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#89 - Noémie Rogeau /// Venir au travail en vélo, c'est 40% de stress en moins ! - 2R Aventure cover
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Learning Expedition en Hauts-de-France

#89 - Noémie Rogeau /// Venir au travail en vélo, c'est 40% de stress en moins ! - 2R Aventure

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46min |29/04/2021
Play
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Description

Grâce à cet épisode, vous allez forcément passer au vélo pour vous rendre à votre travail !

Avec Noémie Rogeau, la dirigeante de 2R aventure, nous avons parlé de mobilité, de Maas (Mobility as a service) , de nudge, technique marketing qui permet d'inciter un individu à agir d’une certaine manière, sans jamais chercher à le contraindre, « nudge » signifiant « coup de pouce » en anglais.

Selon elle, la mobilité est la méthode durable pour réduire le turn-over des collaborateurs.

Noémie, c'est une chef d'entreprise qui donne du sens à ses actions, qui s'engage pour son territoire et je trouve que ça se ressent dans ce 89ème épisode de la Learning expédition en Hauts-de-France.

Bonne écoute 🎧


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Grâce à cet épisode, vous allez forcément passer au vélo pour vous rendre à votre travail !

Avec Noémie Rogeau, la dirigeante de 2R aventure, nous avons parlé de mobilité, de Maas (Mobility as a service) , de nudge, technique marketing qui permet d'inciter un individu à agir d’une certaine manière, sans jamais chercher à le contraindre, « nudge » signifiant « coup de pouce » en anglais.

Selon elle, la mobilité est la méthode durable pour réduire le turn-over des collaborateurs.

Noémie, c'est une chef d'entreprise qui donne du sens à ses actions, qui s'engage pour son territoire et je trouve que ça se ressent dans ce 89ème épisode de la Learning expédition en Hauts-de-France.

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Avec Noémie Rogeau, la dirigeante de 2R aventure, nous avons parlé de mobilité, de Maas (Mobility as a service) , de nudge, technique marketing qui permet d'inciter un individu à agir d’une certaine manière, sans jamais chercher à le contraindre, « nudge » signifiant « coup de pouce » en anglais.

Selon elle, la mobilité est la méthode durable pour réduire le turn-over des collaborateurs.

Noémie, c'est une chef d'entreprise qui donne du sens à ses actions, qui s'engage pour son territoire et je trouve que ça se ressent dans ce 89ème épisode de la Learning expédition en Hauts-de-France.

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Selon elle, la mobilité est la méthode durable pour réduire le turn-over des collaborateurs.

Noémie, c'est une chef d'entreprise qui donne du sens à ses actions, qui s'engage pour son territoire et je trouve que ça se ressent dans ce 89ème épisode de la Learning expédition en Hauts-de-France.

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