Dans ce 20ème épisode, Nicolas rencontre Maxime Blasco, consultant en stratégie de contenu (et mentor chez Les Geeks des Chiffres !).

Après des études en alternance réussies (DCG, DSCG et MS AICG), la carrière de Maxime était toute tracée : devenir contrôleur de gestion, grimper les échelons et finir DAF d’une belle entreprise.

Mais, tout ne s’est pas passé comme prévu !

C’est ça la magie de la vie ✨.

À 30 ans, Maxime aide des cabinets de conseil et des éditeurs de logiciel à gagner en visibilité sur Internet.

Et ça marche fort !

Autant à l’aise pour parler BFR, coût de revient, SEO ou Inbound Marketing, Maxime a su créer son propre métier en :

• faisant le lien entre ses différentes compétences ;
• et analysant le marché, au plus près des entrepreneurs.
  

Dans cet épisode, vous découvrirez :

• Comment Maxime s’est-il retrouvé en DCG ?
• Comment a-t-il fait pour réussir ses études ?
• Quelles ont été ses missions lorsqu’il travaillait en alternance (cabinet et entreprise) ?
• Pourquoi a-t-il développé une expertise en contrôle de gestion ?
• Pourquoi et comment a-t-il lancé son activité entrepreneuriale dans le marketing ?
  

Une interview motivante et inspirante si vous êtes étudiant de la filière comptable.

Mais ce n’est pas tout.

Maxime nous a offert une masterclass à l’attention des cabinets d’expertise-comptable.

Il vous explique comment créer un canal d’acquisition organique, grâce à la création de contenu et au référencement naturel sur les moteurs de recherche (SEO).

🧑‍💻 Pour découvrir Maxime Blasco, rdv sur :

• LinkedIn
• Son site Web : maximeblasco.com
• 👨‍🏫 Maxime est également mentor chez les Geeks des Chiffres !

1. Préparez en ligne le DCG et le DSCG

Les Geeks des Chiffres est une école en ligne qui a formé à distance plus de 6 500 étudiants avec des taux de réussite 2x supérieurs aux moyennes nationales. 

2. Commandez mon livre : "Mon DCG Validé" 

Ce livre écrit aux éditions Dunod est le guide pour aider les étudiants (initial, alternance ou candidat libre) de DCG à valider le diplôme du 1er coup tout en travaillant moins. Pour les cabinets comptables, c'est un outil d'onboarding (un bon cadeau d'accueil) pour les jeunes recrues qui préparent le diplôme tout en étant collaborateur chez eux.

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