🎙️ C’est parti pour une nouvelle série thématique des graines by SeedWork ! Au programme, un sujet hautement d’actualité, objet à la fois d’un flux massif d’informations, mais également de nombreux espoirs et craintes. Mais un sujet pourtant pas si récent que ça : l’IA, l’intelligence artificielle ! 🚀 Je vous propose de prendre de prendre de la hauteur sur le sujet avec Vincent Mandinaud, chargé de mission en charge des transitions à l’Anact et spécialiste des questions en lien avec le numérique.   💡 Où en est-on ? Quid de l’adaptation de la machine à l’homme ou de l’homme à la machine ? L’occasion de mieux définir de quoi l’on parle exactement quand on évoque l’intelligence artificielle, quels sont ses impacts concrets sur le travail, et quelles perspectives et points de vigilances pour un développement vertueux.    Parmi les points abordés : 🟠 L'IA, kesaco ? Point de repère, définitions et idées reçues 🔴 Transformation du travail et IA 🔵 Quelles recommandations et comment agir ?   🙏🏻 Un grand merci à Vincent ! La conduite de projet participative et le dialogue social sont des éléments clés pour réussir son projet de mise en place de l’IA et il ne faut pas se laisser dépasser par les effets de modes ou les beaux discours.   Plusieurs études et textes de référence sont cités dans ce podcast, par ici si vous voulez en savoir plus : 👉 Accord Cadre européen de 2020 : https://erc-online.eu/wp-content/uploads/2021/09/Final_Framework-Agreement-on-Digitalisation_FR.pdf 👉 Accord européen sectoriel fonction publique : https://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-actualites/accord-europeen-sur-la-transformation-numerique-des-administrations-detat-et-federales 👉 Rapport de l’OIT : https://www.ilo.org/fr/publications/intelligence-artificielle-generative-et-emploi-comment-assurer-la (https://www.ilo.org/fr/publications/intelligence-artificielle-generative-et-emploi-comment-assurer-la) 👉 Rapport de l’OCDE : https://www.oecd.org/fr/publications/perspectives-de-l-emploi-de-l-ocde-2023_aae5dba0-fr.html 👉 Etude INSEE : https://www.insee.fr/fr/statistiques/8604126 👉 Dominique Cardon, Jean-Philippe Cointet, Antoine Mazières, La revanche des neurones, Réseaux 2018/5 n°211 👉Benbouzid, B., Meneceur, Y. et Smuha, N.-A. (2022). Quatre nuances de régulation de l’intelligence artificielle Une cartographie des conflits de définition. Réseaux, 232-233(2), 29-64.https://doi.org/10.3917/res.232.0029 (https://doi.org/10.3917/res.232.0029). Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

 🚀Sortie dernier épisode de la série dédiée aux parcours de femmes ! Direction Paris, dans les locaux de l’AVFT (https://www.avft.org/), l’Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail à la rencontre de Lisa, juriste.   💡 De quoi parle-t-on quand on évoque les VSS – violences sexistes et sexuelles ? Lisa nous éclairera sur le cadre légal de ce phénomène encore trop présent mais qui fait l’objet de si peu d’actions de prévention, ainsi que le regard de l’AVFT sur les évolutions passées et les actions possibles pour mieux prévenir les VSS   Parmi les points abordés : 🟠 La vocation et les 3 principales missions de cette association incontournable sur le sujet 🔴 De quoi parle-t-on quand on parle des VSS ? Quelle définition juridique ? 🔵 Les trois obligations pour l'employeur : lesquelles et comment les mettre en place ? 🟣 Comment agir en cas de VSS ? 🟢 Les actions pour améliorer à la fois la prévention, l’accompagnement des victimes et le cadre législatif sur le sujet   🙏🏻 Un grand merci à Lisa ! Ce sujet est encore trop peu investi dans les entreprises, et peut également avoir un impact sur les parcours professionnels des femmes. Prévenir les VSS, c’est l’affaire de toutes et tous. Pour agir, tout un ensemble de ressources sont disponibles : 👉 Pour retrouver les fiches thématiques juridiques et les outils de l’AVFT : https://www.avft.org/boite-a-outils/  👉 Le podcast de 15 épisodes "Jugeons la justice, pas les femmes" de l'AVFT à écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/show/4VOiq8CfNLYRlSaThVeHlj  👉 Vous pouvez aussi retrouver l'AVFT sur nos réseaux sociaux : X @AVFT_ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/avft-association-europ%C3%A9enne-contre-les-violences-faites-aux-femmes-au-travail/  Facebook : AVFT, Libres et Égales 👉 Pour en savoir plus sur la redéfinition pénale du viol en y inscrivant le consentement : https://consentementfeministe.fr/    D’autres ressources disponibles sur le sujet : 👉 kit sur la prévention des VSS Anact (https://www.linkedin.com/company/anact/posts/?feedView=all) : https://www.anact.fr/kit-des-referentes-et-referents-cse-et-employeur-prevenir-les-violences-sexistes-et-sexuelles-au   🙏🏻. Je remercie chaleureusement la BRED (https://www.linkedin.com/company/bred-banque-populaire/) soutient la réalisation de cette série, soutien tout à fait en phase avec ses valeurs coopératives et d’innovation sociale ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Dans ce troisième épisode, j'ai eu le plaisir de me rendre à la Manufacture Alpine Jean Rédelé de Dieppe ! En plus d'avoir pu visiter l'atelier montage (et vous en aurez quelques échos dans le podcast), j'ai eu le plaisir d’interviewer Anne-Catherine Basset, Directrice du site ainsi que des opérations industrielles, Nathalie Anger-Tourmel, Référente Mixité, Coleene Noël, collaboratrice Ressources Humaines, ainsi que Laëtitia Deverre, Maryline Vandaele et Vincent Lecat, managers opérationnels sur le site.   Ils nous apporteront leur regard sur la politique de mixité menée par Alpine, ainsi que plus largement leurs retours d’expérience sur les freins et leviers à l’égalité professionnelle :   Parmi les points abordés : 🚀 Rétrospective du parcours d'Anne-Catherine pour atteindre ce poste stratégique 💡Les enjeux et modalités de mise en place d'une politique mixité pro active et concrète sur le site industriel, ainsi que ses effets 👉 Le regard, les retours d'expériences et le vécu de managers opérationnels sur le site sur ce sujet 🌱 Des réflexions pour améliorer l'égalité professionnelle et la mixité dans un secteur historiquement plus masculin   🙏🏻 Un grand merci à tous les intervenants ! Ces témoignages illustrent combien, pour agir en faveur d’une réelle égalité professionnelle, il faut être proactif, s’ouvrir sur l’extérieur, déconstruire des stéréotypes et surtout agir pour toutes et tous ! 🙏🏻. Je remercie chaleureusement la Bred soutient la réalisation de cette série, soutien tout à fait en phase avec ses valeurs coopératives et d’innovation sociale ! À vos écouteurs ! 🎧 —————————————— Les Graines by SeedWork 🎧 —————————————— Les Graines, est un podcast animé par Assia Ziati Canu, fondatrice de SeedWork. C’est le podcast pour innover socialement au travail et s’inspirer des témoignages de ceux qui ont osé tester et expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement pour allier bien-être, engagement et efficacité ! ✅ 🎙 Les Graines by SeedWork est disponible sur YouTube ainsi que sur toutes vos plateformes d’écoute préférées ! —————————————— SEEDWORK, KESACO ? 🌱 —————————————— SeedWork est votre partenaire conseil & innovation et vous aide à faire évoluer votre organisation en misant sur le facteur humain 🤝 💡 SeedWork vous accompagne via des prestations de conseil, d’accompagnement, de formations, et d’animations. 💛 Les principaux sujets sur lesquels nous intervenons : management, qualité de vie au travail, marque employeur, conduite des changements, prévention des risques professionnels, transformation numérique… Et bien d’autres encore ! 👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web : https://seedwork.fr/ 🔗 Retrouvez également SeedWork sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation/ Abonnez-vous à notre chaîne YouTube ! ✅ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Dans ce second épisode de la série 7 dédiée aux parcours de femmes,, j’ai le plaisir d’interviewer Marion Wallet, Maître d’œuvre, fondatrice et associée de l’agence ETC. Elle nous partagera son parcours dans l’univers du bâtiment, ses retours d’expériences pour se faire sa place dans ce secteur très masculin. En effet, la part des effectifs féminins dans ce secteur en 2022 atteignait 12,9 % selon la FFB, contre 8,6 % en 2000. Des disparités restent marquées : les femmes ne représentent que 1,8 % des ouvriers, contre 46,3 % des employés et techniciens et 21 % des cadres. Parmi les points abordés avec Marion : 🚀 Ce qui a contribué au choix de travailler dans le bâtiment et son parcours de formation 💡Ce qui l'a particulièrement marqué dans ce secteur très masculin 👉 Comment arriver à se faire sa place tout en restant soi-même 🌱 Des réflexions pour améliorer les conditions de travail pour toutes et tous   🙏🏻 Un grand merci à Marion Wallet pour ce partage ! Ce témoignage est frappant par l’idée de dépasser stricto sensus un enjeu de genre en termes de mixité des métiers, pour réinterroger de façon beaucoup plus large les rapports au travail et les conditions de travail pour les femmes et les hommes dans le bâtiment ! Cela va tout à fait dans le sens du précédent épisode ! Et rien de tel que le partage d’expérience pour partager ses ressources pour agir, telles qu’être pleinement soi, ne pas se sur adapter et se faire confiance. 🙏🏻 Je remercie chaleureusement la BRED (https://www.linkedin.com/company/bred-banque-populaire/) qui soutient la réalisation de cette série, soutien tout à fait en phase avec ses valeurs coopératives et d’innovation sociale !    Rendez-vous pour les prochains épisodes avec le témoignage femmes dans l’armée secteur de l’automobile ! À vos écouteurs ! 🎧 —————————————— Les Graines by SeedWork 🎧 —————————————— Les Graines, est un podcast animé par Assia Ziati Canu, fondatrice de SeedWork. C’est le podcast pour innover socialement au travail et s’inspirer des témoignages de ceux qui ont osé tester et expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement pour allier bien-être, engagement et efficacité ! ✅ 🎙 Les Graines by SeedWork est disponible sur YouTube ainsi que sur toutes vos plateformes d’écoute préférées ! —————————————— SEEDWORK, KESACO ? 🌱 —————————————— SeedWork est votre partenaire conseil & innovation et vous aide à faire évoluer votre organisation en misant sur le facteur humain 🤝 💡 SeedWork vous accompagne via des prestations de conseil, d’accompagnement, de formations, et d’animations. 💛 Les principaux sujets sur lesquels nous intervenons : management, qualité de vie au travail, marque employeur, conduite des changements, prévention des risques professionnels, transformation numérique… Et bien d’autres encore ! 👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web : https://seedwork.fr/ 🔗 Retrouvez également SeedWork sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation/ Abonnez-vous à notre chaîne YouTube ! ✅ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🤩 Bienvenue dans cet épisode spécial Podcasthon 2025 ! Chaque année, la communauté des podcasteuses et podcasteurs se mobilise pour mettre en avant des associations caritatives et des collectifs se mobilisant pour des causes essentielles ! 🎙️ Pour sa toute première participation au Podcasthon, et dans un contexte où les valeurs de tolérance, d'inclusion, de diversité et de défense des droits de toutes et tous sont plus qu'essentiels et nécessaires, Les Graines by SeedWork est fière de mettre en avant Le Collectif Phoenix Queer 🌈 ! 🙌🏻 C'est un collectif pour les personnes LGBTQIA+ de Dieppe et ses environs qui veulent se retrouver lors des actions militantes, des rencontres intra-communauté, des actions de solidarité, d'éducation, de sensibilisation et de fête. L'accent est mis sur l'entraide et le vivre ensemble, chacunE participe à son niveau, proposer de son temps, de ses talents, de son savoir-faire ou savoir être. Le collectif propose des groupes de parole, du soutien individuel, des ateliers et formations, des rencontres, des espaces de partage et de discussion, et des présences lors des évènements festifs. ❤️🧡💛💚💙💜 🎙️ A vos écouteurs pour découvrir le témoignage des deux coordinatrices du collectif, Emilie et Jo Anne ! 👉🏼 Par ici pour découvrir l'épisode sur vos plateformes préférées : 🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/les-graines-by-seedwork/id1679172742?i=1000699418043 🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/43n24MqErMKfX8OcFDPAi6?si=PfxLM3u_RLazdXIzLGPQ8Q 🔵 Deezer : https://dzr.page.link/tks97BykRDMq3ReTA 🔴 Youtube : https://youtu.be/DK8hDkIlYdc 👇🏻 Et par ici pour en savoir plus et les soutenir au travers de leur cagnottes, pour contribuer à ce que leurs actions essentielles perdurent et se développent ! N'hésitez pas à donner de votre temps également ! Facebook: https://www.facebook.com/collectifphoenixqueer76 (https://www.facebook.com/collectifphoenixqueer76) Insta: https://www.instagram.com/collectif_phoenix_queer/ (https://www.instagram.com/collectif_phoenix_queer/) Cagnotte :https://www.leetchi.com/fr/c/collectif-phoenix-queer-9364323?utm_source=copylink&utm_medium=social_sharing&fbclid=IwY2xjawJEIKdleHRuA2FlbQIxMQABHZ-fMQQ2XFP0JCQfdioD_EScDsfj-7P7Inh5E3TF4yvgLiFJbO5kG2svJw_aem_XQayJ_uidy0vBDcrR69xxw (https://www.leetchi.com/fr/c/collectif-phoenix-queer-9364323?utm_source=copylink&utm_medium=social_sharing&fbclid=IwY2xjawJEIKdleHRuA2FlbQIxMQABHZ-fMQQ2XFP0JCQfdioD_EScDsfj-7P7Inh5E3TF4yvgLiFJbO5kG2svJw_aem_XQayJ_uidy0vBDcrR69xxw) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🚀 Démarrons 2025 avec une nouvelle série dédiée aux inégalités professionnelles femmes-hommes et plus particulièrement aux parcours de femmes.  ⚧️ Les inégalités sont encore nombreuses entre les femmes et les hommes pour évoluer professionnellement. Pourtant, les obligations réglementaires ne manquent pas, mais les stéréotypes de genre et le sexisme, parmi tant d’autres aspects ont encore un véritable impact au quotidien dans les entreprises.  💡Comment se mobiliser face à ces enjeux d’égalité professionnelle, quelles actions mettre en place ?  🙌🏻 Dans cette série, allez à la découverte de points de repères et de retour d’expériences pour vous donner envie d’agir ! 🙏🏻 Je remercie chaleureusement la BRED (https://www.bred.fr/une-banque-cooperative) qui soutient la réalisation de cette série, soutien tout à fait en phase avec ses valeurs coopératives et d’innovation sociale. 🎙️Dans ce premier épisode, j’ai le plaisir d’interviewer Karine Babule, Chargée de mission à l’ANACT, l’Agence Nationale pour l’amélioration des conditions de travail (www.anact.fr (http://www.anact.fr)) 🟣 Elle analysera les différents freins et leviers observés impactant les parcours professionnels de femmes et nous donnera des clés pour agir en profondeur dans vos organisations. 🟢 Elle abordera également de façon plus large comme agir sur les populations au travail et tenir compte de nouveaux enjeux (génération, diversité, personnes LGBTQIA+, etc.)  👉🏼 Quelques liens pour aller plus loin sur le sujet : - Ressources égalité ANACT (https://www.anact.fr/egalite-professionnelle-les-ressources-de-lanact) ; - Guide Index Egalité Paca (https://www.anact.fr/de-lindex-de-legalite-professionnelle-aux-mesures-correctives-guide-de-bonnes-pratiques-pour-les) ; - AAP classifications (https://www.anact.fr/appel-projets-appui-aux-branches-professionnelles-pour-reviser-les-systemes-de-classification) de l'ANACT N’hésitez pas à nous partagez vos retours, avis et expériences en commentaires ! À vos écouteurs ! 🎧 Par ici pour découvrir l'épisode sur vos plateformes préférées : 🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-7-episode-1-agir-sur-les-parcours-avec-lanact/id1679172742?i=1000695800642 🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/39NYtbJ7nruu1HSrnNdKjE?si=ded56b23d8bf4b1d 🔵 Deezer : https://www.deezer.com/episode/722658571?host=0&utm_campaign=clipboard-generic&utm_source=user_sharing&utm_content=talk_episode-722658571&deferredFl=1 🔴 Youtube : https://youtu.be/JdOa-zQmZaE?feature=shared —————————————— Les Graines by SeedWork 🎧 —————————————— Les Graines, est un podcast animé par Assia Ziati Milan, fondatrice de SeedWork. C’est le podcast pour innover socialement au travail et s’inspirer des témoignages de ceux qui ont osé tester et expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement pour allier bien-être, engagement et efficacité ! ✅ 🎙 Les Graines by SeedWork est disponible sur YouTube ainsi que sur toutes vos plateformes d’écoute préférées ! —————————————— SEEDWORK, KESACO ? 🌱 —————————————— SeedWork est votre partenaire conseil & innovation et vous aide à faire évoluer votre organisation en misant sur le facteur humain 🤝 💡 SeedWork vous accompagne via des prestations de conseil, d’accompagnement, de formations, et d’animations.  💛 Les principaux sujets sur lesquels nous intervenons : management, qualité de vie au travail, marque employeur, conduite des changements, prévention des risques professionnels, transformation numérique… Et bien d’autres encore !  👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web : https://seedwork.fr/  🔗 Retrouvez également SeedWork sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation/  Abonnez-vous à notre chaîne YouTube ! ✅ #Podcast #EgalitéProfessionnelle #femmes #diversité #inclusion #Prévention #Santé #Mixité #stéréotypes #parcoursprofessionnels #conditionsdetravail

Aujourd’hui, nous poursuivons la série de podcasts 🎙️ dédiée à l’insertion au travail des personnes en situation de handicap ♿️. Cette fois-ci, j’ai eu l’opportunité d’interviewer Guy Bierne, Délégué Régional de l’Agefiph Normandie et Saint-Pierre-et-Miquelon. Au programme de cet épisode de podcast : ✨ Les principales missions de l'Agefiph 📊 Des données clés qui illustrent la situation des personnes en situation de handicap dans le monde du travail 🤝 Des retex d'actions d'entreprises ayant initié des démarches d'inclusion : modalités et effets 🚀 De quelle façon l'Agefiph peut être un levier d'action pour initier des démarches dans les entreprises 🛠️ Par où démarrer pour les entreprises souhaitant se lancer L’Agefiph : Association pour la gestion des fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées 👉 Pour en savoir plus sur l'Agefiph : https://www.agefiph.fr/  👉 L’antenne Normande et Saint-Pierre-et-Miquelon : https://www.agefiph.fr/normandie-saint-pierre-et-miquelon 👉 Le FIPHFP, pour les structures relevant du secteur public : https://www.fiphfp.fr/ 💡 Un nombre important de partenaires, dispositifs et outils existent pour accompagner les entreprises souhaitant structurer une solide politique d’inclusion des travailleurs en situation de handicap au travail. Ce qui compte, c’est de se lancer en se faisant accompagner par l’Agefiph dès le démarrage. Et bien sûr, d’y aller progressivement en prenant le temps de mener une véritable politique partagée par toutes les parties prenantes (et non pas chercher juste à remplir son objectif de 6%). 🙏🏻 Un grand merci à Guy Bierne pour l’ensemble des informations partagées ! 🎙️Rendez-vous prochainement en 2025 pour une nouvelle série thématique !  À vos écouteurs ! 🎧 —————————————— Les Graines by SeedWork 🎧 —————————————— Les Graines, est un podcast animé par Assia Milan, fondatrice de SeedWork. C’est le podcast pour innover socialement au travail et s’inspirer des témoignages de ceux qui ont osé tester et expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement pour allier bien-être, engagement et efficacité ! ✅ 🎙 Les Graines by SeedWork est disponible sur YouTube ainsi que sur toutes vos plateformes d’écoute préférées ! —————————————— SEEDWORK, KESACO ? 🌱 —————————————— SeedWork est votre partenaire conseil & innovation et vous aide à faire évoluer votre organisation en misant sur le facteur humain 🤝 💡 SeedWork vous accompagne via des prestations de conseil, d’accompagnement, de formations, et d’animations. 💛 Les principaux sujets sur lesquels nous intervenons : management, qualité de vie au travail, marque employeur, conduite des changements, prévention des risques professionnels, transformation numérique… Et bien d’autres encore ! 👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web : https://seedwork.fr/ 🔗 Retrouvez également SeedWork sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation/ Abonnez-vous à notre chaîne YouTube ! ✅ #Podcast #HandicapAuTravail #Agefiph Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Poursuivons la série dédiée à l’insertion au travail des personnes en situation de handicap ♿️ via ce nouvel épisode de podcast. 🎙️A cette occasion, j’ai échangé avec Claire Le Roy-Hatala, Docteure en sociologie et spécialiste des troubles psychiques au travail. Comment sont prises en compte les situations de handicap dans les entreprises ? 🏢 Et plus particulièrement les troubles psychiques au travail ? Ces troubles, tels que la dépression, l’anxiété, la bipolarité, les TOC ou encore la schizophrénie sont souvent méconnus et absents des démarches inclusives au sein des entreprises. Claire Le Roy Hatala nous apporte son expertise sur le sujet, suite à son ouvrage “La vérité sur les troubles psychiques au travail : Dépression, anxiété, bipolarité, TOC, schizophrénie la vie active est possible !", Octobre 2024 Editions Payot. 📚 👉🏼 : https://www.claireleroyhatala.com/ Au programme de cet épisode de podcast : 👀 Quel regard sur la prise en compte de la question du handicap dans les entreprises aujourd'hui ? 🔎 Quels constats, freins et leviers ? 🧩 Que recouvre concrètement la notion de troubles psychiques ? 🛠️ De quelle façon la prise en compte de ces troubles se pose dans l'insertion dans le monde du travail ? 📈 Quels sont les leviers d'actions ? 👥 Auprès de qui agir : managers, RH, salariés, et de quelle façon ? 🚀 Comment encourager les entreprises à se lancer dans une véritable prise en compte ? 🙏🏻 Un grand merci à Claire pour ce partage d’expérience à la fois riche et passionnant ! Il reste encore un immense travail à réaliser sur le sujet, mais ce que je retiens, c'est qu’il s’agit bien, avant tout, d’être rassuré, et que lorsqu’on s’y attelle avec humilité, cela fait du bien à tout le monde ! Par ici pour découvrir l'épisode sur vos plateformes préférées : 🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/les-graines-by-seedwork/id1679172742?i=1000674630488 🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/46yIR4BCKyuuLBEAysfvyR?si=2794368b882a49a1 🔵 Deezer : https://deezer.page.link/WDKH4WeyzdfQBZCW7 🔴 Youtube : https://youtu.be/rlcvowP6wmo?si=-brTpfmE2C49TWs6 🎙️Rendez-vous prochainement pour un troisième épisode pour continuer à approfondir la thématique handicap et travail ! À vos écouteurs ! 🎧 —————————————— Les Graines by SeedWork 🎧 —————————————— Les Graines, est un podcast animé par Assia Milan, fondatrice de SeedWork. C’est le podcast pour innover socialement au travail et s’inspirer des témoignages de ceux qui ont osé tester et expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement pour allier bien-être, engagement et efficacité ! ✅ 🎙 Les Graines by SeedWork est disponible sur YouTube ainsi que sur toutes vos plateformes d’écoute préférées ! —————————————— SEEDWORK, KESACO ? 🌱 —————————————— SeedWork est votre partenaire conseil & innovation et vous aide à faire évoluer votre organisation en misant sur le facteur humain 🤝 💡 SeedWork vous accompagne via des prestations de conseil, d’accompagnement, de formations, et d’animations. 💛 Les principaux sujets sur lesquels nous intervenons : management, qualité de vie au travail, marque employeur, conduite des changements, prévention des risques professionnels, transformation numérique… Et bien d’autres encore ! 👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web : https://seedwork.fr/ 🔗 Retrouvez également SeedWork sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation/ Abonnez-vous à notre chaîne YouTube ! ✅ #Podcast #HandicapAuTravail #TroublePsychique Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Je vous propose de poursuivre avec une nouvelle série dédiée à la thématique de l’insertion au travail des personnes en situations de handicap. ♿️ Les entreprises ont l'obligation d'employer des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6 % de leur effectif. Pour autant, cela n’est pas toujours suivi d’effet. Comment les entreprises s’engagent-elles face à ces enjeux d’inclusion et de diversité ? 🤔 Découvrons quelques retours d’expériences qui mettent en lumière les bonnes pratiques et les points de vigilance pour s'engager de façon pérenne dans cette voie ! 🚀 Pour ce premier épisode, nous tendons le micro à Raphaëlle Gautier et Elise Maillet, référentes handicap et chargés de projets RH chez Five Guys France. Elles nous partageront la démarche initiée depuis quelques années pour structurer une véritable politique handicap inclusive et pérenne dans l’entreprise. 🎙️ 📃 Les lignes directrices de la politique "Handicap" de Five Guys 👥 Recrutement, formations, sensibilisations, adaptations de postes, parcours professionnels : les mesures opérationnelles menées auprès de l'ensemble des équipes 🧠 La prise en compte des formes de handicap psychiques et mentaux 🔎 Les bonnes pratiques et difficultés observées dans le déploiement de votre politique 📈 Les impacts mesurables et les axes de progression Par ici pour découvrir l'épisode sur vos plateformes préférées : 🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-6-episode-1-la-politique-handicap-chez-five-guys/id1679172742?i=1000671206619 🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/4xUDHulDtMBK12nz9dqaIj?si=B6QfC2dtR7O1-A-enRYcYg 🔵 Deezer : https://deezer.page.link/TfeiZp4486PC8BCY9 🔴 Youtube : https://youtu.be/q2f3YJJcdnQ?feature=shared  🙏🏻 Un grand merci à Raphaëlle et Elise pour ce précieux partage d’expérience ! Ce que je garde comme graines à semer, ce sont bien les notions d'implication de l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise, s’autoriser à cheminer tout en s’entourant de partenaires, et l’impact positif d’une grande diversité dans les équipes. Rendez-vous pour une prochaine interview avec Claire Le Roy Hatala, sociologue et chercheuse, spécialiste du sujet, qui nous partagera ses enseignements et recommandations pour développer des politiques engagées qui tiennent compte des handicaps invisibles. À vos écouteurs ! 🎧 —————————————— Les Graines by SeedWork 🎧 —————————————— Les Graines, est un podcast animé par Assia Milan, fondatrice de SeedWork. C’est le podcast pour innover socialement au travail et s’inspirer des témoignages de ceux qui ont osé tester et expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement pour allier bien-être, engagement et efficacité ! ✅ 🎙 Les Graines by SeedWork est disponible sur YouTube ainsi que sur toutes vos plateformes d’écoute préférées ! —————————————— SEEDWORK, KESACO ? 🌱 —————————————— SeedWork est votre partenaire conseil & innovation et vous aide à faire évoluer votre organisation en misant sur le facteur humain 🤝 💡 SeedWork vous accompagne via des prestations de conseil, d’accompagnement, de formations, et d’animations. 💛 Les principaux sujets sur lesquels nous intervenons : management, qualité de vie au travail, marque employeur, conduite des changements, prévention des risques professionnels, transformation numérique… Et bien d’autres encore ! 👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web : https://seedwork.fr/ 🔗 Retrouvez également SeedWork sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation/ Abonnez-vous à notre chaîne YouTube ! ✅ #Podcast #Espacesdetravail #coworking

Nous poursuivons avec notre série 5 dédiée aux espaces de travail. 🏢 Ces dernières années, ils ont fortement évolué ! Le covid, le télétravail, les enjeux de qualité de vie au travail, la crise économique, énergétique et écologique font que ces espaces de travail cristallisent des enjeux majeurs ! Allons à la découverte de quelques nouvelles tendances au travers de retours d’expériences ! 🎙️🔍 Pour ce troisième épisode, nous allons prendre de la hauteur sur le Flex office ! Mis en place par de plus en plus de structures privées et publiques, ces nouveaux espaces de travail sont loin de laisser indifférents et soulèvent tout un tas de questions ! 🧳 👩‍💻💡 Nous avons le plaisir d'accueillir Maria Ianeva, psychologue du travail et chercheuse au CNAM, spécialiste du sujet, pour nous éclairer sur :📈 Les grandes tendances d'évolution des espaces de travail🔄 Le Flex Office : qu'est-ce que c'est exactement ?🏢 Les enjeux pour les entreprises : est-ce juste une question d'espace ?👥 La place des managers dans ces projets✅ Les bonnes pratiques et points de vigilance pour la mise en place📋 La conduite de projet à adopter👇🏻 : Par ici pour découvrir l'épisode sur vos plateformes d'écoute préférées 🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-5-episode-3-prendre-de-la-hauteur-sur-le-flex-office/id1679172742?i=1000662977866🟢Spotify (https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-5-episode-3-prendre-de-la-hauteur-sur-le-flex-office/id1679172742?i=1000662977866%EF%BF%BC%F0%9F%9F%A2Spotify) : https://open.spotify.com/episode/5CmN7jwCFMcCOJPuQu0thc?si=50fd7164c4e448cd🔵 (https://open.spotify.com/episode/5CmN7jwCFMcCOJPuQu0thc?si=50fd7164c4e448cd%EF%BF%BC%F0%9F%94%B5) Deezer : https://deezer.page.link/LkWwFeJmSyCWuRoz8🔴 (https://deezer.page.link/LkWwFeJmSyCWuRoz8%EF%BF%BC%F0%9F%94%B4) Youtube : https://youtu.be/q2f3YJJcdnQ?feature=shared🙏🏻 Un grand merci à Maria Ianeva pour cet échange riche ! 📅 Rendez-vous pour notre prochaine série de rentrée dédiée à la thématique Handicap et travail ! D'ici là, nous vous souhaitons un bel été à tous ! 🌞🍉N’hésitez pas à nous partagez vos retours, avis et expériences en commentaires !À vos écouteurs ! 🎧——————————————Les Graines by SeedWork 🎧——————————————Les Graines, est un podcast animé par Assia Milan, fondatrice de SeedWork. C’est le podcast pour innover socialement au travail et s’inspirer des témoignages de ceux qui ont osé tester et expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement pour allier bien-être, engagement et efficacité ! ✅🎙 Les Graines by SeedWork est disponible sur YouTube ainsi que sur toutes vos plateformes d’écoute préférées !——————————————SEEDWORK, KESACO ? 🌱——————————————SeedWork est votre partenaire conseil & innovation et vous aide à faire évoluer votre organisation en misant sur le facteur humain 🤝💡 SeedWork vous accompagne via des prestations de conseil, d’accompagnement, de formations, et d’animations.💛 Les principaux sujets sur lesquels nous intervenons : management, qualité de vie au travail, marque employeur, conduite des changements, prévention des risques professionnels, transformation numérique… Et bien d’autres encore !👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web : https://seedwork.fr/🔗 (https://seedwork.fr/%EF%BF%BC%EF%BF%BC%F0%9F%94%97) Retrouvez également SeedWork sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation/Abonnez-vous à notre chaîne YouTube ! ✅#Podcast #Espacesdetravail #coworking Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.