Dans cet épisode, nous mettons en lumière la fonction commerciale, pilier essentiel de la performance des organisations mais aussi l’un des plus grands défis pour les RH : recruter les bons profils, au bon moment, avec les bons comportements.
Pour décrypter ces enjeux, nous recevons Steve Compère, CEO et expert du marché du recrutement de commerciaux, qui partage son analyse des évolutions du métier.

Avec lui, nous explorons pourquoi il devient indispensable de recruter des comportements plutôt que des CV, comment l’intelligence artificielle transforme en profondeur les pratiques commerciales et managériales, et en quoi les managers jouent un rôle déterminant dans la construction d’une culture de performance durable.
Un échange riche en conseils concrets et en retours d’expérience pour les RH et les leaders commerciaux qui souhaitent anticiper les mutations du secteur et renforcer l’efficacité de leurs équipes.

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