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Learning Voice Notes

#1 – L’entraînement en formation : sujet chaud des Learning Meetings

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04min |20/03/2025
Play
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04min |20/03/2025
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Description

🎙 Vous avez un nouveau message de… Nolwenn & Rachel !

⏱️ 5 min montre en main

On sort tout juste des Learning Meetings et on vous partage à chaud nos enseignements clés ! Cette année, un sujet a fait l’unanimité : l’entraînement comme levier essentiel pour ancrer durablement les compétences.


Dans cet épisode express, Nolwenn Bonvalot et Rachel Haran, consultantes chez Very Up, décryptent :

  • Pourquoi la formation s’inscrit de plus en plus dans une logique de skills-based company,

  • Comment identifier les gestes métiers qui comptent vraiment,

  • Et comment concevoir des entraînements sur-mesure (business case, jeu de rôle, IA...) pour ancrer les compétences grâce à l’adaptive training.


🎯 Un condensé de tendances et de bonnes pratiques à glisser entre deux réunions !


_

Learning Voice Notes : 5 min avec un·e passionné·e de learning pour booster vos pratiques.
Signé Very Up, expert du blended learning sur mesure.
Envie d’en savoir plus ? www.veryup.com


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction

    00:22

  • La formation s’inscrit de plus en plus dans une logique de skills-based company

    00:41

  • C'est quoi un geste métier et pourquoi c'est clé ?

    02:36

  • Comment concevoir des entraînements sur-mesure en blended learning ?

    03:42

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Dans cet épisode express, Nolwenn Bonvalot et Rachel Haran, consultantes chez Very Up, décryptent :

  • Pourquoi la formation s’inscrit de plus en plus dans une logique de skills-based company,

  • Comment identifier les gestes métiers qui comptent vraiment,

  • Et comment concevoir des entraînements sur-mesure (business case, jeu de rôle, IA...) pour ancrer les compétences grâce à l’adaptive training.


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  • Pourquoi la formation s’inscrit de plus en plus dans une logique de skills-based company,

  • Comment identifier les gestes métiers qui comptent vraiment,

  • Et comment concevoir des entraînements sur-mesure (business case, jeu de rôle, IA...) pour ancrer les compétences grâce à l’adaptive training.


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