Un manager, c’est comme un super-héros : beaucoup de responsabilités, beaucoup de stress et… parfois, très peu de reconnaissance. Dans ces conditions, les jeunes talents disent non. D’après plusieurs études, un membre de la Gen Z (1997-2010) sur deux ne veut pas devenir middle-manager.  

A priori, le phénomène déroute. Le graal des anciennes générations ne fait plus rêver la nouvelle. Pour le comprendre, Kevin Erkeletyan a invité la seule personne capable de se mettre dans la peau de trois générations différentes : Adeline Perez (SKEMA 2009) ! Créatrice de contenu (@unamourdechef) sur les réseaux sociaux, où elle fait de « l’humour corporate », elle est aussi l’auteur du livre « Managers toxiques, mode d’emploi ».  

À travers ses expériences, son expertise, ses personnages et l’univers de Batman, elle nous accompagne dans les couloirs de l’entreprise d’aujourd’hui. Avec une question en toile de fond : et si la Gen Z avait raison ?   

Bienvenue dans « Makes Sense? » : un saut dans la pop culture pour explorer les questions de société.      

« Makes Sense? » est un podcast de SKEMA Business School, épisode présenté par Kevin Erkeletyan.     

Batman: Who Still Wants to Be a Manager? – With Adeline Perez, Content Creator (@unamourdechef) 

A manager is a bit like a superhero: lots of responsibility, lots of stress and… sometimes, very little recognition. Given all this, young talents are saying no. According to several studies, one out of two Gen Z professionals (born between 1997 and 2010) does not want to become a middle manager. 

At first glance, this phenomenon is surprising. What used to be the holy grail for older generations no longer inspires the new one. To make sense of it, Kevin Erkeletyan invited the only person capable of stepping into the shoes of three different generations: Adeline Perez (SKEMA 2009)! A content creator (@unamourdechef) on social media known for her “corporate humor,” she is also the author of "Toxic Managers: A User’s Guide". 

Based on her experiences, expertise, characters, and the world of Batman, she takes us through the corridors of today’s corporate life. With one guiding question: what if Gen Z has a point? 

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