Des duos qui osent relier les générations

Jérôme Combaud & Aliéna Dupoux : 45 ans d’écart, DRH et Gen Z, duo détonnant où les visions s’entrechoquent et L’Oréal se dévoile!

36min | 07/04/2025|

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Description

Jérôme Combeaud, passionné d’art lyrique, curieux insatiable et ex-DRH de haut vol chez L’Oréal. Il pensait y rester deux ans, il y a fait carrière pendant 40. Aujourd’hui, il consacre son énergie à la transmission, à l’écoute active des plus jeunes et à son plus grand moteur : continuer à apprendre, toujours. Et face à lui…

Aliéna Dupoux, 18 ans, étudiante en Écosse, future prof de yoga pour financer ses études, engagée dans une ONG internationale… et surtout, toute première participante du bootcamp JUMP à l’âge de 14 ans!

Deux univers, 45 ans d’écart, une même envie de comprendre l’autre.

Un choc joyeux entre génération Hollywood chewing-gum et fans de Blue Ivy ou Léna Situations…

Dans cet épisode de Lifting, ils croisent leurs voix (et parfois leurs désaccords) sur :

• L’onboarding et les valeurs : vécues ou vendues ?

• Le mentorat inversé : quand les juniors coachent les seniors

• La richesse des parcours atypiques

• Les frontières générationnelles qui se déplacent

• Et cette bascule bizarre : à 33 ans, on devient “Monsieur”

Un échange vif et sans filtre, qui montre qu’entre les générations, il ne s’agit pas de faire semblant de se comprendre, mais d’apprendre à vraiment se parler, se connecter!

Et si les binômes les plus improbables étaient la meilleure arme anti-silos ?

Nos réseaux sociaux :

https://www.instagram.com/jumpgenerations/

https://www.linkedin.com/company/jumpotential/

https://www.youtube.com/@jumppotential9223

Email : hello@jumpgenerations.com

Le générique s’appelle « gel douche », composé par Ghoster (Gregory Ogouz et Taguy M’fah Traoré)

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

About Des duos qui osent relier les générations

JUMP Generations donne la parole à toutes les générations pour repenser l’inclusion, que ce soit au bureau ou dans la vie de tous les jours. Nous renversons les stéréotypes pour révéler les compétences essentielles de demain : empathie, collaboration, transmission, mentoring bilatéral…

Plongez au cœur de dialogues en duo réunissant parents, entrepreneurs, dirigeants de grandes entreprises, ados et seniors – tous animés par la volonté de changer les règles du jeu et d’innover.

Découvrez les conseils et astuces de ceux qui ont déjà transformé les pratiques professionnelles avec succès, en boostant la rétention des jeunes talents en entreprise et en favorisant l’épanouissement personnel grâce à des liens intergénérationnels renforcés, comme liftés :)

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Plongez au cœur de dialogues en duo réunissant parents, entrepreneurs, dirigeants de grandes entreprises, ados et seniors – tous animés par la volonté de changer les règles du jeu et d’innover.

Découvrez les conseils et astuces de ceux qui ont déjà transformé les pratiques professionnelles avec succès, en boostant la rétention des jeunes talents en entreprise et en favorisant l’épanouissement personnel grâce à des liens intergénérationnels renforcés, comme liftés :)

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Jérôme Combeaud, passionné d’art lyrique, curieux insatiable et ex-DRH de haut vol chez L’Oréal. Il pensait y rester deux ans, il y a fait carrière pendant 40. Aujourd’hui, il consacre son énergie à la transmission, à l’écoute active des plus jeunes et à son plus grand moteur : continuer à apprendre, toujours. Et face à lui…

Aliéna Dupoux, 18 ans, étudiante en Écosse, future prof de yoga pour financer ses études, engagée dans une ONG internationale… et surtout, toute première participante du bootcamp JUMP à l’âge de 14 ans!

Deux univers, 45 ans d’écart, une même envie de comprendre l’autre.

Un choc joyeux entre génération Hollywood chewing-gum et fans de Blue Ivy ou Léna Situations…

Dans cet épisode de Lifting, ils croisent leurs voix (et parfois leurs désaccords) sur :

• L’onboarding et les valeurs : vécues ou vendues ?

• Le mentorat inversé : quand les juniors coachent les seniors

• La richesse des parcours atypiques

• Les frontières générationnelles qui se déplacent

• Et cette bascule bizarre : à 33 ans, on devient “Monsieur”

Un échange vif et sans filtre, qui montre qu’entre les générations, il ne s’agit pas de faire semblant de se comprendre, mais d’apprendre à vraiment se parler, se connecter!

Et si les binômes les plus improbables étaient la meilleure arme anti-silos ?

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Découvrez les conseils et astuces de ceux qui ont déjà transformé les pratiques professionnelles avec succès, en boostant la rétention des jeunes talents en entreprise et en favorisant l’épanouissement personnel grâce à des liens intergénérationnels renforcés, comme liftés :)

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