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Lieutenant by Avizio

Kevin Meert : L'histoire d'une boite de 0 à 350 employés en 9 mois

Kevin Meert : L'histoire d'une boite de 0 à 350 employés en 9 mois

50min |17/03/2022
Play
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Description

Kevin Meert est arrivé chez Sunday quand le projet n'était qu'à l’état de POC, en tant que VP Sales. En seulement 9 mois, la startup est passée de 0 à 350 salariés et a réalisé une levée de fonds de 100 millions de dollars. Dans cet épisode, Kevin raconte les coulisses :

Au programme de cet épisode :

⚒️ L'intégration à un projet inexistant,

🤝 Le recrutement de 30 Sales en 3 mois,

🎓 L’ouverture de 3 pays en 5 mois,

❤️ L'importance des managements routines.


Chapitrage

  • 1’10 : Présentation de Kevin
  • 2’35 : Rencontre avec Sunday et embauche
  • 7’10 : Partir d’une feuille blanche : les premières actions et premiers recrutements
  • 11’24 : Commencer à vendre soi-même
  • 17’22 : La structure de son équipe : Field sales, Enterprise sales, Inside sales
  • 22’20 : Le premier communiqué de presse qui génère 600 leads
  • 27’30 : Ce qui change dans son job : deuxième phase et structuration de l’équipe sales
  • 32’26 : Les routines managériales chez Sunday
  • 39’25 : Lever 85M d'euros pour scaler : le programme
  • 42’10 : Promu Chief Sales Officer : qu’est-ce que ça veut dire ?
  • 45’08 : Les conseils pour s’installer aux US


Ressources et citations :

Le podcast L'Arène
Le livre La 25e Heure de G.Declair, B.Dinh et J.Dumont
Le livre The Sales Acceleration Formula  de Mark Roberge


Nicolas Martin-Bouyer, Valérie Abehsera, Christine de Wendel, Victor Lugger, Aymard de Germiny, Hubert Mezin, Gaspard Zhâ, Yohan Bisson, Caroline Savoy, Charles Conques


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Kevin Meert est arrivé chez Sunday quand le projet n'était qu'à l’état de POC, en tant que VP Sales. En seulement 9 mois, la startup est passée de 0 à 350 salariés et a réalisé une levée de fonds de 100 millions de dollars. Dans cet épisode, Kevin raconte les coulisses :

Au programme de cet épisode :

⚒️ L'intégration à un projet inexistant,

🤝 Le recrutement de 30 Sales en 3 mois,

🎓 L’ouverture de 3 pays en 5 mois,

❤️ L'importance des managements routines.


Chapitrage

  • 1’10 : Présentation de Kevin
  • 2’35 : Rencontre avec Sunday et embauche
  • 7’10 : Partir d’une feuille blanche : les premières actions et premiers recrutements
  • 11’24 : Commencer à vendre soi-même
  • 17’22 : La structure de son équipe : Field sales, Enterprise sales, Inside sales
  • 22’20 : Le premier communiqué de presse qui génère 600 leads
  • 27’30 : Ce qui change dans son job : deuxième phase et structuration de l’équipe sales
  • 32’26 : Les routines managériales chez Sunday
  • 39’25 : Lever 85M d'euros pour scaler : le programme
  • 42’10 : Promu Chief Sales Officer : qu’est-ce que ça veut dire ?
  • 45’08 : Les conseils pour s’installer aux US


Ressources et citations :

Le podcast L'Arène
Le livre La 25e Heure de G.Declair, B.Dinh et J.Dumont
Le livre The Sales Acceleration Formula  de Mark Roberge


Nicolas Martin-Bouyer, Valérie Abehsera, Christine de Wendel, Victor Lugger, Aymard de Germiny, Hubert Mezin, Gaspard Zhâ, Yohan Bisson, Caroline Savoy, Charles Conques


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Kevin Meert est arrivé chez Sunday quand le projet n'était qu'à l’état de POC, en tant que VP Sales. En seulement 9 mois, la startup est passée de 0 à 350 salariés et a réalisé une levée de fonds de 100 millions de dollars. Dans cet épisode, Kevin raconte les coulisses :

Au programme de cet épisode :

⚒️ L'intégration à un projet inexistant,

🤝 Le recrutement de 30 Sales en 3 mois,

🎓 L’ouverture de 3 pays en 5 mois,

❤️ L'importance des managements routines.


Chapitrage

  • 1’10 : Présentation de Kevin
  • 2’35 : Rencontre avec Sunday et embauche
  • 7’10 : Partir d’une feuille blanche : les premières actions et premiers recrutements
  • 11’24 : Commencer à vendre soi-même
  • 17’22 : La structure de son équipe : Field sales, Enterprise sales, Inside sales
  • 22’20 : Le premier communiqué de presse qui génère 600 leads
  • 27’30 : Ce qui change dans son job : deuxième phase et structuration de l’équipe sales
  • 32’26 : Les routines managériales chez Sunday
  • 39’25 : Lever 85M d'euros pour scaler : le programme
  • 42’10 : Promu Chief Sales Officer : qu’est-ce que ça veut dire ?
  • 45’08 : Les conseils pour s’installer aux US


Ressources et citations :

Le podcast L'Arène
Le livre La 25e Heure de G.Declair, B.Dinh et J.Dumont
Le livre The Sales Acceleration Formula  de Mark Roberge


Nicolas Martin-Bouyer, Valérie Abehsera, Christine de Wendel, Victor Lugger, Aymard de Germiny, Hubert Mezin, Gaspard Zhâ, Yohan Bisson, Caroline Savoy, Charles Conques


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Kevin Meert est arrivé chez Sunday quand le projet n'était qu'à l’état de POC, en tant que VP Sales. En seulement 9 mois, la startup est passée de 0 à 350 salariés et a réalisé une levée de fonds de 100 millions de dollars. Dans cet épisode, Kevin raconte les coulisses :

Au programme de cet épisode :

⚒️ L'intégration à un projet inexistant,

🤝 Le recrutement de 30 Sales en 3 mois,

🎓 L’ouverture de 3 pays en 5 mois,

❤️ L'importance des managements routines.


Chapitrage

  • 1’10 : Présentation de Kevin
  • 2’35 : Rencontre avec Sunday et embauche
  • 7’10 : Partir d’une feuille blanche : les premières actions et premiers recrutements
  • 11’24 : Commencer à vendre soi-même
  • 17’22 : La structure de son équipe : Field sales, Enterprise sales, Inside sales
  • 22’20 : Le premier communiqué de presse qui génère 600 leads
  • 27’30 : Ce qui change dans son job : deuxième phase et structuration de l’équipe sales
  • 32’26 : Les routines managériales chez Sunday
  • 39’25 : Lever 85M d'euros pour scaler : le programme
  • 42’10 : Promu Chief Sales Officer : qu’est-ce que ça veut dire ?
  • 45’08 : Les conseils pour s’installer aux US


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Le podcast L'Arène
Le livre La 25e Heure de G.Declair, B.Dinh et J.Dumont
Le livre The Sales Acceleration Formula  de Mark Roberge


Nicolas Martin-Bouyer, Valérie Abehsera, Christine de Wendel, Victor Lugger, Aymard de Germiny, Hubert Mezin, Gaspard Zhâ, Yohan Bisson, Caroline Savoy, Charles Conques


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