"Chez nous, les réunions d'équipe ne sont pas forcément un organe de décisions." 

" Chez nous, le comité de direction fonctionne en silos." 

Face à l’accélération des transformations, la cohésion des dirigeants avec leur équipe est un
enjeu difficile à relever. La maturité d’une équipe dirigeante se construit. Le travail de coaching
permet d’accélérer le processus et met en place une dynamique orientée actions et résultats, fondée sur une meilleure appréciation des enjeux de chacun et sur une confiance mutuelle plus importante.  

Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://nexmove.fr/ 

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