Dans cet épisode de reprise après la courte interruption pendant le pont de l’Ascension, on vous parle du congé de naissance. Le gouvernement vient en effet cette semaine d’évoquer ce dispositif avec les partenaires sociaux, des élus et des représentants d’associations familiales. On évoque également le plan de lutte contre les accidents du travail graves et mortels que le ministère du Travail vient d’enrichir. Avec 789 accidents mortels survenus en 2022, la prévention de ces accidents du travail figure en effet parmi les priorités de l’exécutif. Notre focus texte porte sur les deux projets de décret transmis aux partenaires sociaux qui définissent les modalités de mise en œuvre des dispositifs de partage de la valeur, suite à la réforme opérée par la loi du 29 novembre 2023. Enfin, notre chiffre de la semaine porte sur le montant de la participation forfaitaire restant à la charge de l’assuré à chaque consultation ou acte médical. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cette semaine, dans ce nouvel épisode, on vous parle de deux changements importants intervenus depuis le 1er mai dans le domaine de la formation : la suppression de l’aide exceptionnelle pour les contrats de professionnalisation et le reste à charge de 100 euros pour les salariés utilisateurs du compte personnel de formation (CPF). On évoque aussi l’étude de la Fondation Travailler Autrement sur les 11 millions de travailleurs « invisibles » dont le rôle avait été salué pendant la pandémie de Covid. Notre focus aborde les principales recommandations du ministère du Travail en termes d’aménagement de l’organisation du travail pendant les Jeux olympiques et paralympiques. Enfin notre chiffre porte sur l’étude de l’ONG Oxfam sur le salaire des dirigeants du CAC 40. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode, nous revenons sur la négociation interprofessionnelle sur le compte épargne-temps universel (Cetu) et les reconversions professionnelles qui a débouché, le 23 avril, sur deux projets d’accords distincts, ouverts à la signature jusqu’à la mi-mai. Nous évoquons également le dossier de l’assurance chômage avec le gouvernement qui reprend la main et qui a annoncé qu’il fixera lui-même de nouvelles règles d’indemnisation pour les demandeurs d’emploi à partir du 1er juillet prochain. Autre sujet : la loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne publiée au Journal officiel du 23 avril 2024, dont l’article 37 vise à mettre le Code du travail en conformité sur la question des congés payés acquis durant les périodes d’arrêt maladie. Enfin notre chiffre de la semaine porte sur les plaintes liées au travail reçues par la Cnil en 2023. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans notre épisode cette semaine, nous revenons sur la négociation du 16 avril initiée par l’U2P après l’échec des discussions sur le Pacte de la vie au travail. Au menu : un projet d’accord finalisé sur le compte épargne-temps universel (Cetu) et de grandes avancées sur les reconversions professionnelles. Nous évoquons aussi deux futurs décrets, en cours de préparation par le gouvernement, sur l’utilisation du CPF, victime de son succès. Notre focus texte porte sur la loi visant à soutenir l’engagement bénévole, qui prévoit notamment queles salariés puissent donner aux associations une partie de leurs jours de repos non pris, sous une forme monétisée. Enfin, notre chiffre de la semaine concernela durée du congé auquel le candidat peut bénéficier dans le cadre du parcours de validation des acquis de l’expérience (VAE). Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cette semaine, dans notre nouvel épisode, on revient sur l’échec de la négociation interprofessionnelle sur le Pacte de la vie au travail, qui aborde notamment la thématique de l’emploi des seniors. On évoque également la feuille de route 2024-2025 que se sont fixés l’Urssaf et la direction de la sécurité sociale pour renforcer la fiabilisation des données déclarées en DSN. Notre focus porte sur un arrêt de la Cour de cassation qui interdit de subordonner à une condition d’ancienneté le bénéfice des activités sociales et culturelles (ASC) du CSE. En chiffre nous parlons des derniers résultats de l’étude Diot-Siaci sur l’absentéisme et le turnover. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cette semaine, dans ce nouvel épisode, nous revenons sur les changements intervenus au 1er avril dans le champ de la protection sociale. Nous évoquons également les résultats du dernier baromètre Apicil/OpinionWay sur l’inclusion des salariés seniors alors que se profile le dénouement de la négociation sur le Pacte de la vie au travail. Notre focus texte concerne un arrêt de la Cour d’appel de Paris qui précise le rôle du CSE dans le déploiement de la nouvelle classification des emplois prévue par la nouvelle convention collective nationale (CCN) de la métallurgie. Enfin, notre chiffre de la semaine revient sur les trois ans d’existence du Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS). Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Au menu de notre épisode cette semaine, on décrypte les annonces de Gabriel Attal sur l’assurance chômage. Nous revenons une nouvelle fois sur la négociation sur le Pacte de la vie au travail avec un retour sur la séance du 26 mars qui permet d’entrevoir la perspective d’un accord. Notre focus porte sur une décision de la Cour de cassation qui précise, pour la première fois, qu’un accord conclu au niveau d’une unité économique et sociale (UES) est un accord d’entreprise. Notre chiffre de la semaine revient sur une étude de l'Association Française de la Gestion financière (AFG) sur les encours des plans d'épargne salariale et d'épargne retraite. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce nouvel épisode, on revient sur l’adoption en première lecture le 18 mars par l’Assemblée nationale de l’amendement déposé par le gouvernement sur le projet de loi d’adaptation au droit de l’Union européenne, visant à mettre le Code du travail en conformité avec le droit européen sur la question des droits à congés payés acquis durant les périodes d’arrêt maladie. On vous parle également des suites de la négociation sur le Pacte de la vie au travail. On revient notamment sur la séance du 20 mars. Notre focus texte porte sur le Fipu (Fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle). Le ministère du Travail a en effet annoncé le 18 mars que ce dispositif, créé par la loi Retraite en 2023 au sein de la Cnam, était désormais opérationnel. Depuis cette date, les entreprises peuvent formuler sur le site net-entreprises.fr (http://net-entreprises.fr) leurs demandes de subventions visant la prise en charge d’actions de prévention de risques ergonomiques. Notre chiffre de la semaine évoque une étude réalisée par le cabinet de conseil et de courtage d’assurance Diot-Siaci sur les priorités et les attentes des salariés sur la politique RSE de leur entreprise. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans notre épisode cette semaine, cap sur Bruxelles avec l’adoption aux forceps de la proposition de directive relative aux travailleurs des plateformes numériques. Nous évoquons aussi un projet de décret transmis aux partenaires sociaux qui modifie le dispositif de la préparation opérationnelle à l’emploi individuel dite « POEI ». Notre focus texte concerne un arrêt de la Cour de cassation qui se prononce sur l’envoi de propos racistes et xénophobes par une salariée à plusieurs collègues via leur messagerie professionnelle. Enfin, notre chiffre porte sur une étude de l’Apec qui montre le grand attachement des cadres au télétravail. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

C’est un épisode 100 % dédié aux femmes que nous vous proposons pour ce 8 mars, Journée internationale des droits des femmes. Nous y évoquons les salaires avec une étude de l’Insee, la place des femmes dans les conseils d’administration des groupes internationaux, les chantiers législatifs relatifs aux droits des femmes et les problématiques de souffrance psychique liée au travail.   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.