Le management : enjeux humains et organisationnels – Entretien avec Camille Durand

Dans ce sixième épisode de "Les Petites Lignes", le cabinet ESEÏS AVOCATS reçoit Camille Durand, Directrice des Ressources Humaines chez Bacardi, pour explorer une thématique incontournable du monde de l’entreprise : le management.

Dans un contexte de transformation permanente, où les attentes des collaborateurs évoluent et où les organisations doivent sans cesse s’adapter, le rôle du manager devient stratégique. Il ne s’agit plus seulement de diriger, mais de fédérer, d’écouter, d’inspirer et d’accompagner les équipes au quotidien.

Comment faire évoluer les pratiques managériales pour répondre aux enjeux humains et organisationnels d’aujourd’hui ? Quelles sont les clés d’un management à la fois efficace, bienveillant et durable ? Et comment les entreprises peuvent-elles former et soutenir leurs managers dans ce rôle exigeant ?

Camille Durand partage dans cet épisode son expertise en tant que DRH, son retour d'expérience, et sa vision d’un management humain, exigeant et profondément ancré dans la réalité des entreprises.

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