Transcription

• Speaker #0

  Mesdames et messieurs, bonjour à toutes et à tous, bienvenue dans les quarts d'heure poitevins. Nous sommes toujours en direct de l'aréna Futuroscope avec l'événement Medef Live. Excusez-moi, j'ai plus de voix, je voulais parler fort. J'ai le plaisir d'accueillir Florence aujourd'hui. Bonjour Florence.

• Speaker #1

  Bonjour.

• Speaker #0

  Première question, comment vas-tu

• Speaker #1

  Ça va.

• Speaker #0

  Ça fait quoi alors On est ici au Medef, ça donne quoi C'est quoi ton ressenti

• Speaker #1

  Alors mon ressenti, déjà une très très belle soirée avec des échanges, une conférence. Et puis là, beaucoup de monde. Difficile de trouver le sens, comment dire, de rencontrer les gens, mais voilà, du monde, ça fait plaisir.

• Speaker #0

  Ça fait plaisir. Écoute, Florence, qu'est-ce que tu fais dans la vie

• Speaker #1

  Moi, je suis formatrice indépendante en carte mentale chez mon agence de formation. Et sinon, je suis présidente du réseau Entreprendre aux Féminins Vienne.

• Speaker #0

  Très bien, excellent. Il y a pas mal de questions qui viennent. Peux-tu nous expliquer un petit peu, du coup, c'est ça le mind mapping, c'est ça Oui,

• Speaker #1

  alors la carte mentale, ça s'appelle carte mentale ou carte heuristique, et c'est une technique d'organisation des idées de la pensée, mais aussi de mémorisation. Et cette méthode qui est calquée sur le fonctionnement naturel du cerveau, je la propose aux entreprises et auprès des jeunes, de façon à ce qu'ils puissent apprendre. d'une autre façon et réussir. Et dans les entreprises, organiser leurs pensées est beaucoup plus efficace.

• Speaker #0

  Écoute, je suis très, très fan de ça. J'aimerais faire un jour... mais en fait le hasard fait bien les choses je pense qu'on s'est rencontré et je serais ravi d'échanger sur ce sujet ça te convient évidemment ok écoute avec grand plaisir écoute qu'est-ce qui t'a amené aujourd'hui à venir au MEDEF alors déjà on a reçu l'invitation enfin la communication sur les réseaux sociaux et

• Speaker #1

  puis le principe du réseau puisque moi étant fondatrice du réseau Entreprendre au féminin réseau ça me parle et donc forcément j'ai communiqué auprès de mes adhérentes et ce soir il y a pas mal d'adhérents qui sont présents, puisque le but de nos activités dans l'entrepreneuriat, c'est de faire du réseau pour se faire connaître, être identifié et puis créer des opportunités.

• Speaker #0

  Qu'est-ce qui t'a amené à créer ce réseau, justement

• Speaker #1

  Alors, ce n'est pas moi qui ai eu l'idée, c'est concrètement Coralie que j'ai rencontrée sur Facebook. On partageait de l'actualité sur l'entrepreneuriat, le management, et c'est elle qui a eu l'idée dans les deux sèvres. Et puis, on a échangé sur Facebook, à Like, à Messenger. À concrétiser,

• Speaker #0

  bon, quand même, sur Facebook. Et puis,

• Speaker #1

  on a lancé le réseau Entreprendre aux Féminins Poitou-Charentes en septembre 2010. Et donc, l'association s'est développée dans la Vienne, dans la Charente, Charente-Maritime et Deux-Sèvres. Et en 2014, l'association régionale a été dissoute, puisque Coralie a souhaité... arrêter la présidence et comme la nouvelle Aquitaine est arrivée, on a décidé de dissoudre l'association régionale et que nos antennes deviennent des associations départementales. Et donc là, nous allons fêter nos 10 ans cette année, puisqu'on a à entreprendre aux féminins viennes.

• Speaker #0

  Et pour faire partie de ce réseau, est-ce qu'il y a des critères Déjà, il faut être féminin.

• Speaker #1

  Alors, être une femme. Être une femme. Alors, il y a bien sûr 18 ans, mais après, la limite d'âge, il n'y en a pas. On peut même en étant retraité continuer son activité. Et puis nous on a plusieurs profils dans les femmes. On a des femmes qui créent, qui reprennent l'entreprise, des femmes qui sont déjà installées. Et puis on a la particularité d'accueillir des femmes aussi qui managent. Parce qu'entreprendre au féminin c'est l'entrepreneuriat mais aussi le management. Des femmes en transition de carrière. et des femmes investies dans la vie politique et la vie associative dans un conseil d'administration. Très bien.

• Speaker #0

  Je vais revenir un petit peu sur le MEDEF. Qu'est-ce que tu as pensé de la table ronde qui s'est déroulée tout à l'heure avec nos cinq acteurs majeurs locales

• Speaker #1

  Alors déjà, une seule femme, c'est un peu dommage. Mais c'était très intéressant. Après, les questions, les échanges, surtout que les activités étaient différentes. en plus les tailles d'entreprises, publics, privés, un peu différents. Mais on voit qu'il y a une préoccupation chez certains qu'il n'y a pas chez d'autres. Et le contexte économique, en effet, par rapport à la dernière question, quelles étaient les évolutions, quelles étaient les craintes de l'avenir C'est sûr qu'on ne peut pas savoir.

• Speaker #0

  C'est une question compliquée. Très compliqué. Et qu'est-ce que tu en as pensé du coup du conférencier, de la conférence pardon de monsieur Galtier

• Speaker #1

  Très intéressant. humainement, c'est quelqu'un qui... Le rugby, c'est quand même une technique. Et je trouve qu'il était vraiment à la portée de tout le monde. Beaucoup d'humour. Et je trouve qu'il nous a bien expliqué comment il manageait. C'est-à-dire, quand il a dit au début qu'ils étaient dans une bulle, enfin, ils étaient isolés, on a du mal à comprendre. Mais en fin de compte, on peut comprendre après avec toutes ces explications. Et ces petits dessins qui étaient rigolos.

• Speaker #0

  Très poétiques comme il dit.

• Speaker #1

  Mais au moins ils étaient explicatifs dans le sens où on comprenait les différentes parties du staff. Et puis je pense que ce qu'il disait avait une cohérence avec nous ce qu'on vit dans le monde du travail. Ou même au sein du réseau On se reprend au féminin, qu'à un moment donné il faut les pousser, il faut les faire monter, qu'on peut avoir des chutes, on peut se relever. Mais quand il a dit le collectif, en effet la communauté c'est important. Et on l'a vu, nous, pendant le Covid, où c'était très difficile. Et nous, ce qu'on avait mis en place pendant le Covid, c'est que tous les lundis, on mettait un rendez-vous à 18h30 et c'était le temps d'échange. Et celle qui allait bien, repoussait celle qui allait moins bien. Et pour elle, après, c'était toute l'énergie pour toute la semaine.

• Speaker #0

  C'est super ça. Mais c'est vrai que cette conférence a été très inspirante par rapport à la positivité. à l'émulation du positif en fait, génère beaucoup de choses qui ne sont peut-être pas perceptibles tout de suite. Qu'est-ce que tu penses aujourd'hui de la technologie de l'IA Est-ce que tu l'utilises au quotidien dans ton métier

• Speaker #1

  Alors, l'IA, moi, je l'utilise un peu à mon niveau, mais vraiment basique. Mais je vois que c'est puissant parce qu'à la limite, bien utilisé. Mais alors, il faut déjà bien comprendre le sens de l'IA. Et quand tu demandes quelque chose, tu fais... que tes questions soient vraiment bien orientées parce que sinon ça peut partir dans n'importe mais je trouve que parce que moi je suis aussi comme un tiers administratrice au fonds lié nord du chute quoi d'accord et dans le haut niveau de la recherche la médecine je trouve que c'est essentiel après pour en avoir discuté avec mon médecin traitant il me dit vous savez dans dix ans nous on sera plus bien ah oui carrément voilà parce que ben c'est vrai que Si on donne les symptômes quand on va en consultation, et si on donne nos symptômes, à la limite, on pourrait très bien nous dire Vous avez un mal de tête, vous avez mal à la gorge, vous allez prendre tel ou tel… Peut-être que ça arrivera, mais peut-être pas, on ne sait pas.

• Speaker #0

  Peut-être pas. Est-ce que tu penses que c'est une bonne chose, justement, d'en arriver là, ou au contraire, c'est pas bon du tout

• Speaker #1

  Pour l'IA Oui,

• Speaker #0

  pour l'IA. Le fait d'être amené à remplacer un médecin, carrément.

• Speaker #1

  Alors moi, je ne pense pas que ça remplacera. Non, parce que c'est comme dans tout. Si on se rappelle un petit peu, au début, avant l'électricité, il y avait quelqu'un qui allumait les bougies. Après, il y a eu l'électricité. Mais ce n'est pas pour ça que ces gens-là n'ont pas trouvé de travail. Je pense qu'il y aura une modélisation de l'organisation. C'est-à-dire qu'on va changer un peu la donne, mais ce n'est pas pour ça qu'on va faire perdre du travail. Aujourd'hui, on le voit bien, les grandes surfaces avaient mis des caisses automatiques. on revient à la caisse on est plus enfin edouard leclerc disait qu'ils revenaient à des caisses avec des caissières puisque il ya de la fraude il ya de la perte d'argent et puis il ya plus le contact humain contact humain les gens ont besoin de ce contact humain lia c'est bien mais faut pas que ça passe perte complètement le contact humain et surtout la pensée neuronale parce que si si on ne pense plus on va devenir quoi pas on a plus lieu d'exister c'est un sujet vaste et compliqué mais très intéressant et l'intéressant quand on fait de la carte mentale l'organisation des idées de la pensée c'est tellement magnifique de partir de ses idées d'évoluer de réfléchir et d'aller beaucoup plus loin pour s'enrichir donc la cilia fait tout pour moi qu'est-ce que j'ai

• Speaker #0

  plus besoin d'être là ouais mais un mais tu penses justement que est-ce que l'ia aujourd'hui capable de faire cette carte mentale

• Speaker #1

  Alors j'ai vu les logiciels via sur les cartes mentales alors c'est pareil il faut vraiment comme je dis tout à l'heure il faut vraiment que tu définisse déjà pourquoi tu veux faire une carte mentale mais après pour l'avant tester tu donnes les grands axes et puis après il n'arrête pas de te poser des questions et il te donne des pistes mais il va il va te donner des orientations mais c'est peut-être trop d'idées et non pas sur toi ce que tu voudrais faire alors ça peut aider si tu as pas d'idée si tu as vraiment l'idée c'est un peu dommage

• Speaker #0

  écoute est-ce que je peux faire une photo de toi ok excellent est ce que je peux donner le mot de la fin et

• Speaker #1

  en clôture fin d'année si et puis au plaisir de vous allez vous voir dans vos studios