Épisode 1 - La diversité avec Mona Lisa Prosper (Présidente de la JCCFQ) et Dafina Savic (Co-fondatrice de l'agence UENA) cover
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Le balado JCCFQ

Épisode 1 - La diversité avec Mona Lisa Prosper (Présidente de la JCCFQ) et Dafina Savic (Co-fondatrice de l'agence UENA)

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35min |15/11/2020
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Description

Dans ce thème nous voulons mettre de l’avant entre autres les problématiques et questionnements auxquels vous pouvez faire face quand il est question de la diversité et de l’inclusion. Que ce soit à titre individuel, professionnel ou en tant que femme.

Pour ce premier épisode, nous vous présenterons la nouvelle présidente Mona Lisa Prosper, qui nous partagera la mission, vision et valeurs de la JCCFQ. Nous allons aussi aborder avec elle le thème de ce mois-ci qui est la diversité et l’inclusion. 

En deuxième partie de l’épisode, nous avons comme experte Dafina Savic, co-fondatrice de l’agence UENA, une agence d'impact social spécialisée en relations publiques et gouvernance. L’agence a été créée pour aider les organisations à faire vivre leurs valeurs par le biais d’actions concrètes et inclusives. 


COVID-19****Épisode enregsitré à distance 


Pour devenir membre de la JCCFQ : ICI

Pour en apprendre d'avantage sur l'agence UENA : ICI

Ce podcast est propulsé par À la trois Média.

Musique : Moscillate

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Dans ce thème nous voulons mettre de l’avant entre autres les problématiques et questionnements auxquels vous pouvez faire face quand il est question de la diversité et de l’inclusion. Que ce soit à titre individuel, professionnel ou en tant que femme.

Pour ce premier épisode, nous vous présenterons la nouvelle présidente Mona Lisa Prosper, qui nous partagera la mission, vision et valeurs de la JCCFQ. Nous allons aussi aborder avec elle le thème de ce mois-ci qui est la diversité et l’inclusion. 

En deuxième partie de l’épisode, nous avons comme experte Dafina Savic, co-fondatrice de l’agence UENA, une agence d'impact social spécialisée en relations publiques et gouvernance. L’agence a été créée pour aider les organisations à faire vivre leurs valeurs par le biais d’actions concrètes et inclusives. 


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