prioritaires pour les entreprises et les salariés. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Clément : https://www.linkedin.com/in/clement-meslin/?originalSubdomain=fr Le baromètre de la formation Edflex : https://www.edflex.com/barometre-formation?utm_source=podcast Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Xavier Floquet est responsable du développement des compétences et de la QVCT au sein de BNP Paribas Asset Management Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡Le parcours de Xavier et le fonctionnement de la QVCT chez BNP Asset Management, 🔥Quel a été le premier contact de Xavier à la méditation, 📚 Comment se déroulent les formations qu’il propose. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Xavier : https://www.linkedin.com/in/xavierfloquet Le futur de la formation en 1 mot selon lui : attention Un outil de formation qu'il nous recommande : Xmind, outil de mindmapping Son livre du moment : "les profils émotionnels" de Richard Davidson Son site du moment : The conversation Sa raison de se lever chaque matin : Profiter de la chance d'être en vie, et le fait que ses pratiques aient une influence positive sur les gens. Sa recommandation pour un prochain épisode : Grégoire Borst et Jean-Philippe Lachaux Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nadège Riehl est directrice formation chez Schneider Electric France. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Le fonctionnement et l’organisation de Schneider côté Learning, 🔥 L’inclusion des seniors et la création d’un observatoire des métiers autour de 4 personas, 📚 Le programme spécifique d’accompagnement autour de l’accès au digital. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Nadège : https://www.linkedin.com/in/nadege-riehl-829a43b/?originalSubdomain=fr Le futur de la formation en 1 mot selon elle : audacieux. Des outils de formation qu'elle nous recommande : L'Ikigaï et Fifty. Son podcast du moment : "Bienvenue dans l'ascenseur" présenté par Anne-Cécile Sarfati. Ses sites du moment : Welcome to the Jungle et Décideurs RH. Son challenge 2025: Développer un programme de formation junior, ciblé sur la génération Alpha. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Philippe Lacroix est Co-fondateur d'Ildi. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡La vision de Philippe sur les apports de l’IA, 🔥Les changements majeurs sur l’impact de l’IA dans la formation, 📚 Les outils à la pointe de l’IA. Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Philippe : https://www.linkedin.com/in/placroix75/?originalSubdomain=fr Le futur de la formation en 1 mot selon lui : action. Un outil qu'il nous recommande : Autrice, ainsi que HeyGen et Gutenberg Technology. Son livre du moment : Le maje du kremlin de Giuliano da Empoli. Une émission qu'il apprécie : "les idées larges" sur Arte présenté par Laura Raim. Son blog du moment : le nouveau format Uzbek & Rica qui se nomme désormais Futu&r. Son challenge 2025: Trouver une bonne accroche pour que les gens viennent aux événements en présentiel. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sophie Cohendet est VP Chance Entreprises. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡La méthodologie FEMI qui porte “Chance”’ au quotidien, son rôle de tiers de confiance 🔥Les grands challenges de la fonction RH 📚 Les ambitions de Chance pour l’horizon 2030 Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Sophie : https://www.linkedin.com/in/sophiecohendet Son livre du moment : l'âge du capitalisme de surveillance de Shoshana Zuboff Sa newsletter du moment : Nourritures terrestres édité par Clément Jeanneau Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dorothée Lintner est Directrice générale chez Bioforce. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡Le parcours de Dorothée 🔥 Le learning du dernier kilomètre : qu'est ce qu'on entend par là ? 📚 Les indicateurs de réussite suivis par Bioforce Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Dorothée : https://www.linkedin.com/in/dorothee-lintner-0613602a/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Benoit Robin est Global Director of People Development & HR Digital Solutions chez L-Acoustics Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡Le parcours de Benoit & L-Acoustics 🔥 La formation au coeur de la stratégie 📚 La méthode de L-Acoustics pour monter en compétences : les méthodes Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn de Benoit : https://www.linkedin.com/in/beno%C3%AEt-robin-53296066/ Son outil du moment :  Rise de articulate Sa personnalité du moment : Philippe Lacroix Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ilhem ALLEAUME est People Development and Learning Director France chez L'Oréal et présidente du REC Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡L’organisation et la vision Learning ambitieuse chez L’Oréal 🔥 L’importance du référenciel de compétences 📚 Le défi de la transition écologique et le rôle de la formation Les ressources de l'épisode : Le LinkedIn d'Ilhem : https://www.linkedin.com/in/ialleaume/ Son outil du moment :  La fresque des compétences by maria schools Son livre du moment : "Connaissances illimités" - Mohamed Boclet Son blog du moment : Jérémy Lamri Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.