Description

Dans cet épisode des Interviews Scale2Sell , nous recevons Joy Solvan , fondatrice de WePulp , un cabinet innovant alliant expertise en droit du travail et en gestion des ressources humaines externalisée.

Avec une carrière passée chez ContentSquare et une expérience unique entre les mondes du juridique et du RH, Joy partage son parcours et les défis auxquels sont confrontées les entreprises d'aujourd'hui.

Les temps forts de l'épisode :

🌟 Freelancing et télétravail : Comment ces nouvelles tendances transforment la gestion des talents et la fidélisation des collaborateurs.

🌟 Culture d'entreprise et acquisitions : Pourquoi l'alignement culturel est la clé de la réussite lors de fusions ou de croissances rapides.

🌟 RH externalisée vs RH interne : Les avantages de l'externalisation des RH et quand il est pertinent de basculer vers une gestion RH internalisée.

🌟 Impact de l'IA dans les RH : L'utilisation croissante de la data et de l'intelligence artificielle pour anticiper et mieux structurer les ressources humaines.

🌟 Valeurs et cohésion : L'importance des rituels et de la culture d’entreprise pour fidéliser les talents, même en télétravail.

🎧 Écoutez cet épisode pour une vision à 360° des enjeux RH d’aujourd’hui, de la fidélisation des talents à la structuration des équipes en pleine croissance. Un épisode inspirant pour les dirigeants, entrepreneurs, et DRH.

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