💡  « C’est hyper intéressant de se lancer et de se dire : Il faut que je gagne ma vie avec ce que je développe » Dans cet épisode, j’ai le plaisir de recevoir Maxime Claval (https://www.linkedin.com/in/maxime-claval/), co-fondateur d’Enercool (https://www.enercool.fr/?srsltid=AfmBOops6Yi36r4lkpW_xlalXsap0_B5Rnz5nNPVrj32kBtWri-1B5QA). Maxime partage avec nous l’histoire de cette idée simple mais révolutionnaire : repeindre les toits en blanc avec une peinture réfléctive pour lutter contre le réchauffement climatique. Avec un objectif clair d’allier simplicité, écologie et rentabilité, Enercool séduit aussi bien les particuliers que les grandes entreprises. Récemment récompensé dans l’émission « Qui veut être mon associé », Maxime revient sur cette expérience marquante et son impact sur l’entreprise. Au programme de l’épisode : 00:01:27 : Comment une peinture blanche peut-elle contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique ? 00:02:20 : Retour d’expérience sur Qui veut être mon associé 00:03:53 : Sobriété et écologie : comment cela se traduit au quotidien chez Enercool ? 00:05:22 : Start-up ou artisanat : quelle est la vraie identité d’Enercool ? 00:05:57 : Qu’est-ce qui rend cette peinture innovante ? 00:07:58 : Adapter l’approche entre professionnels (90 %) et particuliers (10 %) 00:11:30 : Quels bénéfices économiques grâce à cette solution ? 00:12:47 : Structurer la sous-traitance 00:14:26 : Les prochains défis d’Enercool 00:15:50 : Le message de Maxime pour les entrepreneurs qui souhaitent allier performance et sobriété 00:17:14 : Gilbert pose la question qui pique !   Abonnez-vous sur Apple Podcasts & Spotify pour ne manquer aucun épisode 🤟🏻 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💡 «  Le plus dur, c'est pas de faire le tour du monde, c'est de quitter Vilvoorde » Cette semaine, j’ai le plaisir de recevoir Bruno Dubois (https://www.linkedin.com/in/bruno-dubois-aa92b725/), Team Manager de Sail GP France (https://fr.sailgp.com/) et du Défi Orient Express TEAM (https://orientexpressracingteam.americascup.com/fr/home) pour la Coupe de l’America. Bruno nous dévoile son parcours inspirant et partage ses enseignements en matière de leadership, de résilience et de gestion d’équipe. Au programme de cet épisode : 00:02:47 : Une journée dans la peau d’un Team Manager 00:04:36 : Cohésion, performance : la recette d’une équipe qui gagne 00:06:06 : Combien de talents dans son équipe ? 00:07:18 : Ses rituels de management pour garder le cap 00:09:17 : Réseaux sociaux, critiques… comment il gère les tempêtes médiatiques 00:13:39 : Où se cache son équipe aux quatre coins du globe ? 00:14:03 : Cap sur 2025 : ses grands objectifs 00:15:09 : 🎯 Et bien sûr, notre incontournable Gilbert est là pour poser la question qui pique !   Abonnez-vous sur Apple Podcasts & Spotify pour ne manquer aucun épisode 🤟🏻   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💡"Transformer l’exclusion en excellence, c’est permettre à des personnes exclues de reprendre leur place dans la société." Cette semaine, j’ai le plaisir de recevoir Olivier Tran (https://www.linkedin.com/in/olivier-tran-29708a2/), fondateur de Biscornu (https://www.biscornu.org/), maison de gastronomie inclusive, et de Afuté (https://www.afute.fr/), une association et organisme de formation qui accompagnent les personnes en situation de handicap. Depuis 2020, ces projets visionnaires redéfinissent les notions d’emploi et de dignité, tout en prouvant qu’impact social et rentabilité peuvent aller de pair. Dans cet épisode, nous parlons de son parcours inspirant : quitter une carrière stable pour lancer Biscornu, accompagner des personnes en situation de handicap vers l’emploi, et même servir des institutions prestigieuses comme l’Élysée et de grandes entreprises comme Chanel. Nous abordons aussi les défis liés à l’inclusion en entreprise, la dimension environnementale de ses initiatives, et son modèle économique. 👉Au programme de cet épisode : - 00:00:47 : Présentation d’Olivier et de Biscornu - 00:02:40 : Son déclic pour se lancer dans l’aventure - 00:03:30 : Les deux enseignes : Biscornu et Afuté - 00:09:20 : L’impact concret : insertion, diplômes, emplois - 00:11:02 : Pourquoi le recrutement de personnes handicapées reste un défi - 00:15:09 : Biscornu : un modèle économique rentable - 00:16:03 : Collaborations avec les politiques - 00:16:20 : Faire bouger les lignes : des évolutions possibles ? - 00:17:00 : 🎯Et bien sûr, Gilbert est là pour poser la question qui pique ! Un épisode enrichissant qui montre comment des initiatives audacieuses peuvent transformer des vies et réinventer l’entreprise. Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode ! 🎧 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Cette semaine, j’ai le plaisir de recevoir Florent Letourneur, (https://www.linkedin.com/in/letourneurflorent/) CEO de We feel good, (https://www.wefeelgoodrh.com/?utm_medium=cpc&utm_source=google&utm_term=we%20feel%20good&utm_campaign=YMS_WFG_Marque&hsa_acc=1842035762&hsa_cam=20218954937&hsa_grp=146545073421&hsa_ad=660345492459&hsa_src=g&hsa_tgt=kwd-302093986078&hsa_kw=we%20feel%20good&hsa_mt=e&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gad_source=1&gclid=CjwKCAiAgoq7BhBxEiwAVcW0LDgGwjraiMWEDuhR-ALoa51M6GIMEo9QK4yGNUYmeh9L-eGxxWCA3BoCdZsQAvD_BwE) une agence qui réinvente la marque employeur en créant des stratégies et dispositifs sur mesure pour chaque entreprise. Dans cet épisode, on parle télétravail, et plus précisément de l'idée d'un retour au 100% présentiel.Quels impacts sur le recrutement, la marque employeur, ou encore le bien-être des équipes ? On passe tout au crible avec Florent. Au programme de cet épisode : - 00:01:22 Présentation de Florent et de son parcours - 00:04:03 L’histoire et l’approche unique de We feel good - 00:04:47 L’évolution du télétravail : quelle direction pour les années à venir ? - 00:06:26 Les vraies raisons (parfois cachées) derrière le retour au bureau - 00:10:12 Télétravail vs présentiel : quels impacts sur le management et le recrutement ? - 00:13:38 Télétravail et productivité : amis ou ennemis ? - 00:15:03 Quiet quitting, bien-être, attentes : que veulent vraiment les collaborateurs aujourd’hui ? - 00:19:32 Les entreprises en font-elles assez pour leur marque employeur ? - 00:22:23 🎯 Et bien sûr, notre incontournable Gilbert vous réserve une question qui pique ! - 00:24:29 Les 3 grandes tendances à surveiller dans les prochaines années   Abonnez-vous sur Apple Podcasts & Spotify pour ne manquer aucun épisode 🤟🏻 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💡 « Vouloir tout faire, c’est prendre le risque de tout faire à moitié. » Aujourd’hui, nous plongeons dans le sujet de la stratégie de niche, ce super-pouvoir souvent négligé pour se démarquer et cartonner dans un marché saturé. Mais qu’est-ce que ça veut dire concrètement ? Et surtout, comment l’exploiter pour devenir LA référence dans votre domaine ? 🎧 Dans cet épisode : - 00:01:10 Le déclic : comprendre ce qu’est vraiment une stratégie de niche - 00:02:02 L’histoire qui inspire : comment Amarris a pris la tête du marché de la location meublée - 00:03:10 Des cas concrets : Zoom sur le coaching de cadres dirigeants, l’impact du marketing pour les petites entreprises locales et la conciergerie au service des expatriés - 00:04:50 Les freins : pourquoi on hésite à se lancer dans une niche - 00:05:47 La méthode gagnante : des solutions concrètes pour oser et réussir - 00:07:32 Et bien sûr, notre incontournable Gilbert est là pour poser la question qui pique ! 💬 Alors, prêt à bousculer votre vision et à passer à l’action ? Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode 🤟🏻 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💡 « Alors, ces histoires d'entreprises sans patron, sans ordre, moi, ça me laisse perplexe… Un bateau sans capitaine, ça finit par dériver. » Aujourd’hui, plongeons dans un sujet fascinant : l’entreprise libérée et l’entreprise libérante, deux concepts qui redéfinissent les règles du jeu au travail. Liberté totale ou cadre structuré ? Nous allons explorer ces visions audacieuses qui transforment le management et l’organisation au quotidien.   🎧 Au programme de cet épisode : - 00 :01 :25 : L’entreprise libérée : une révolution managériale ? - 00 :02 :23 : L’entreprise libérante : liberté sous contrôle ? - 00 :02 :52 : Entre utopie et pragmatisme : quelles sont les vraies différences ? - 00 :04 :20 : Pourquoi ces idées séduisent-elles aujourd’hui ? - 00 :05 :22 :  Citations qui boostent votre leadership - 00 :07 :17 : 5 conseils pour libérer l’énergie dans votre équipe - 00 :08 :30 : Résumé express - 00 :08 :53 : Et bien sûr, notre incontournable Gilbert est là pour poser la question qui pique !   Vous voulez transformer votre façon de travailler ? Vous cherchez des idées pour motiver et responsabiliser vos équipes ? Alors, cet épisode est fait pour vous ! Abonnez-vous sur Apple Podcasts & Spotify pour ne manquer aucun épisode 🤟🏻 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

💡 « Est-ce vraiment écolo de construire des bateaux de course tout en carbone ? » Cette semaine, je suis ravi d’accueillir Yann Penfornis (https://www.linkedin.com/in/yann-penfornis-2331913b/), directeur général et associé chez Multiplast (https://multiplast.eu/fr/). Multiplast est un leader mondial dans la construction de bateaux de course ultra-rapides, pionnier des solutions de transport maritime décarboné et innovateur dans les domaines de la défense et de l’aviation électrique. Au programme de cet épisode : - 00:00:00 : On lève l’ancre avec l’histoire (de folie) de Multiplast. - 00:04:50 : Tour d’horizon des projets en cours, spoiler : ça décoiffe ! - 00:07:35 : Management & profils de Multiplast - 00:09:10 : Multiplast recrute ? On vous dit tout. - 00:10:50 : Yann Penfornis, patron à l’aube ou tyran matinal ? - 00:12:00 : Innovation & révolutions - 00:14:40 : Adrénalines et sueurs froides - 00:17:20 : Les prochains défis Multiplast - 00:19:25 :  Et bien sûr, notre incontournable Gilbert est là pour poser la question qui pique !   📚 Ressources citées dans cet épisode : - Multiplast (https://multiplast.eu/) - Vendée globe (https://www.vendeeglobe.org/) - Amercia's Cup (https://www.americascup.com/) - Turgis Gaillard (https://www.turgisgaillard.com/)    Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode ! 🤟🏻 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans ce nouvel épisode des Bousculateurs ! Aujourd’hui, on s’attaque à un problème qui freine la productivité de nombreux professionnels : la réunionite aiguë. Imaginez : 31 heures par mois passées en réunions jugées inutiles, et 67 % des participants qui les estiment inefficaces. Un gaspillage de temps et d’énergie, qui finit par générer frustration et épuisement. Alors, comment redonner du sens à ces moments de collaboration ? Dans cet épisode, on partage des stratégies simples et efficaces pour alléger vos agendas, rendre vos réunions plus percutantes et recentrer les échanges. Vous découvrirez des pratiques concrètes pour dire adieu aux réunions interminables. Prêts à booster l’efficacité de vos rencontres ? Et bien sûr, Gilbert est là pour poser la question qui pique 🎯 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode des Bousculateurs, on explore un sujet brûlant : le "quiet quitting" en entreprise. Avec des taux de turnover élevés et une déconnexion croissante des employés, comprendre ce phénomène est devenu incontournable. Effet de mode passager ou vrai signal d'alarme pour les RH ? On va analyser de près les stratégies de leaders comme Airbnb, qui mise sur la transparence, et HubSpot, qui booste l’engagement grâce à une culture de formation continue. Et pour ne rien manquer, un débat passionné entre Gilbert et Claude vous attend : la nouvelle génération est-elle vraiment moins motivée ou cherche-t-elle tout simplement plus de sens ? Un épisode à ne pas rater, que vous soyez dirigeant, RH, ou collaborateur. Et bien sûr, Gilbert est là pour poser la question qui pique 🎯 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, nous recevons Vincent Roux, CEO de Goud, pour un dialogue sans filtres autour de l’univers entrepreneurial. Plonger dans l’entrepreneuriat, est-ce un acte de génie ou une folie assumée ? À quoi ressemble vraiment le quotidien d’un dirigeant d’entreprise ? Vincent nous dévoile ses hauts et ses bas, ses succès et ses doutes, tout en abordant les vraies questions : comment gérer la pression, préserver son équilibre mental et physique, et, surtout, rester motivé face aux défis constants. Et bien sûr, Gilbert est là pour poser LA question qui fait mouche 🎯 🎧 Un épisode incontournable pour les dirigeants ou simplement ceux qui cherchent à mieux comprendre les défis et succès de l’aventure entrepreneuriale. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.