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Elisabeth Humbert-Bottin (GIP-MDS) : « la première valeur de la DSN est la simplification »

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07min |05/01/2023
Play
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07min |05/01/2023
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Description

La DSN (Déclaration Sociale Nominative) a forcé les entreprises à disposer de données de paye
fiables et respectant les nomenclatures standardisées. Tout ce travail sur la qualité de la donnée a profondément changé les choses dans les entreprises mais aussi côté organismes sociaux.
Mais cela ne s’est pas fait sans mal… ni vraie valeur ajoutée.  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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La DSN (Déclaration Sociale Nominative) a forcé les entreprises à disposer de données de paye
fiables et respectant les nomenclatures standardisées. Tout ce travail sur la qualité de la donnée a profondément changé les choses dans les entreprises mais aussi côté organismes sociaux.
Mais cela ne s’est pas fait sans mal… ni vraie valeur ajoutée.  


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La DSN (Déclaration Sociale Nominative) a forcé les entreprises à disposer de données de paye
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Mais cela ne s’est pas fait sans mal… ni vraie valeur ajoutée.  


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fiables et respectant les nomenclatures standardisées. Tout ce travail sur la qualité de la donnée a profondément changé les choses dans les entreprises mais aussi côté organismes sociaux.
Mais cela ne s’est pas fait sans mal… ni vraie valeur ajoutée.  


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